媒體報道,,今年北京市人社局將啟動中央級公費醫(yī)療改革的方案設(shè)計,明年計劃正式將中央級公費醫(yī)療納入職工醫(yī)保的改革,。 公費醫(yī)療改革正在穩(wěn)步推進,,今年是公費醫(yī)療改革的最后一年,此前一些地方公務(wù)員公費醫(yī)療已經(jīng)納入職工醫(yī)保,,如今中央級公費醫(yī)療也納入職工醫(yī)保,。公費醫(yī)療改革的最終目標(biāo),就是中央提出的所有現(xiàn)存的公費醫(yī)療制度最終將全部與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險并軌,,即公費醫(yī)療人員不再享受特權(quán)醫(yī)療福利,,納入職工醫(yī)保。 應(yīng)該說,,這一改革深得民意,,由于此前公務(wù)員看病全報銷,,出現(xiàn)了過度醫(yī)療和過度報銷等問題,不僅吞噬了大量醫(yī)療資源,,更增加了納稅人的沉重負擔(dān),,直接損害了社會公平。 在為這項改革叫好的同時,,還應(yīng)該看到方案留下了一條尾巴——“公費醫(yī)療并入醫(yī)保后,,公務(wù)員可以有補充保險,確�,?床箐N補償水平不下降,。”不知道所謂的看病報銷補償水平不下降是何含義,?難道仍然是原來100%,,或?qū)崍髮嶄N?若如此,,同樣帶來了不公平。 眾所周知,,目前,,我國新農(nóng)合門診報銷比例30%-40%,學(xué)生兒童的住院報銷比例為70%,,其他人員則為60%,,報銷封頂線均為18萬。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,,今年的住院報銷比例統(tǒng)一到70%,,最高支付限額統(tǒng)一到17萬元。由是觀之,,城鄉(xiāng)居民的最高報銷是70%,,遠遠達不到公務(wù)員報銷的100%。 確保公務(wù)員報銷補償水平不下降,,無疑背離了公共服務(wù)均等化的精神,。公費醫(yī)療改革的目的正是為了打破公務(wù)員在醫(yī)療上的超國民待遇,現(xiàn)如今其待遇并不縮減,。而我國“十二五”規(guī)劃明確提出,,要建立健全基本公共服務(wù)體系,推進基本公共服務(wù)均等化,。 留下一個尾巴在于改革觸動了公務(wù)員群體的利益,,阻力太大,因此也就既需要所謂的“攻堅戰(zhàn)”,,也需要妥協(xié)和退讓,,不降低其報銷水平就是妥協(xié),。如此一來,改革倒是容易推進了,,但意義就不太明顯,。這種邏輯像一些贖買式改革,比如公車的貨幣化改革,,有的地方取消公車,,對官員進行貨幣補貼,因為阻力大,,對官員貨幣補貼的成本甚至比保留公車還要大,。
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