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“考不上公務(wù)員，別想做我女婿,！”——今年“國考”,，這大概稱得上最刺激的一句“勵(lì)志語”，出自于寧波一位未露面的“準(zhǔn)丈母娘”,。女孩開著家里的賓利車和男友一道參加上周日的2013年度“國考”,，一個(gè)參考書嶄新，只是“有草沒草摟一耙子”,。還有一個(gè),，卻是6次投考未中依然堅(jiān)持，其中不知有多少動(dòng)力是來自于改變?nèi)松秤龅目释�,，或者就是為了能娶上“白富美”的女友而添加一注大籌碼的。
家有“賓利”，自己開著店,，還來湊“國考”的熱鬧,；懷著范進(jìn)中舉般虔誠，年復(fù)一年地臥薪嘗膽苦苦備考,，就為了能躋身某間政府辦公室內(nèi)當(dāng)一名“科員”,；一個(gè)是為了求安穩(wěn)、捧上一只福利好又輕閑的鐵飯碗,，另一個(gè),，至少在“準(zhǔn)丈母娘”們看來，是為了踏上通往權(quán)力的捷徑,。這兩種情形,，在“國考”族里，實(shí)在很有代表性,。
2013年“國考”有110萬人參加,，競爭兩萬只“金飯碗”。據(jù)報(bào)道,，考生人數(shù)比去年又上升了15%,，錄用競爭比達(dá)到53:1，一些緊俏職位更是千人爭搶一只飯碗,�,！鞍谉峄敝链耍词褂嘘P(guān)部門在今年的招考職位中特地增加了“經(jīng)常出差”“職位需要常值夜班”,、“條件艱苦”之類說明,，試圖打消考生對(duì)于“金飯碗”的美好想象，卻絲毫也不能澆熄人們對(duì)于國考的專一和鐘情,。
這邊有近700萬名應(yīng)屆高校畢業(yè)生走進(jìn)就業(yè)市場,，那邊是經(jīng)濟(jì)增長放緩、中小企業(yè)步履蹣跚的大勢,；這邊有一些公務(wù)員生活滋潤乃至用權(quán)腐敗的種種軼事新聞,，那邊是80后、90后“屌絲”們踏進(jìn)社會(huì)時(shí)“壓力山大”的人生無力感和小康的,、富裕的家長們生怕自家獨(dú)生子女吃苦頭,、一心只要享輕閑的強(qiáng)烈社會(huì)心態(tài)——雖然公務(wù)員席位如此緊缺、“就業(yè)難”的呼聲如此高,，但每年總是會(huì)有一些崗位乏人問津,，除了某些專業(yè)技能要求難于達(dá)標(biāo)外，大多就是因?yàn)樗鼈兾恢闷�,，待遇與前途不被看好,。
不論是奔輕閑還是求“自我實(shí)現(xiàn)”,，截然不同的人生訴求都能在“公務(wù)員”這一招牌下得到滿足。如此背景之下,，“國考熱”注定還要持續(xù)升溫,。這樣的熱度，或許能夠使各級(jí)行政機(jī)關(guān)有機(jī)會(huì)在大量海選基礎(chǔ)上收獲一批精英,，“得到天下英才而用”,，但對(duì)于一個(gè)處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型國家關(guān)鍵期的社會(huì)而言,，如此價(jià)值取向卻實(shí)在不能讓人樂觀,。放眼望去，恐怕沒有一個(gè)國家是由于有了強(qiáng)大并臃腫的行政管理體系,，而能夠充滿創(chuàng)新活力,、輕快發(fā)展的。公務(wù)員職位決非解決“就業(yè)難”的一條渠道,，“吃皇糧”的隊(duì)伍愈龐大愈擁擠,，愈令人憂心。
向著現(xiàn)代化的目標(biāo)奔走了幾十年之后,，如果90后和未來的00后們的人生只是重新認(rèn)準(zhǔn)了“學(xué)而優(yōu)則仕”,，奮力于“國考”，將報(bào)考公務(wù)員當(dāng)成“上進(jìn)”,、成功之道,，于人無可厚非，于國則亟須反思,。事實(shí)上,，不論是官員們?yōu)樽约易优\私的“蘿卜招聘”弊聞，還是人頭攢動(dòng),、蔚為大觀在“國考”場面,，都是一個(gè)時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行規(guī)律的真實(shí)反映。而其背后牽連著的,，則是政府行政管理體制的改革和監(jiān)督問題,。
真要為“國考熱”降溫，就需要我們?cè)诖蛟臁胺ㄖ握薄巴该髡薄靶≌笊鐣?huì)”的道路上再加快些腳步,，讓機(jī)關(guān)成為肯干事,、會(huì)服務(wù)的人才匯聚地，而不是人人向往,、尤其是庸碌懶惰和追逐特權(quán)帶來的額外“紅利”者的人生安樂居,。精減行政隊(duì)伍，讓公務(wù)員沒有特權(quán)也不再獨(dú)享灰色“保障”,，讓權(quán)力在有效監(jiān)督下行使,，這樣的改革來得越快越好,。
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