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收入不公常被視為俄羅斯最大的經(jīng)濟和社會問題,，但俄羅斯最不公且最令人印象深刻的是機會的不平等,。僅有的幾個大城市占據(jù)了莫斯科商業(yè)活動的大部分,。機會不平等的因素之一是小城市接觸金融產(chǎn)品和金融服務的渠道匱乏,。這種不平等有兩大主因：一是小城市的金融機構(gòu)數(shù)量很少,。在莫斯科,，常有10到15家不同銀行匯聚在一個街區(qū),，但一般的城鎮(zhèn)僅有俄羅斯聯(lián)邦儲蓄銀行提供服務,。
機會不平等的第二個原因,，是對如何使用銀行服務的知識缺乏,。只有那些具備金融常識的人才能理解如何安排家庭儲蓄,、如何制定貸款計劃以及如何延長金融債務來最小化金融損失。然而銀行在這些問題上并沒有開展公民教育,。密切金融機構(gòu)和客戶之間的關(guān)系已在西方快速發(fā)展,，其主要通過私人金融顧問和科技方式來實現(xiàn)，這些都能幫用戶更好地理解和使用金融服務,。盡管俄羅斯金融機構(gòu)已向這一方向發(fā)展,，但就所提供的服務水平來衡量，其與西方同行還相差甚遠,。即使是使用最廣的銀行產(chǎn)品——信用卡,，也未發(fā)揮出其所有潛力。
對能簡化客戶與銀行間溝通的程序及運算法則,，值得倍加推崇,，因為這賦予了銀行產(chǎn)品更大的可變性。但科技并不是解決一切問題的萬能法寶,。在一些小城鎮(zhèn),，大多數(shù)人更傾向真人服務而非面對生冷機器和操作系統(tǒng)�,？蛻粜枰粋�能理解他們需求并耐心將事情解釋清楚的客戶經(jīng)理,。優(yōu)化服務是銀行幫助俄羅斯減少機會不平等的一種方式。（作者系莫斯科人壽金融集團主席亞歷山大·澤雷茲耶克
賀艷燕 編譯）
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