據(jù)《工人日報》報道,,來自農(nóng)村的研究生曉燕,求職半年花費近萬元,,至今無果,,其求職成本主要用于交通、通訊費用,、制作漂亮簡歷、職業(yè)正裝,、自我包裝等,。 眼下正是大學(xué)生求職旺季,,年年看漲的求職成本令許多家長不堪重負,,據(jù)問卷調(diào)查,,去年北京應(yīng)屆大學(xué)生用于找工作的費用人均8000余元,。教育專家說這是“畢業(yè)消費”,,商家稱為“畢業(yè)經(jīng)濟”,。 “畢業(yè)消費”消費些啥,?主要用于公關(guān)求職、形象包裝,、請客送禮,、托關(guān)系找工作等。筆者一位親戚的孩子今年畢業(yè)于南京某大學(xué),,據(jù)他講,,畢業(yè)求職通常要過三道“坎”,一是自我包裝,,男生要包裝得彬彬有禮,具有紳士風(fēng)度,。女生要打扮的高雅靚麗,,許多女大學(xué)生還花大價錢拍攝寫真集作為求職“敲門磚”,。這里里外外,、從頭到腳的一身“行頭”都是靠人民幣“裝飾”的,,若不包裝,,一副寒酸,即便你有能力,,用人單位也很難看得上,。二是請吃請喝,離校前同學(xué)相互請吃,,天天杯盤狼藉,若不想掏錢請客,,會被同學(xué)瞧不起,,自己也覺得很沒面子。三是送禮,,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,找個理想工作不容易,,給自己提供幫助的人表示一下算是人之常情,。 這三道“坎”似乎成了求職“時尚”和難以逾越的“鴻溝”,,大學(xué)生幾乎人人難“脫俗”,。但高居不下的求職成本卻給許多家庭增加了繁重經(jīng)濟負擔(dān),,家長們無奈地說:“孩子上大學(xué)花大錢,,沒想到畢業(yè)找工作還要花大錢,。” 求職成本迅速攀升原因何在,?主要源于“僧多粥少”,,需要就業(yè)的大學(xué)生太多,,而被大學(xué)生視為理想的工作崗位太少,,滿足不了需求,。同時,,社會不正之風(fēng)助長著求職成本的攀升,,高昂的求職成本也給社會帶來不良影響,,且易滋生求職領(lǐng)域的腐敗,。 過高的求職成本已成為一個社會問題,家長們對此反映強烈,,筆者以為降一降求職成本非常必要也完全可能。如何降,?首先要端正就業(yè)市場風(fēng)氣,,崇尚節(jié)儉的求職觀,,摒棄過度包裝的奢侈風(fēng)。求職就是找工作,,不是相親找對象,,強調(diào)適當(dāng)包裝不過度,。用人單位需要重點關(guān)注大學(xué)生的思想品德和真才實學(xué),不能只看外表以貌取人,。大學(xué)生則應(yīng)該用才智和能力去應(yīng)聘,,因為真才實學(xué)才是你干事業(yè)出成果的資本,。同時,,高校要加強對學(xué)生的節(jié)儉教育,,減少或杜絕大學(xué)生離校時大吃大喝,,鋪張浪費,。有關(guān)部門要強化對求職市場行賄收賄等不正之風(fēng)或腐敗的監(jiān)督查處。如此“三管齊下”,,筆者相信就業(yè)市場的風(fēng)氣會凈化,求職成本定能降下來,。
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