浙江省溫州港集團(tuán)被指自2006年起連續(xù)以津補(bǔ)貼,、加班費(fèi)及拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組慰問等名目,，為溫州樂清市北白象鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放工資，至2012年6月，共計239萬余元,。(《中國青年報》12月9日)
企業(yè)給政府官員發(fā)放工資,，看起來很刺眼,，因?yàn)樗g了權(quán)力的品質(zhì),。收了企業(yè)的錢，政府等于是默認(rèn)了與企業(yè)有說不清道不明的關(guān)系,，在執(zhí)法上難以做到公平和公正,，無意中也會傷害到其它參與競爭的企業(yè)利益。在拆遷過程中,，民眾和企業(yè)本來是經(jīng)濟(jì)利益博弈的兩方,，政府作為執(zhí)法者，扮演著調(diào)和矛盾及裁定結(jié)果的角色,。如果執(zhí)法者和企業(yè)存在著利益往來,，將無法扮演好這種角色，會導(dǎo)致種種糟糕的局面出現(xiàn),。
如果掌權(quán)者放棄了裁判的管理角色,，悄悄把自己變成經(jīng)營者，權(quán)力將公司化貨幣化經(jīng)濟(jì)化,，規(guī)則和契約將被破壞,。一些基層政府的功能會異化成公司的職能，一切圍繞著為了獲得經(jīng)濟(jì)利潤運(yùn)轉(zhuǎn),。官員會越來越忘記自己的身份和責(zé)任,。
在所有的社會活動中，無論是企業(yè)經(jīng)營,，還是政府的社會治理,，無論是對企業(yè)家，還是對官員而言,，都有著權(quán)力邊界和法律底線,，一旦突破,，便會破壞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)和社會的公平正義，并讓官員和企業(yè)處于危險的狀態(tài)中,。比如,，當(dāng)更多的企業(yè)迷戀于給政府發(fā)工資，官員在這種巨大的誘惑旋渦中,，容易走向腐敗，引火自焚,。
大量的案例已經(jīng)證明,，權(quán)力和商業(yè)走得太近很危險。今天還是企業(yè)家,，明天可能就是階下囚,。前一小時還在電視上侃侃而談要有所作為的官員，可能一不小心就被說不清楚的錢拉下臺,。如今,，從上到下，很難允許和接受那些破壞法治和規(guī)則的行為存在,。
知情人士透露,，在當(dāng)?shù)兀@類情況并不少見,。這并不是一個好的信號,。當(dāng)?shù)卣仨氁庾R到，“企業(yè)為官員發(fā)工資”是高危行為,，應(yīng)予以叫停和糾正,，并且追究那些利用權(quán)力中飽私囊者。