本月初,，蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克宣布，從2013年開始,，蘋果將投入1億美元,，把部分電腦生產(chǎn)遷回美國(guó)。若此,，這將是10多年來蘋果生產(chǎn)再度回歸美國(guó)本土,。而十多年前將電腦生產(chǎn)線由加州轉(zhuǎn)移到中國(guó)，做出決定的也是時(shí)任蘋果公司首席運(yùn)營(yíng)官的庫克,。
遷也庫克,，回也庫克。蘋果“回頭路”的背后,，有美國(guó)“再工業(yè)化”的大背景,，但至少從短期來看，區(qū)區(qū)1億美元,，更多是向白宮表達(dá)善意的政治舉措,。而這種政治性，某種程度上也說明美國(guó)“再工業(yè)化”的難度,。
就一個(gè)政府而言,，好的公司，標(biāo)準(zhǔn)大致有兩條,，第一納稅多,，第二雇傭的人多。就目前美國(guó)國(guó)情看,，失業(yè)居高不下,，白宮“灰頭土臉”，第二條更重于第一條,。
蘋果目前正式員工大致6.3萬,，美國(guó)本土4.3萬人，海外2萬人,。其他為蘋果產(chǎn)品設(shè)計(jì),、制造和組裝的約有70萬人，基本都在海外,，其中大部分是中國(guó)的工人,。盡管蘋果表示，它已在美國(guó)雇傭了歷史上最多的員工，但相比通用汽車,、通用電氣等數(shù)十萬員工的規(guī)模來看,，蘋果就顯然“忒不夠意思”了。
2011年初,，蘋果的傳奇掌門人史蒂夫·喬布斯還在世。他和其他硅谷領(lǐng)軍者和總統(tǒng)奧巴馬共進(jìn)晚餐,，席間,，奧巴馬就忍不住問喬布斯：“要想在美國(guó)制造iPhone，需要投入多少,？”奧巴馬的意思再明顯不過：蘋果你應(yīng)該回到本土,，雇傭更多的人。
喬布斯則直言不諱地回答“這些工作回不來了,�,！睘槭裁椿夭粊怼都~約時(shí)報(bào)》曾在一長(zhǎng)篇分析文章中指出，這不僅是因?yàn)橥鈬?guó)(其實(shí)就是中國(guó))勞動(dòng)力廉價(jià),，而且“蘋果公司高官認(rèn)為,，外國(guó)工人的靈活性、勤勞與工業(yè)技能,，以及海外工廠的巨大規(guī)模已大大超過了美國(guó)同行,，以致‘美國(guó)制造’對(duì)于大多數(shù)蘋果公司的產(chǎn)品來說已經(jīng)不再是一項(xiàng)可行的選擇�,！�
有一個(gè)例子,，在iPhone最初生產(chǎn)過程中，蘋果公司突然更換了屏幕,，當(dāng)新屏幕抵達(dá)工廠時(shí),，已經(jīng)是午夜，“一位高管立刻叫醒了公司宿舍的8000名工人,，每名工人分到一塊餅干和一杯茶,，被引導(dǎo)到一個(gè)工作站，不到半個(gè)小時(shí)就開始12小時(shí)輪班,，將玻璃屏幕安裝到斜面手機(jī)框架之中,。”在96小時(shí)內(nèi),，這家工廠就日產(chǎn)1萬部iPhone手機(jī)了,。這家工廠，就是中國(guó)的富士康,。
其實(shí),，“中國(guó)制造”過去幾年幾乎包攬了世界上的電子產(chǎn)品，還有一大根源，那就是產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),。隨著越來越多電子企業(yè)在中國(guó)設(shè)廠,，所有零配件可就近取得，這使得在中國(guó)生產(chǎn)成為理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤?BR> 喬布斯英年早逝,，庫克接班,，蘋果至少仍保持著強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，這自然使得白宮進(jìn)一步施加壓力,。最終,，庫克退一步，決定蘋果在紐約州生產(chǎn)部分電腦,。受壓的并非只蘋果一家,，在美國(guó)“再工業(yè)化”大旗號(hào)召或施壓下，Google,、通用電氣,、卡特比勒、英特爾等大公司在過去一年也都公布了將部分高端制造業(yè)務(wù)回遷至美國(guó)的計(jì)劃,。
這真會(huì)成為美國(guó)“再工業(yè)化”的起點(diǎn)嗎,？不是完全沒有可能。但我們也要看到,，回流的美企中,，有多少是自發(fā)抑或是政治施壓的結(jié)果，被美國(guó)政府施壓,，或者向中國(guó)等投資地施壓,。從全球化發(fā)展趨勢(shì)看，這種回流更可能是一種“逆流”,，短期內(nèi)可行,，長(zhǎng)期看得不償失。至少庫克本人就對(duì)此存有疑慮,。他坦言,，要將全部蘋果制造業(yè)務(wù)從中國(guó)回遷到美國(guó)，絕非易事“坦白地說,，價(jià)格倒不是多大的問題,，問題是技術(shù)之類的。隨著時(shí)間的推移,，有些制造業(yè)的相關(guān)技術(shù)已棄美國(guó)而去,。不一定是人才的問題，但美國(guó)的教育制度已不再培養(yǎng)這樣的人才,，這是從頭開始的問題,。”