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近來,，洋品牌頻頻出事,，接連陷入質(zhì)疑風(fēng)波。如今這份名單上又添了一個新成員——國際知名奢侈品牌GUCCI。
自稱曾在深圳GUCCI旗艦店工作過的員工近日在網(wǎng)上發(fā)布公開信,，控訴GUCCI公司虐待員工，違反勞動法規(guī),。公開信借用張愛玲名言,，稱GUCCI“也許是一襲華美的袍子，但是卻長滿了虱子”,。因?yàn)�,，在GUCCI門店上班，喝水要申請,，上廁所要報告,，懷孕7個月的員工也要上夜班，最終導(dǎo)致流產(chǎn),。
公開信羅列的事實(shí)讓人憤慨,，GUCCI目前的回應(yīng)也難讓人滿意。GUCCI中國公司公關(guān)經(jīng)理稱,，公司已展開直接調(diào)查,，但尚無法接受采訪或發(fā)表任何意見。與此同時,，GUCCI卻向員工下達(dá)了封口令,。倘若上述行為屬實(shí)，這家知名品牌公司的做法實(shí)屬不妥,。
更令人不解的是,，面對此事，深圳羅湖區(qū)人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人竟稱,，因?yàn)镚UCCI在上海注冊,，其在深圳的店鋪相當(dāng)于“在深圳的柜臺”，他們也很為難。由此可見,，相關(guān)部門在事發(fā)后并未積極介入,，其推諉態(tài)度令人心寒。
還要看到,，GUCCI涉嫌虐待員工,，存在超時加班等問題，并非發(fā)生于洋品牌的特例,，這在某種程度上可說是當(dāng)前國內(nèi)用工領(lǐng)域的一個普遍現(xiàn)象,。正如有網(wǎng)友說，“血汗工廠”何止這一家,，在中國很多外資企業(yè)都存在類似壓榨員工的現(xiàn)象,。這些現(xiàn)象又何止發(fā)生于外資企業(yè)，至少那些黑磚窯不能算外企吧,。
如果不套上韁繩,，資本的眼睛將只盯住利潤。洋品牌在國外可能循規(guī)蹈矩,，在中國卻表現(xiàn)出野蠻的一面,。這恐怕不單純是洋品牌的問題，也有國內(nèi)勞動保護(hù)法規(guī)不健全的緣故,。就在10月9日,，沃爾瑪重慶部分門店因?yàn)橐云胀ㄘi肉冒充“綠色豬肉”，被當(dāng)?shù)毓ど滩块T責(zé)令停業(yè)整頓,。先不說別的,，沃爾瑪在其美國門店恐怕就不敢做出這種事情,。
因此,，對待GUCCI事件，既沒有必要刻意強(qiáng)調(diào)其洋品牌身份,，更不能因此網(wǎng)開一面,。大家更應(yīng)該把眼光放在如何完善相關(guān)法規(guī)、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督以及提高員工權(quán)益保護(hù)等方面,。假如GUCCI員工在合法權(quán)益受到侵害時,，不僅有地方說話，而且能夠迅速得到職能部門的回應(yīng)處理,，輿論監(jiān)督也能及時跟進(jìn),，那么這件事就不會出現(xiàn)目前這種扯皮的局面。
洋品牌并沒有天然的道德優(yōu)勢,，人們也不必期待洋品牌有更高的道德覺悟,。給洋品牌政策優(yōu)惠，也不意味著對其違法行為可以另眼相待。事實(shí)上,，不管什么企業(yè)發(fā)生類似這種壓榨員工,、侵害勞動權(quán)益的行為，都應(yīng)當(dāng)受到法律的懲罰,。沃爾瑪重慶門店這次因侵犯消費(fèi)者權(quán)益被處罰了,，GUCCI也不能開溜，除非它能拿出充分的證據(jù)自證清白,。
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