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蘋果iPad、iPhone正在中國熱賣,，但137名蘋果中國供應(yīng)商員工,，卻因暴露在正己烷環(huán)境中，健康遭受不利影響,。蘋果公司15日發(fā)布2010年的供應(yīng)鏈管理報告,，首次公開承認(rèn)中國供應(yīng)鏈員工致殘。（《北京晨報》2月17）
蘋果終于成了眾矢之的。從情緒上說,，這是可以理解的,。由公眾環(huán)境研究中心等環(huán)保NGO發(fā)布的報告顯示，世界500強之一的蘋果公司,，在外表時尚亮麗的背后還有著不為人知的“另一面”：蘋果公司產(chǎn)業(yè)鏈上的供應(yīng)商(或說代工企業(yè))存在有毒化學(xué)品污染,、侵犯員工健康權(quán)等現(xiàn)象。事實上,，這不是蘋果方面第一次在供應(yīng)商環(huán)節(jié)上受到質(zhì)疑,，2010年的富士康員工連續(xù)跳樓案，真正將蘋果推入輿論漩渦,。尤其讓人不淡定的是,，蘋果一直采取了回避策略，更“傲慢”地表示,，其實我們做得已經(jīng)很不錯,。
這回，事情板上釘釘,。一股腦兒的情緒砸向著名的蘋果,。甚至有人慷慨激昂地質(zhì)疑：譬如iphone缺貨而帶來的“饑渴銷售”，又譬如供應(yīng)商方面的“秘而不宣”……這些都是“神馬”把戲,？還有引用郎咸平先生《產(chǎn)業(yè)鏈陰謀》一書中的邏輯的,，說“中國的經(jīng)濟、中國的企業(yè),、中國的百姓在哭泣”,。這感覺很像一個數(shù)學(xué)沒考好的孩子，一群老師圍堵上來,，很專業(yè)地說,，“你為什么數(shù)學(xué)沒考好？是因為你零花錢太多,、長得太帥,。”
供應(yīng)商出事了,，蘋果有責(zé)任,。這個邏輯當(dāng)然不錯。但問題是,，這個責(zé)任的性質(zhì)是什么,？道義責(zé)任和法律責(zé)任是兩碼事。供應(yīng)商肆意用“毒”,，搞得工人很受傷,，理論上說,，蘋果可以以“不進貨”的手段，來要挾其遵紀(jì)守法——這是所謂企業(yè)社會責(zé)任,。但是,，社會責(zé)任不是一種前置性的義務(wù)，它需要健全的法制作保障,，而且這種責(zé)任從來就不是太靠譜兒,。比如說，我們那些號稱“共和國長子”的國企,，在漲價暴利的誘惑下,，責(zé)任感又有多少呢？再比如,，要蘋果去督促供應(yīng)商做一個完美的經(jīng)濟人,，豈不是逼著它去搶職能部門的飯碗？
樹生病了,，打“蘋果”的屁股是沒用的,，關(guān)鍵還是種樹的“園丁”。即便蘋果承認(rèn)上游供應(yīng)商不干凈,，也采取積極策略,，后果又怎樣？據(jù)說,，“記者了解到的最新情況,，與蘋果報告仍有出入，137名工人中,，部分員工正在遭受被迫離職的壓力”。供應(yīng)商的勞資關(guān)系,，蘋果有多大的掌控權(quán),？如此昭然的職業(yè)傷害，地方勞動監(jiān)管部門何以袖手旁觀,？
市場經(jīng)濟的定義千千萬,，首先它是一個講道理的經(jīng)濟。權(quán)責(zé)對等,、范疇明確,，不能因為賺錢多，就責(zé)任無限化,，就要求它解決所有社會問題,。政府責(zé)任、法律責(zé)任永遠優(yōu)先于企業(yè)社會責(zé)任——這是公民社會的常識,。蘋果供應(yīng)商的問題,，說到底是環(huán)境生態(tài)問題,，是勞動者權(quán)益保護問題，利潤分成是一回事,，責(zé)任義務(wù)是另一回事,，我們在研判這個問題的時候，不能被情緒遮蔽了問題的核心,。樹病了,，打“蘋果”的屁股——這只能說明我們的法治意識還沒有啟蒙好，市場規(guī)則還沒有確立起來,。
筆者無意為蘋果開脫什么,。道義的歸道義、法律的歸法律,，蘋果供應(yīng)鏈上的癥結(jié)才能有解,。千萬別指望蘋果能“鐵肩擔(dān)正義”。
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