近日,，上�,；饦I(yè)深受
“老鼠倉”困擾,，這次“捕鼠”行動，得益于利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)字稽查,，凸顯監(jiān)管層對“老鼠倉”零容忍態(tài)度。筆者對此非常贊同,，同時建議要多管齊下,，加大對“老鼠倉”治本力度。
首先，要防止上市公司信息選擇性披露,。上市公司信息選擇性披露,，基金公司等機(jī)構(gòu)投資者能盡早獲得一些信息，這些擦邊球信息或內(nèi)幕信息,，也可能是基金經(jīng)理提前埋伏“老鼠倉”的依據(jù),。機(jī)構(gòu)調(diào)研時，調(diào)研者旁敲側(cè)擊打聽項(xiàng)目進(jìn)展,，挖掘可以預(yù)估上市公司業(yè)績的數(shù)字,，上市公司也愿意講自己的發(fā)展宏圖，其中隱含著曖昧信息供大家揣測,，不少大牛股由此而生,，而散戶調(diào)研上市公司一般會被婉拒。為此筆者建議,，上市公司接待投資者調(diào)研,，應(yīng)不分機(jī)構(gòu)或散戶，定期將機(jī)構(gòu)和散戶投資者統(tǒng)一編隊(duì),、統(tǒng)一接待,，并嚴(yán)禁發(fā)布曖昧信息。
其次,，要防止基金聯(lián)手操縱市場,。“老鼠倉”之所以敢于提前埋伏,，多是因?yàn)楸晨魁嫶蠡鹳Y產(chǎn),，一些基金扎堆投資，持續(xù)買入,，股價自然暴漲,，而基金經(jīng)理提前埋伏的老鼠倉，也讓基金經(jīng)理拉抬股價具有超強(qiáng)動力,。目前,，對基金扎堆投資中的一些擦邊球或涉嫌操縱行為還不夠關(guān)注，成為一個操縱灰色地帶,，這需要進(jìn)一步明確規(guī)定,，界定其中的市場操縱行為。
其三,，加大對內(nèi)幕交易追責(zé)力度,。前幾年宣判的幾起“老鼠倉”案件，僅處以沒收違法所得并罰款,、實(shí)行市場禁入,，多沒有追究刑事責(zé)任,，今后要利用《刑法》加大對內(nèi)幕交易打擊力度�,！缎谭ā芬�(guī)定“利用未公開信息交易罪”,，是指利用職務(wù)便利獲取內(nèi)幕信息以外的其他未公開信息，從事與該信息相關(guān)的證券,、期貨交易活動,，或者明示、暗示他人從事相關(guān)交易活動,，如果“老鼠倉”情節(jié)嚴(yán)重,，就應(yīng)以該罪追究責(zé)任。另外,，要完善“老鼠倉”對其他投資者的民事賠償制度,。
其四，嚴(yán)格控制基金經(jīng)理炒股,。本來,，2009年4月施行的《基金管理公司投資管理人員管理指導(dǎo)意見》第23條明確規(guī)定，基金管理公司員工不得買賣股票;但去年頒布的新《基金法》對基金從業(yè)人員炒股進(jìn)行松綁,，允許基金經(jīng)理,、研究員等在內(nèi)的投研人員在報(bào)備之后炒股。筆者認(rèn)為這是一種倒退,。去年《關(guān)于修改<證券投資基金運(yùn)作管理辦法>第六條和第十二條的決定》允許發(fā)起式基金設(shè)立,，也即基金管理公司在募集基金時，可使用公司股東資金,、公司固有資金,、公司高管或基金經(jīng)理等資金認(rèn)購基金，發(fā)起式基金總份額的準(zhǔn)入門檻甚至只需5000萬元;既然已經(jīng)有“發(fā)起式基金”制度,，讓基金經(jīng)理可以間接實(shí)現(xiàn)自己炒股,，那就不應(yīng)該放松對基金經(jīng)理自己開戶炒股限制。
其五,，完善基金治理平臺,。有人寄望通過完善基金公司治理結(jié)構(gòu)，來實(shí)現(xiàn)持有人,、基金公司員工,、股東利益一致，但筆者覺得,，按《公司法》,，公司在兼顧員工等各方利益基礎(chǔ)上，追求股東利益最大化,，是天經(jīng)地義的事情,，它只能是以股東利益、而不可能以他人利益為優(yōu)先考慮,，要想在基金公司這個治理平臺琢磨如何維護(hù)基民利益,，無異于緣木求魚。為此就需構(gòu)建獨(dú)立的治理平臺,，這就是基金治理平臺,。新《基金法》規(guī)定“基金份額持有人大會可以設(shè)立日常機(jī)構(gòu)，履行監(jiān)督基金管理人的投資運(yùn)作等職權(quán)”,，這個日常機(jī)構(gòu)提供了一個重要的基金治理平臺,，可以有效防止基金管理人侵犯基民利益;另外，設(shè)立公司型基金,，也即設(shè)立投資公司,、讓基民成為投資公司股東，投資公司治理以股東(基民)利益最大化為目標(biāo),，股東若對基金管理人不滿意就可將其更換,，而新《基金法》第154條對公司型基金的設(shè)立也留下制度空間。筆者認(rèn)為,，加強(qiáng)上述兩個基金治理平臺建設(shè),，才是防治“老鼠倉”、確�,；鸸炯捌鋸臉I(yè)人員以基民利益為先的根本保障,。