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蘋果掌門人喬布斯逝世,，震驚了世界,，但當(dāng)大家都在熱議“誰是下一個(gè)喬布斯”時(shí)，浙江省寧波市新近出臺(tái)了一份關(guān)于創(chuàng)新型領(lǐng)軍、拔尖人才培養(yǎng)的《意見》,，計(jì)劃在5年內(nèi)投入5000萬元，意在選拔和培養(yǎng)“喬布斯式”的科技行業(yè)領(lǐng)軍人物,。
喬布斯逝世的消息甫一傳出,，就有國(guó)內(nèi)有識(shí)之士追問：中國(guó)什么時(shí)候才會(huì)有屬于自己的喬布斯？這個(gè)問題不但問得很及時(shí),，而且很有必要,。因?yàn)榭萍季褪堑谝簧a(chǎn)力，而創(chuàng)新才是科技之魂,。
目前寧波市投入巨資,，做出詳細(xì)的規(guī)劃，意在選拔和培養(yǎng)“喬布斯式”的科技型,、創(chuàng)新型人才,，也被外界解讀為“復(fù)制喬布斯”。喬布斯天賦稟異,，他的成功顯然無法被簡(jiǎn)單復(fù)制,，但是這樣的人才培養(yǎng)意識(shí)，仍舊顯得難能可貴,，尤其是寧波市已經(jīng)把意識(shí)上升為實(shí)踐和行動(dòng),，更加值得肯定和期待。
以筆者的看法,，雖然我們無法復(fù)制喬布斯的成功,，更不可能批量生產(chǎn)“喬布斯”，但是如果我們能夠復(fù)制出喬布斯成才和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,，能夠培育出適合中國(guó)喬布斯成長(zhǎng)的制度和社會(huì)土壤,，那么我們就離擁有自己的喬布斯不遠(yuǎn)了。
為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),，我們首先應(yīng)該看到,，成就喬布斯和“蘋果神話”的，不僅僅是喬布斯本人的天才頭腦和領(lǐng)導(dǎo)才能,，更在于他所處的社會(huì)制度和社會(huì)文化,。換言之,，沒有這樣的制度和文化作為前提條件，就沒有喬布斯,，就沒有喬布斯創(chuàng)造的蘋果神話,。
在美國(guó)，充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和完善的政府監(jiān)管,，已經(jīng)讓任何企業(yè)和行業(yè)都難言壟斷,，難以實(shí)現(xiàn)壟斷暴利。要想獲得最大的市場(chǎng)利潤(rùn),，唯一的途徑就是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,，一旦技術(shù)創(chuàng)新使企業(yè)進(jìn)入那些沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的領(lǐng)域，結(jié)果就是暴利,。正是有了這樣的市場(chǎng)動(dòng)力,，喬布斯和蘋果公司才會(huì)有如此源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力，才會(huì)靠創(chuàng)新一飛沖天,，甚至讓一個(gè)公司的現(xiàn)金儲(chǔ)備超過了美國(guó)國(guó)庫的現(xiàn)金儲(chǔ)備,。
再回頭看看我們,，不管是公司還是個(gè)人,，其財(cái)富的積累過程，都和創(chuàng)新沒有太大關(guān)系,。房地產(chǎn)業(yè)是公認(rèn)的暴利行業(yè),，可是他們需要?jiǎng)?chuàng)新嗎？他們需要的是過硬的政商關(guān)系,。中石化,、中移動(dòng)以及四大國(guó)有銀行，是公認(rèn)的暴利企業(yè),，他們有什么創(chuàng)新嗎,？但照樣壟斷暴利滾滾而來。反倒是那些有志于創(chuàng)新的個(gè)人和公司,，因?yàn)椤安煌ㄊ朗隆倍鴳K淡經(jīng)營(yíng),，艱難度日，最后也被迫隨了大流,，做些模仿,、盜版來賺錢了事。
由此可見,，能否復(fù)制喬布斯并不重要,，重要的是能否復(fù)制喬布斯所處的環(huán)境和土壤。寧波市重視創(chuàng)新,，在這方面開了一個(gè)好頭,，但我們更希望他們把重點(diǎn)放在培育鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境上,，而不是人為地拔苗助長(zhǎng)，搞復(fù)制喬布斯的活動(dòng),。我們希望政府通過法律和制度的手段,，鼓勵(lì)創(chuàng)新，保護(hù)創(chuàng)新,，抑制投機(jī),，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，唯有如此,，才有希望迎接“我們的喬布斯”,。
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