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上周末,，在上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院?jiǎn)?dòng)的2012中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀實(shí)踐評(píng)選活動(dòng)上,，發(fā)布了中國(guó)上市公司500強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告狀況研究結(jié)果,。根據(jù)這份研究報(bào)告顯示，截至今年12月1日,，在中國(guó)上市公司500強(qiáng)中，有274家在今年發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,。
從總數(shù)看,，似乎情況不賴。隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念被推廣和認(rèn)同,，越來越多的企業(yè)投入社會(huì)責(zé)任活動(dòng),，政府部門也開始推進(jìn)這方面的制度安排、政策制定和實(shí)踐引導(dǎo)工作,。但根據(jù)畢馬威2008年的調(diào)查,，全球前250強(qiáng)企業(yè)中，有超過80%的企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,。與之相比,，我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)還在起步階段。
如果細(xì)看這些報(bào)告,，在這274家發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的中國(guó)上市公司500強(qiáng)企業(yè)中,，僅149家是自愿發(fā)布的，其余125家則是被政府部門要求而強(qiáng)制發(fā)布的。在這274份社會(huì)責(zé)任報(bào)告中,，有221份是獨(dú)立報(bào)告,，其余53家企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告是整合在財(cái)務(wù)年報(bào)中的。就報(bào)告的質(zhì)量而言,，根據(jù)安泰學(xué)院教授周祖城的研究,，不足一半的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告明確采用了通用的企業(yè)社會(huì)責(zé)任編制標(biāo)準(zhǔn)。還有13家企業(yè)在2009年之前是發(fā)布過社會(huì)責(zé)任報(bào)告的,，但從2010年開始又不發(fā)布了,。顯然，在不少企業(yè)眼中,，社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)是錦上添花的東西,，可有可無(wú)。
而筆者以為,，當(dāng)前更需要嚴(yán)肅思考的是,，究竟需要什么樣的企業(yè)社會(huì)責(zé)任？企業(yè)社會(huì)責(zé)任不應(yīng)該等于做慈善,。如果一家企業(yè)通過各種為人不齒的手段攫取了暴利的“黑心錢”,，再出手闊綽地?fù)]金、散財(cái),，做一些資助落后地區(qū),、貧困兒童之類的善事，樹立了正面的企業(yè)公關(guān)形象,，這就算是履行了社會(huì)責(zé)任,，這無(wú)疑不會(huì)得到多少公眾的好感。
更應(yīng)引起重視的是,，近幾年中挑戰(zhàn)道德底線的企業(yè)行徑被頻頻曝光,，缺斤短兩、偷工減料,，甚至為了謀取利潤(rùn)不惜危害消費(fèi)者健康和安全,。筆者相信，反復(fù)“受傷害”的消費(fèi)者都會(huì)有這樣的想法：先不要提有多少可以“濟(jì)天下”的企業(yè),，唯求在本行業(yè)內(nèi)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作可以“善其身”的企業(yè)能夠多一些,。如果你的本業(yè)都做不好，卻要擠出精力和財(cái)力去打造負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民形象,，著實(shí)有些“假斯文”的作秀之嫌,。而如果每個(gè)行業(yè)的每一家企業(yè)都能恪守本分，那么或許就會(huì)少許多需要全社會(huì)承擔(dān)后果的“無(wú)頭公案”,。對(duì)于大多數(shù)還沒有達(dá)到“濟(jì)天下”境界或能力的企業(yè)來說,，與其做一些與本行八桿子打不到一塊兒的善舉,，不如先把自己的本業(yè)做到盡職、盡善,、問心無(wú)愧,，多一點(diǎn)這樣負(fù)責(zé)的企業(yè)，社會(huì)就會(huì)美好很多,。
也就是說,，盡管社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求和期望不斷提高，但真正有積極性和主動(dòng)性的企業(yè)并不多,。
而我國(guó)社會(huì)處于又一個(gè)新的轉(zhuǎn)型期,，利益主體日益多元化，社會(huì)公眾對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求和期望越來越高,。
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