美國次貸危機、歐債危機以及亞洲金融危機,，對世界經(jīng)濟都造成了重大影響,，殃及許多國家。英國也不例外,，2008年金融危機使其經(jīng)歷了二戰(zhàn)以來最長的經(jīng)濟衰退,。2012年第三季度和第四季度，英國國內(nèi)生產(chǎn)總值連續(xù)萎縮,。從技術(shù)上看,，國內(nèi)生產(chǎn)總值連續(xù)兩個季度出現(xiàn)萎縮，表示該國經(jīng)濟陷入衰退,。當時,，英國經(jīng)濟不景氣，收入增長緩慢,，失業(yè)率居高不下,，老百姓怨聲載道。
許多人擔心英國經(jīng)濟將遭遇新一輪技術(shù)性衰退,。但是幾次危機下來,，人們發(fā)現(xiàn)，無論經(jīng)濟經(jīng)歷了什么樣的風(fēng)雨,，似乎對金融從業(yè)人員的收入影響都不大,。在英國，就是銀行經(jīng)營再困難,，有的甚至經(jīng)營虧損,，需要政府拿出納稅人的錢來拯救，其高管卻仍能拿到巨額獎金,。
英國《金融時報》最新公布一份調(diào)查報告顯示,，近幾十年來，英國金融從業(yè)人員收入增長最快,。該項調(diào)查在對近40年來各行業(yè)工資數(shù)據(jù)進行研究后發(fā)現(xiàn),，在英國,，金融服務(wù)從業(yè)人員、醫(yī)生以及律師在過去40年中收入不斷增加,。但是,，多數(shù)學(xué)術(shù)及專業(yè)技術(shù)人員的收入在下降。研究發(fā)現(xiàn),，1975年倫敦金融服務(wù)業(yè)職工的平均工資為每年3800英鎊,，學(xué)術(shù)界人士為5000英鎊，自然科學(xué)研究人員和工程師當時比金融界人士收入高出10%左右,。但是現(xiàn)在,，倫敦金融服務(wù)從業(yè)人員的平均年薪加獎金是10.2萬英鎊，而學(xué)術(shù)專業(yè)人士只有4.8萬英鎊,，自然科學(xué)研究人員為4.2萬英鎊,，機械工程師為4.6萬英鎊。
有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，巴克萊銀行高管的收入在過去30年飛漲了5000%,，而普通人的工資只漲了3倍。
2008年金融危機以來,，上百萬人失去工作,。英國國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年第四季度,，英國失業(yè)率比前一季度提高0.1個百分點,，至8.4%，為16年來最高值,。盡管,，英國經(jīng)濟從去年開始明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟增長也在提速,，但是,，金融銀行業(yè)的收入，特別是銀行高管的驚人高額獎金仍然讓公眾不滿意,，并受到一些政客的指責(zé),。
迫于監(jiān)管部門和公眾輿論壓力，英國幾家銀行也先后限制了現(xiàn)金獎金的發(fā)放,。匯豐控股通過發(fā)行股票為銀行家支付現(xiàn)金獎金,，巴克萊銀行去年曾表示會將現(xiàn)金獎金限制在6.5萬英鎊以下，蘇格蘭皇家銀行和萊斯銀行也同時限制了現(xiàn)金獎金,。英國金融服務(wù)監(jiān)管局(FSA)要求銀行削減員工獎金以留存為資本金,。英國保險業(yè)協(xié)會(ABI)也表示銀行應(yīng)為投資者增加分紅，而不是為員工加薪。
英國高收入研究委員會對此提出幾點建議,，包括讓雇員參與工資分配決策,，公布企業(yè)前10名高管的收入，強迫公司制定高管收入與雇員平均收入的比例,，要求公司透露董事會成員的總收入,，成立一個國家機構(gòu)監(jiān)督高收入階層,。