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國務(wù)院總理溫家寶23日表示,，收入分配制度改革的基本著眼點(diǎn)是，加大對收入分配的調(diào)節(jié),，促進(jìn)社會公平正義,。
國資委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人24日也表示，國資委堅(jiān)決支持國家正在推進(jìn)的收入分配改革,，并積極參與由國家發(fā)改委牽頭制定的收入分配改革方案,。筆者認(rèn)為，只要下定決心拿壟斷企業(yè)、資源行業(yè)等暴利收入開刀,，收入分配才能更公平。
隨著改革開放的不斷深入和深化,，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就,，當(dāng)我們努力將經(jīng)濟(jì)這塊“蛋糕”做大的時候，如何將“蛋糕”分好,，卻成了一大問題,。國家統(tǒng)計(jì)局18日首次公布了近十年的基尼系數(shù)，近十年的系數(shù)均在0.4之上,，且呈先揚(yáng)后抑之勢,。其中，2012年是0.474,，僅高于2004年的0.473,，為近十年次低。
基尼系數(shù)可以用來反映收入分配的差異程度,，越接近0就表明收入分配越是趨向平等,，反之收入分配越趨向不平等。0.4是一條“警戒線”,，超過這條線則表示一個國家或地區(qū)的貧富兩極分化較大,。
正如統(tǒng)計(jì)局局長馬建堂所說，基尼系數(shù)的調(diào)查數(shù)據(jù)說明了加快收入分配改革,、縮小收入差距的緊迫性,。但遺憾的是，原定于2012年出臺的收入分配改革方案再次難產(chǎn),。
收入分配改革方案之所以遲遲不出臺,，是因?yàn)闋可胬姹P根錯節(jié)，牽一發(fā)動全身,，成為改革的“硬骨頭”,。從目前各界的反應(yīng)看，討論中的“提低,、擴(kuò)中,、控高”改革戰(zhàn)略基本得到廣泛認(rèn)同。
十八大報(bào)告提出,，調(diào)整國民收入分配格局,，著力解決收入分配差距較大問題，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn),。因此，為了進(jìn)一步縮小收入差距，提高人民群眾生活水平,，筆者建議,，應(yīng)解決好以下四個問題。
一是盡快出臺收入分配制度改革方案,，提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比例,。提高勞動報(bào)酬占比的途徑有很多，比如提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),，合理的結(jié)構(gòu)性減稅,，通過推行工資集體協(xié)商建立職工工資正常增長機(jī)制等。
值得注意的是,，勞動報(bào)酬比重的大小并不是根本解決收入分配差距拉大的關(guān)鍵,，提高勞動報(bào)酬比重，還需合理地分配勞動報(bào)酬這塊“蛋糕”,，否則收入分配的差距不但沒有縮小,，還會進(jìn)一步拉大。
二是在深入推進(jìn)結(jié)構(gòu)性減稅,，逐步降低增值稅,、消費(fèi)稅、營業(yè)稅等間接稅比重的同時,，擴(kuò)大房產(chǎn)稅等具有財(cái)產(chǎn)稅性質(zhì)的直接稅征收范圍,，加快開征遺產(chǎn)稅、贈與稅等財(cái)產(chǎn)稅的步伐,，并改變目前個人所得稅主要來源于處于中低收入的工薪階層的格局,，盡快將個人所得稅的征管重點(diǎn)轉(zhuǎn)向高收入階層，這樣才能觸及“少數(shù)人富”的問題,。
三是要進(jìn)一步完善市場機(jī)制,。當(dāng)前我國市場化改革并沒有完成，許多領(lǐng)域仍存在行政干預(yù),，尤其是價(jià)格制度的改革滯后影響市場有效配置資源,，導(dǎo)致市場分配結(jié)果扭曲。不過,，對于收入分配改革,，要有一個正確的認(rèn)識，不能寄希望于“打土豪分田地”,，來個“均田賦”,，重回“大鍋飯”時期。當(dāng)前的收入分配格局是社會主義市場化進(jìn)程中逐步形成的,，市場在資源配置中要發(fā)揮應(yīng)有的作用,。
四是進(jìn)一步理順中央政府和地方政府間收入劃分,，調(diào)整和優(yōu)化中央與地方收入分配關(guān)系的方案，爭取先在義務(wù)教育,、公共衛(wèi)生,、公共安全、社會保障等基本公共服務(wù)領(lǐng)域,，盡快界定各級政府的支出責(zé)任,。
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