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日前,，人社部副部長胡曉義表示,，無論是養(yǎng)老還是醫(yī)療，很多事業(yè)單位包括機關的社會保險制度改革正在穩(wěn)步推進,，其人員與企業(yè)職工一樣逐步參加了各類社會保險,。隨著社保標準的提高和改革的不斷推進,，“雙軌制”終將合并統(tǒng)一。（12月20日
《新京報》）
職能部門傳遞出養(yǎng)老金將并軌的消息,，是對輿情的積極回應,。但同時應看到,，任何改革都不是輕而易舉的，在有關部門作出清晰表態(tài)時,，依然要對養(yǎng)老金并軌的改革提出三個期待,，這三個期待既是希望，也是一種檢驗,。
首先,，期待給出一個時間表�,！皩ⅰ�,，意味著未來發(fā)生，這個時間點到底在哪里,，依舊未知,。也就說，這個時間可以很短,，也可能很長,。如果很短，公眾就可以很快獲益,；而如果時間很長,，則公眾的熱情就可能被慢慢透支，乃至覺得這個將進行的改革只是一個空頭支票,。以往,，這樣的情形并不少見。很多改革方向已經清晰,，聲音已經傳出,，但是在“將”的描述中不斷被擱淺、擱置,。
其次,，期待給出一個路徑圖。現在的很多改革,，方向早已清晰,，但難在共識缺少，難在路徑缺失,。改革總是要觸及一些群體的利益,，改革的共識就難以達成，就會面臨著巨大的阻力,。具體到此次養(yǎng)老金并軌的改革也是一樣,，這次改革是否已經達成共識，是否會遇到阻力,？如果共識沒有達成,，有怎樣的協(xié)商渠道,，如果遇到阻力是簡單地告知遇到阻力就擱淺還是持續(xù)積極地推進下去？這些問題都需要有詳細的路徑去解決,。
最后,，期待給出一個大方向。并軌是一個方向,，但這個大方向還可以細致一點,。人們期待養(yǎng)老金并軌的原因，一方面在于不公平的存在會讓人產生被剝奪感,，另一方面在于期待自己的養(yǎng)老金可以向上看齊,，也就是所謂的“均富化”。這個“均富化”不是說所有人都要像現在事業(yè)單位,、公務員一樣,，而是說，在并軌之后,，不僅差距要消除,，而且養(yǎng)老的保障力度也應該逐步提高，這才是改革的要義所在,。改革是為了增量,，而不僅僅是消除現實中的不公平。
養(yǎng)老金并軌是一個趨勢,，也是一個過程,。這個過程應該更短一些，這個過程應該更積極一些,，這個過程應該最終讓所有人因此而受益,。只有堅持這樣的目標，才能夠讓公眾信心滿滿,，覺得養(yǎng)老金并軌的改革不僅不是畫餅,，而且會很快地實現。
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