14日,，十二屆全國人大一次會議批準了國務院機構改革和職能轉變方案,。此輪大部制改革中,，簡政與放權并進的改革思路獲得網(wǎng)民的肯定,。
不少網(wǎng)民希望,，政府從管理型政府轉變?yōu)榉⻊招驼�,，真正提升服務水平和行政效率,，從而最大限度地釋放改革紅利,，造福民生,。
改革亮點值得肯定
有網(wǎng)民認為,，此次大部制改革有利于減少職能交叉，完善行政運行機制,，有利于落實“問責制”,，建設責任政府，有利于行政體制改革的突破和深化,。
署名“叢臺居士”的微博說：“鐵路政企分開,、衛(wèi)生與計劃生育的合并,、國家廣電總局與新聞出版的合并，讓大家看到了改革步伐的加快,�,！�
有網(wǎng)民表示，機構改革帶來一些清新空氣,，今后要看是否約束行政權力,，明確責任、依法行政,，避免機構臃腫,、人浮于事；要看是否轉變政府職能,，建設服務型政府,。
向服務型政府轉變
有網(wǎng)民提出，轉變政府職能,，就是要從管理型政府向服務型政府轉變,，政府機構設置及職能配置，必須以公共利益最大化為終極目標,。因此,，檢驗新一輪大部制改革是否成功的標準，自然是政府效能是否提高,，公共服務的輸送和抵達是否更多,、更優(yōu)。
“要改的不是部委名稱和機構形式,，而是服務職能和機關效能,，但愿大部制改革換湯也換藥，真正提升政府服務水平和行政效率,�,！蔽⒉┯脩簟坝迫话⒍洹闭f。
有網(wǎng)民認為,，機構改革的焦點是職能轉變,，要從管理轉到服務。民眾反感機構膨脹的實質(zhì),，是反感權力不為民服務,。
網(wǎng)民“鹿臺一卒”說，其實問題的核心不在部門多幾個或少幾個,，關鍵是政府轉換職能是否落實,，服務保障社會經(jīng)濟發(fā)展的能力是否增強。如果大部制解決了買票難,、就醫(yī)難,、文化市場亂和食品安全等問題，百姓自然會說大部制好,。
關鍵是向市場放權
網(wǎng)民認為,，根據(jù)這次改革方案，職能部門減少了,，行政成本降低了,，這些變化是顯而易見的。然而大部制改革的意義,，遠非“精簡機構”4個字可以囊括,。向市場放權，是深化政府機構改革的關鍵環(huán)節(jié),，這樣才能最大限度釋放改革紅利,。
署名“林間小憩_妞”的微博說：“說實話，很期待政府機構改革的內(nèi)容,，但更希望政府在職能轉變的路上邁出新步伐,，讓全社會感受到政府推進自身改革的誠意，讓全國人民享受到改革帶來的紅利,�,！�
“加油康仔”的微博提出，如今人口紅利,、環(huán)境紅利,、資源紅利都耗盡，制度紅利是最后希望,。進行政府機構改革,，提高效率精簡機構，這樣才能激發(fā)活力,。
署名“老徐時評”的博客文章認為,，大部制也好，小部制也好,，職能轉變是關鍵,。把屬于市場的交給市場，屬于老百姓的交給老百姓,，政府只把屬于自己該管的那部分切實管好即可,。