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目前社會上出現(xiàn)的“用工荒”讓“中國人口紅利消失”的說法不脛而走,，對此,，全國政協(xié)委員,、工業(yè)與信息化部原部長李毅中表示,，要重視這個問題,，但說“中國人口紅利消失”有點言過其實,。他表示,，今后中國的人口紅利不在數(shù)量上,，而在素質(zhì)上。
李毅中說,，“中國人口紅利消失”這個說法嚴(yán)重了，一個13億人口的大國,，只要我們措施得當(dāng),，怎么會出現(xiàn)勞動力緊張的狀況？即便現(xiàn)在出現(xiàn)一些“用工荒”,，人口的控制也是不能動搖的,，不能發(fā)生過去那樣不可挽回的損失,，不能因為勞動力緊張的局面就放棄控制人口數(shù)量�,！巴瑫r也要承認(rèn),，低工資、低收入是不可持續(xù)的,，要提高勞動者的收入,。因此，成本的上升是剛性的,，企業(yè)家要想通,，當(dāng)然成本的上升不是脫離實際，而是要和勞動生產(chǎn)力的提高結(jié)合起來,�,！�
李毅中建議，首先要提高勞動者的素質(zhì)和文化,。他舉例說,，制造業(yè)過去一個崗位一個人，現(xiàn)在發(fā)展成多崗操作,，一個人水平提高后可以同時承擔(dān)幾個崗位,。二是要用高新技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)提高生產(chǎn)流水線的智能化水平。不要排斥智能化,，不要排斥用機(jī)器人,，好像它頂替了勞動力，造成工人下崗,。事實上,，省下勞動力、節(jié)約勞動力,，用到更需要的地方,，就是勞動力的整合、優(yōu)化使用,。
“這是我們應(yīng)該走的路子,。這個問題要重視，但不能講得太過分,，說人口紅利消失了,。畢竟我們有這么多的產(chǎn)業(yè)大軍，畢竟我們的素質(zhì)在提高,，出路還是有的,。”
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