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廳級(jí)職位,，是很多政府公務(wù)員夢(mèng)寐以求的高度,，可就是有人不懂得“珍惜”。最近,，廣州市南沙區(qū)區(qū)委常委,、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)孫雷辭去現(xiàn)有職位,，奔赴浙江杭州加盟一家民營(yíng)企業(yè),。在世人艷羨公務(wù)員身份的當(dāng)下,，孫雷的決定足以讓人瞪大眼睛。
在孫雷“下嫁”民企之前,，廣州市公安局陳偉才處長(zhǎng)也選擇了棄官?gòu)纳�,。這位知名度頗高的警界新星,，“在‘中國(guó)夢(mèng)’的感召下”,，應(yīng)格力電器的邀請(qǐng)，告別了戰(zhàn)斗20年的公安崗位,，前往珠海格力電器任職,。
孫雷和陳偉才都是各自崗位上的佼佼者，只要保持正常的進(jìn)度,，二人在行政序列內(nèi)的級(jí)別會(huì)有很大的上升空間,。與那些遇到升職天花板、改換環(huán)境以退為進(jìn)的公務(wù)員不同，他們是為了更令人尊敬的個(gè)人追求,，主動(dòng)從地位顯赫的職位上離開(kāi),，這使得其決定顯得難能可貴。
有人也許對(duì)廳官辭職的事情不以為然,，“沒(méi)什么了不起,，只不過(guò)是換個(gè)崗位掙錢而已”。毫無(wú)疑問(wèn),，官員從商,，應(yīng)是逐利而往，但孫,、陳二人的選擇與其他在官,、商兩種角色中平滑切換的官員還是有很大區(qū)別。據(jù)中國(guó)上市公司輿情中心觀察,，通常情況下,，官員從商都沒(méi)有脫離現(xiàn)有體系，國(guó)資委副主任就任當(dāng)?shù)卮髧?guó)企的董事長(zhǎng),、監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)到行業(yè)龍頭掛職總裁,，不論是為政還是從商，這個(gè)人的官員身份和行政級(jí)別是不會(huì)丟掉的,，或者說(shuō)其從商過(guò)程是可逆的,。而孫雷和陳偉才則是完全放棄自己的政府官員身份，別說(shuō)廳級(jí)和處級(jí),，甚至連股級(jí)都?jí)虿簧稀?BR> 廣州市的兩位官員辭職從商吸引足夠多的眼球,，但可以肯定的是不會(huì)形成一種風(fēng)氣，絕大多數(shù)公務(wù)員還是希望在科,、處,、局、部的康莊大道上步步為營(yíng),，一年一度的國(guó)考仍會(huì)吸引莘莘學(xué)子趨之若鶩,。這背后反映出一個(gè)尷尬的現(xiàn)實(shí)，“官本位”的思想依然根深蒂固,，不合理的政商關(guān)系和腐敗現(xiàn)象帶來(lái)的超額回報(bào),，又容易強(qiáng)化這種思想。
一位從監(jiān)管部門去往大型國(guó)企任職的官員曾以一副對(duì)聯(lián)概括自己的角色轉(zhuǎn)換,，“在機(jī)關(guān)昂首挺胸否則缺乏權(quán)威,，進(jìn)企業(yè)低頭貓腰不然沒(méi)有錢賺”，從“昂首挺胸”到“低頭貓腰”,，凸顯出政府,、社會(huì)和市場(chǎng)之間的不正常關(guān)系，這也是本屆政府上任以來(lái)積極推進(jìn)轉(zhuǎn)變政府職能的初衷所在。
政府部門提供公共產(chǎn)品,，需要公共服務(wù)精神和專業(yè)技能,，企業(yè)部門在市場(chǎng)中拼殺，要求具備創(chuàng)業(yè)激情,、付出辛勤努力,。正常的情況應(yīng)當(dāng)是，政府和企業(yè)都能吸引到優(yōu)秀的人才加盟,，而不是全都涌向公務(wù)員考場(chǎng),。政府官員的動(dòng)向或許可以作為政府職能轉(zhuǎn)變的風(fēng)向標(biāo)，如果有更多優(yōu)秀的政府官員掛印而去,，應(yīng)該會(huì)伴隨著政府辦事效率的提高和職能轉(zhuǎn)變的成功,。
1992年鄧小平南巡之后，改革春風(fēng)再度吹遍神州大地,，也吹醒了一大批前途看好的政府官員,，這些人紛紛下海經(jīng)商，其中有陳東升,、王功權(quán),、潘石屹等如今赫赫有名的企業(yè)家，社會(huì)上稱之為“92派”,。如今,，中國(guó)又走到了繼續(xù)深化改革的重要節(jié)點(diǎn)，各種醞釀中的改革舉措讓人充滿期待,，在即將掀起的改革浪潮當(dāng)中,，應(yīng)當(dāng)有更多的孫雷和陳偉才。
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