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國家旅游局副局長祝善忠日前介紹,，中國人公共假期每年已有115天,，達到中等發(fā)達國家水平,。
115天的假期,？不算不知道,，一算嚇一跳,，原來一年的假期可以如此長,。如果從總量上看,，這真是悠長的假期,。按照新聞中的說法,，中等發(fā)達國家的休假水平也不過如此。這當然是值得驕傲的進步�,？蓡栴}是,，面對這樣悠長的假期，公眾為何還滿腹牢騷呢,？難道他們對115天的假期還有意見,，難道365天讓他們天天休息，大家才高興,？
其實,，國人向來是容易滿足的，他們肯定不會如此貪心,。問題只是出在了如何評價公共假期上,。從數(shù)量角度看，假期總長并不短,。但公共假期可不僅僅是個數(shù)量概念,，公共假期首先是一種權利，公眾多是從享受公共假期權利的角度,，審視公共假期的質(zhì)量,。
而如果從權利角度審視，115天公共假期水平如何,，就需要實事求是討論了,。
首先，這樣的假期有多少人可以完全享用,？誠然,，很多人的假期達到了115天，但不同職業(yè)不同身份的人,，假期的長度可是不同的,，很多人的假期不僅沒有這么長，甚至連春節(jié)這樣的假期都得不到保證,，他們或自愿加班,，或被動加班，他們似乎不屬于115天假期的享受者,。他們難道不需要被關注,？
其次，如果享受到這樣的假期,，假期的質(zhì)量怎么樣,？以剛剛過去的春節(jié)假期為例，回家過年不用說了,，每年的春運都是一次苦不堪言的人在囧途,；出去旅游也不用說了,，挨宰被坑成為常態(tài)。其對應的生活質(zhì)量可能是讓人失望的,。
第三,，如果享受不到這樣的假期，是否權利可以得到救濟或彌補呢,？休假權和加班工資翻倍是明文規(guī)定的,，可現(xiàn)實中，這兩方面都不樂觀,。每個假期過后,，都有人抱怨不能休假或是加班拿不到錢。
休假是人們的一種權利,。因此在評價公共假期時,，不僅要有數(shù)量的視角，也不應該缺少權利的視角,，休假的權利得到了怎樣實現(xiàn),，直接決定了休假的水平到底有多高。當過于強調(diào)假期數(shù)量時,，那些關心自己切身休假權利的人們自然心里不爽,。
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