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降低社保費率還在研究 專家稱個人繳費負(fù)擔(dān)并不重
2013-12-05   作者:吳曼琳  來源:人民網(wǎng)
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  “適時適當(dāng)降低社會保險費率”的話題引起社會廣泛關(guān)注,。一些專家對人民財經(jīng)表示,,降低社保費率還需進(jìn)一步研究,現(xiàn)有的個人社保繳費負(fù)擔(dān)并不重,,在降低社會保險費率方面,,對個人繳費的費率調(diào)整并非當(dāng)務(wù)之急,。

  降低社保費率還需進(jìn)一步研究

  南開大學(xué)社會建設(shè)與管理研究院院長關(guān)信平在接受人民財經(jīng)專訪時提出,社會保險費率分為名義和實際兩種,,“適時適當(dāng)降低社會保險費率”的提法,,并沒有說是名義上的社會保險費率還是實際上的社會保險費率,因此還需要進(jìn)一步研究,。

  “我們的工資總額中包括了獎金等很多金額,,這些金額數(shù)據(jù)并沒有計入現(xiàn)在的社保費數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,而且很多人都沒有提交這部分的數(shù)據(jù),�,!标P(guān)信平補(bǔ)充道,“因此社會保險費率還需要進(jìn)一步測算,,現(xiàn)在說降低社保費率為時過早,。”

  關(guān)信平認(rèn)為,,對于社會保險金還需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,,在這個基礎(chǔ)之上,再去做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏y算,。如果沒有很好的管理和測算,,會導(dǎo)致未來養(yǎng)老金出現(xiàn)不平衡的問題,那么老百姓得到的養(yǎng)老保險自然就少,。

  人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛也認(rèn)為,,目前,有關(guān)如何降低社會保險費率以及何時實施的問題都還處于研究階段,,尚無定論,。

  企業(yè)人工成本壓力大 個人繳納并不高

  金維剛介紹說,目前,,我國城鎮(zhèn)用人單位應(yīng)承擔(dān)五項社會保險的費率約占本單位職工工資總額的30%,,個人應(yīng)承擔(dān)的費率占本人工資的11%。五項社會保險中,,最大的一塊是養(yǎng)老保險,,按現(xiàn)行規(guī)定,由用人單位應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險費率為20%,,絕大多數(shù)地區(qū)的單位費率都按這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

  金維剛表示,多年來,,許多企業(yè)特別是中小微企業(yè)反映單位繳納的社會保險費率總體負(fù)擔(dān)較重,,企業(yè)難以承受。金維剛透露,,人社部深入調(diào)研后發(fā)現(xiàn),,社會保險費率偏高確實導(dǎo)致企業(yè)人工成本上升,影響企業(yè)的市場競爭力和生存能力,,并對就業(yè)產(chǎn)生消極影響,。

  金維剛在接受人民財經(jīng)專訪時表示,在適當(dāng)時機(jī)適度降低用人單位繳納的養(yǎng)老保險費,,可以減輕企業(yè)的人工成本負(fù)擔(dān),,有利于企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)。

  然而,,金維剛則表示現(xiàn)有的個人繳費的費率比較適中,。因此,在降低社會保險費率方面,,對個人繳費的費率調(diào)整并非當(dāng)務(wù)之急

  降低社保費率要統(tǒng)籌兼顧

  金維剛認(rèn)為,對社會保險費率的調(diào)整涉及的因素比較復(fù)雜,,不僅需要考慮用人單位的人工成本以及履行繳費義務(wù)的經(jīng)濟(jì)承受能力、個人的收入水平和繳費能力,,而且要考慮各項社會保險基金的收支平衡,、各險種之間的差異性及其對費率調(diào)整的不同需要,并且也需要考慮宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和財政對社會保障的投入力度,,等等,。

  因此,在研究制定降低社會保險費率的政策時,,必須統(tǒng)籌考慮各種相關(guān)因素,,金維剛說道。首先要分析判斷需要降低費率的險種,,并研究確定可以降低的適當(dāng)幅度,,然后選定可以實施降低費率適當(dāng)?shù)臅r機(jī),確保降低費率政策的實施能夠保持平穩(wěn)并充分發(fā)揮積極的作用,。

  北京大學(xué)中國公共財政研究中心主任林雙林在接受人民財經(jīng)專訪時提出,,社保費用包括收支兩方面,要降低社保費率應(yīng)主要從社保費用支出這個方面來解決,�,!昂芏喱F(xiàn)象表明我國發(fā)放社保費數(shù)額差別太大,且部分地區(qū)存在過早退休問題,,因此縮小這種差別化發(fā)放有助于降低社會保險費率,。”

  林雙林指出,,應(yīng)確保該繳納社保費的人或企業(yè)都繳納了社保費,,杜絕出現(xiàn)不繳納或繳納數(shù)額不夠的現(xiàn)象。

  林雙林認(rèn)為,從長遠(yuǎn)的角度考慮,,要找到社保費用收入和支出兩方面的平衡點,,增收節(jié)支也許能很好地改善社保費率這個問題。

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