|
歐洲統(tǒng)計局近日公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，歐盟27個成員國2011年11月的平均失業(yè)率為9.8%,，其中西班牙失業(yè)率居各國之首，達到22.9%。分析人士指出,，西班牙高失業(yè)率的形成,，同其特殊的勞動力市場結構以及房地產(chǎn)泡沫的破滅不無關系,。
西班牙的二元勞動力市場在歐盟27個成員國中獨具特色,。西班牙的雇傭合同分成長期合同和臨時合同，三分之二的就業(yè)人口簽訂長期合同,，三分之一就業(yè)人口簽訂臨時合同,。長期合同靈活性較差，雇主解聘這類雇員的成本非常高,。因此,，出于對勞務糾紛費用的擔心,，在西班牙雇人難解聘也難。與長期合同相比,，臨時合同條款粗疏,，被雇傭者處于不利地位，年輕人,、婦女和移民成為這種合同的主要對象,。合同到期，雇主就可以結束雇傭關系,，即使在合同期內(nèi)解聘,，賠償標準比起長期合同也要低得多。
這種雙軌制的勞動力市場合同造成了青年人失業(yè)率居高不下,。一般情況下,，父母往往擁有長期合同，子女,、年輕人則只有臨時合同，導致低收入子女不得不成年后還和父母居住在一起,。據(jù)統(tǒng)計,，25歲到35歲的西班牙青年人中，大約三分之二的人和父母一同生活,。歐洲統(tǒng)計局2011年11月的統(tǒng)計顯示,，西班牙25歲以下青年人的失業(yè)率高達49.6%，在德國這一數(shù)字僅為8.1%,。
在西班牙,，要想獲得一份長期工作合同，需要工作平均10年以上,，因此,，很多學生索性輟學。歐洲統(tǒng)計局的數(shù)字顯示,，在西班牙大約每3名學生就有一名輟學,，青少年輟學率位居歐盟第一。
臨時合同還降低了勞動力的流動性,。在西班牙國內(nèi)不同地區(qū)間的失業(yè)率差別很大,，有的地區(qū)為10%，有的地區(qū)則達到30%,。但是,，由于離開父母的生活成本太高，導致地區(qū)間的勞動力流動困難,。
西班牙城市居民最近幾十年才興起買房,。在1960年以前,，大多數(shù)人以租房為主，但是上世紀70年代發(fā)生滯漲后,。一浪接一浪的物價上漲讓西班牙人認定,，擁有一套房產(chǎn)是最安全的投資方式。西班牙人把大部分財富都投入房產(chǎn),，即使在收入最低的家庭中,，也有大約10%擁有第二套房產(chǎn)。
1999年加入歐元區(qū)后,，西班牙銀行失去了對貨幣政策和匯率政策的控制,，無法采用傳統(tǒng)工具應對信貸的周期性波動，西班牙實際利率大幅下降6個百分點,，真實利率在1999年到2007年間屢次出現(xiàn)負值,。在西班牙特殊的勞動力市場結構的作用下，催生出了巨大的房地產(chǎn)泡沫,。
在泡沫破裂期間,，大量勞動力被解雇。在2007年之前,，西班牙和法國的失業(yè)率都徘徊在10%左右,。房產(chǎn)泡沫破裂后，法國的失業(yè)率到2011年依然是10%,，但西班牙的失業(yè)率則翻倍增長,。
信用規(guī)模大幅擴張增強了居民對房地產(chǎn)投資保值的依賴，但是他們沒有意識到,，自己簽訂購房貸款合同使用的是浮動利率,，而不是上世紀70年代使用的固定利率。這導致他們對利率變化極為敏感,。2008年美國次貸危機發(fā)生后,，西班牙房地產(chǎn)泡沫破滅，大量建筑工人失業(yè),，而且還有很多家庭陷入負資產(chǎn)的境地,，不得不把房產(chǎn)交給銀行。
|