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解決醫(yī)患矛盾不能息事寧人了之
2013-10-30   作者:鄭山�,! 碓矗汗饷魅請�
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  據(jù)媒體報道,,10月25日發(fā)生在浙江溫嶺的患者行刺醫(yī)生事件,,引起溫嶺醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員的強(qiáng)烈抗議,,他們期望當(dāng)?shù)卣P(guān)注醫(yī)護(hù)人員人身安全,,杜絕醫(yī)院內(nèi)出現(xiàn)醫(yī)療暴力事件,。

  不久前,,國家衛(wèi)計委,、公安部剛印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見》,,就防止“醫(yī)鬧”,、保護(hù)醫(yī)務(wù)人員安全出臺了相關(guān)規(guī)定。從此次事件看,,落實(shí)這些規(guī)定,,還要很多工作要做。從醫(yī)務(wù)人員的反應(yīng)來看,,他們固然期待殺人兇手能夠得到應(yīng)有的懲罰,,但他們更期待醫(yī)務(wù)人員遭受的不幸能夠得到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的重視,出臺切實(shí)可行的措施,,避免類似的慘劇再次上演,。

  那么,應(yīng)該從哪些方面解決類似的醫(yī)患矛盾呢?筆者看來,,需要從以下幾個方面入手,。

  首先,出現(xiàn)了醫(yī)患糾紛不要總想著如何息事寧人,。保持和諧的醫(yī)患關(guān)系是對的,,但現(xiàn)在有些醫(yī)院似乎為此走向了反面。只要患者方面有了不滿情緒,,就總希望采取息事寧人的方法盡快解決,,避免事態(tài)擴(kuò)大,。這種做法,雖然在一定程度上維護(hù)了患者的權(quán)益,,減少了醫(yī)患糾紛,,但卻助長了一些患者產(chǎn)生暴戾的情緒。

  其次,,醫(yī)院等相關(guān)部門要勇于擔(dān)責(zé),。如今的醫(yī)院特別是綜合醫(yī)院,早已采取了社會化的管理方式,,醫(yī)生只是整個醫(yī)療環(huán)節(jié)中的一個部分,,不可能承擔(dān)全部的醫(yī)療責(zé)任。但現(xiàn)實(shí)的情況卻是,,很多醫(yī)院管理者習(xí)慣于將各類醫(yī)患糾紛責(zé)任到醫(yī)生,,許多問題最后都需要醫(yī)生自己出面解決,這也“培養(yǎng)”了患者出了問題找醫(yī)生解決的習(xí)慣,。

  最后,,應(yīng)建立暢通的醫(yī)患溝通體系。現(xiàn)在醫(yī)生的社會形象不佳,,一個很重要的原因在于醫(yī)患溝通少,。醫(yī)院要切實(shí)為醫(yī)生創(chuàng)造服務(wù)患者的環(huán)境。當(dāng)前,,很多在一線工作的醫(yī)生被綁架在許多無關(guān)的事物當(dāng)中,,幾乎找不到時間和患者溝通交流,醫(yī)患距離日益疏遠(yuǎn),。導(dǎo)致此次溫嶺醫(yī)院血案一個非常重要的原因是兇手對醫(yī)院的治療效果有疑義,,但拖了一年半也沒有得到解答。兇手的遭遇也折射出目前國內(nèi)患者的悲哀處境——不鬧騰,,沒人理,。如果想通過正當(dāng)途徑去解決某些問題,得到的卻很可能是推諉,。

  一言以蔽之,,醫(yī)患矛盾常常是多種因素造成的。由于醫(yī)生工作在服務(wù)患者的第一線,,常常會成為患者不滿的首要發(fā)泄對象,,很多時候都是替醫(yī)院擔(dān)責(zé)。為此,,醫(yī)生格外需要得到呵護(hù),,理應(yīng)得到醫(yī)院及政府相關(guān)部門的大力支持。如果相關(guān)部門沒有這樣的意識和姿態(tài),,讓每一次暴力的傷醫(yī)事件都淪為普通的刑事案件,,沒有去深入剖析背后的深層原因,,這樣的態(tài)度,顯然是對醫(yī)務(wù)人員的不負(fù)責(zé)任,,最終也是對患者的不負(fù)責(zé)任,。

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