首頁 >> 正文
?
這個世界上沒有超人,，那些盡職盡責的普通人就是庇護我們的“金鐘罩”,。
無聲的戰(zhàn)役
?
?
三層防護服、勒緊的護目鏡,、厚重的鞋套……平靜的隔離酒店里,，這些是醫(yī)護人員最平凡的日常。
隔離酒店門外,，一場防疫“持久戰(zhàn)”持續(xù)緊迫,。上海承擔了全國30%的入境航班，日均入境數(shù)逾千人,，面臨較大的“外防輸入,、內防反彈”壓力。但是,，面對多輪突發(fā)疫情,，上海的處置工作總是平穩(wěn)有序，零星病例很快控制,。
早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,，同時阻斷傳染源，讓這座近2500萬人口的城市運行基本正常,，讓疫情對人民生活的影響降到最低,。
集中隔離醫(yī)學觀察點（簡稱集中隔離點），是阻斷傳染源最有效的措施,。通過對國外入境人士,、確診病例的密切接觸者進行安全隔離觀察,，將風險關口前移,，是內防擴散的治本之策。
?
?
在與新冠病毒“拉鋸”的兩年里，上海閔行七寶鎮(zhèn)集中隔離累計超過一萬人,。七寶社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)護人員,，分批進駐隔離點工作，守衛(wèi)疫情前哨陣地,。
無言的情義
這是王欣然第一次來到集中隔離點工作,，她和來自各個科室的醫(yī)護人員，臨時組成了一支8人公共衛(wèi)生小分隊,。
四十多歲的她,，面對陌生的工作內容，剛開始工作時,，真是不知所措,。
前三天，為了熟練業(yè)務,，小分隊都是12點以后才睡,。睡覺時，工作手機就放在枕頭邊,，方便隨時回復隔離人員的消息,。8個人24小時輪流值班，保證隔離人員的求助電話都能得到接聽,。
早晨6點起床,，早飯要多吃一點，因為中午飯的時間說不準,。前5天大家都沒怎么吃晚飯,，不知不覺中就忙過去了。晚上10點以后回到房間,，繼續(xù)處理文書,、填報等工作，由于隔離點人流量大,，每天都有新進和解除隔離的人員,，有時會忙到下半夜。
?
醫(yī)護人員穿戴全套防護裝備
?
隊長是李清,?！懊刻焖偸亲钔硭X的，樣樣事先替別人著想,。不管是什么工作,，她嬌小的身影總是沖在最前面，我是真心敬佩她,！”欣然說道,。
但李清從不覺得自己有什么特別,，她說她只是團隊中的一分子?！斑M駐隔離點的時候,，我們作為一線人員，風險越大的地方,，責任就越大,。”
一次,，小分隊接到應急篩查的任務,，需要加班加點，但沒人推諉,，全都自告奮勇,。后來，雖然名義上有所分工,，但大家都會不分崗位,、不分職責地工作。自己的工作做完,，就會幫助同事一起完成手中的工作,。換消毒液、垃圾處理,、消毒護目鏡等工作,，都是誰看見誰做。
護士陳云已經連續(xù)兩年進駐隔離點,，她主動承擔了更多的活,。有一次，陳云身體不適,，大家都搶著分擔她的工作,，誰都不去休息，爭執(zhí)許久,，李清左右為難,。隔離點的工作并不輕松，大家卻還在為他人著想,，李清心里一陣溫暖,，但是作為隊長，必須有所決定,。最后,，只好按照年齡分派任務，讓年紀最小的李小萌去,。
李小萌是個勤快的姑娘,，做事麻利,，非常好學，她總是要求多給自己分一些工作,。隊伍里有兩位年紀較長的姐姐,，李清排班的時候,，總是照顧她們多休息,，而她們又經常早起，主動承擔著每天清晨的應急采樣,。
團隊的團結協(xié)作也激發(fā)出個人能力,，工作效率越來越高，100多人的核酸檢測也能迅速采樣完畢,，其中還更換了數(shù)次防護服,。李清說，每一個人都自覺,、認真,、負責，所以產生了合力,。
“我們在一起生活了14天,，從陌生到熟知，彼此都成了好姐妹好哥們兒,！最感動的就是我們的團隊精神,，我們來自不同科室不同崗位，大家在一起真的太有默契感了,！”欣然說,。
?
?
相處的日子里，沒有好聽的美言,，只是用認真的工作,，堅定的行動，真心和溫情,，承擔著防疫之戰(zhàn)的重任,。
這支小分隊，是七寶鎮(zhèn)里眾多默默奉獻的小分隊的一個縮影,?！懊恳粋€條線的工作人員都很辛苦，每一批進駐隔離點的人員都是舍小家為大家的,?！逼邔毶鐓^(qū)衛(wèi)生服務中心的黨務辦主任張靜說。
正因為每一位醫(yī)護工作者盡心盡力,，彼此支持,，才形成了無數(shù)團結負責的小分隊,，共同筑牢了防疫的生命線。
?
醫(yī)護人員在進入污染區(qū)前穿好隔離衣
?
溫情的作戰(zhàn)
一位境外回國的工人,，剛到隔離點就發(fā)現(xiàn)手機丟了,，萬分著急，小分隊第一時間通過七寶鎮(zhèn)指揮部聯(lián)系到區(qū)里,，再聯(lián)系到浦東機場的工作人員,，包括清潔工人，從上到下,、用盡全力為他尋找手機,。
每天日常測溫時，醫(yī)護人員都會關心隔離人員生活狀態(tài),，對外國友人也不例外,。不會說外語，穿著厚厚防護服的他們就比劃著“吃飯”“睡覺”的手勢,。
在本職工作之外,，醫(yī)護人員時刻關注著隔離人員的心理健康和身體健康。以貼心的服務,，緩解隔離者歸國初期內心的焦慮,，期望每一個人在不安中來，在溫暖中歸,。
這份溫情和人性化,，是對個人的尊重，與上海市的疫情政策一脈相承,。兩年來,，閔行區(qū)委區(qū)政府領導數(shù)次走訪慰問區(qū)內隔離點，不斷叮囑醫(yī)護工作者做好自身防護,，確保自身安全,。同時強調，隔離點應多一些人文關懷,，要密切關注隔離人員的身體,、心理健康狀況。這樣的要求,，已內化到醫(yī)護人員的日常工作中,。
李清的故事
離家那天，李清對五年級的兒子說：“我走了哦,！”,，孩子像個小大人似的回答：“去吧，你放心好了?！?/p>
之后,，孩子就經常去托班或李清同事家里吃晚飯，然后自己走回家,。
有時,，孩子會在微信上給媽媽留言：“你很忙嗎？”“你累不累??？”
孩子的懂事，是因為知道,，這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭里,，還有更多的人需要媽媽的守護,。（文中李清,、王欣然等姓名均為化名。）
|
尾礦庫治理成效明顯 風險隱憂不可忽視
記者走訪部分省市尾礦庫發(fā)現(xiàn)，經過近些年強力治理,，尾礦庫監(jiān)控管理明顯加強,，多數(shù)尾礦庫安全環(huán)境風險明顯降低。
·“產教深度融合”應對產業(yè)工匠短缺
中國誠通：優(yōu)布局調結構激發(fā)國資運營新活力
中國誠通控股集團有限公司將國企改革三年行動作為引領國有資本運營公司高質量發(fā)展的重大契機,，在推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整中當好資本運營“主力軍”,。
·將“綠色、科技,、智慧”進行到底
