中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)王建宙在日前召開的2011冬季達(dá)沃斯論壇上向外界透露,，蘋果公司已明確表示與中國(guó)移動(dòng)合作,，并會(huì)對(duì)中國(guó)移動(dòng)主導(dǎo)的下一代移動(dòng)通訊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)TD-LTE全力支持,。對(duì)此，倫敦花旗銀行分析師梁嘉向《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者介紹，若與中移動(dòng)達(dá)成合作,，將有利于蘋果未來(lái)持續(xù)發(fā)展,。中國(guó)移動(dòng)擁有世界上最大的手機(jī)用戶群,，對(duì)蘋果而言將是不可多得的商業(yè)資源，將能保證其后續(xù)iPhone產(chǎn)品繼續(xù)保持較高的銷售增長(zhǎng),。
對(duì)蘋果而言,，這算的上一個(gè)絕好的消息，但現(xiàn)在蘋果公司上下還來(lái)不及為此叫好——其公司靈魂人物喬布斯的身體狀況才是最讓人揪心的,。
如果喬布斯最終因健康狀況離開蘋果,，蘋果將何去何從？資料圖片
2011年1月17日,，蘋果公司CEO史蒂夫·喬布斯(StevePaulJobs)向5萬(wàn)名蘋果員工發(fā)出內(nèi)部郵件,，宣布因病再次休假，將蘋果的日常管理移交給首席運(yùn)營(yíng)官蒂姆·庫(kù)克接掌,。最后,，喬布斯在郵件中稱：“我如此熱愛蘋果,，很想盡我所能早點(diǎn)回來(lái)”。
這個(gè)消息令蘋果公司損失慘重：當(dāng)天晚上,，受此消息影響,，蘋果股價(jià)大跌，蘋果歐洲股價(jià)一度重挫近10%,，公司市值一天就蒸發(fā)掉310億美元,。
這并非沒有緣由，喬布斯對(duì)于蘋果可以說(shuō)有著幾乎神一般的影響,。而此次也并非喬布斯第一次休病假,，早在2004年和2009年，喬布斯就曾因健康問(wèn)題兩度休假,。而對(duì)于此次病假,，喬布斯并未給出回歸時(shí)間，這無(wú)疑將引發(fā)人們的擔(dān)憂與猜測(cè),。
“在這幾年里,，喬布斯就像是一個(gè)武林大俠，一出江湖就傾盡畢生功力用力搏擊,，這一病,，真不知其能否有再度發(fā)神掌的功力�,！币晃粯I(yè)內(nèi)人士傳神的評(píng)價(jià)道,。而從喬布斯近幾年來(lái)的一系列照片也可以看出，曾經(jīng)身形健壯的喬布斯已逐漸消瘦,，其健康問(wèn)題成為人們看待蘋果未來(lái)的風(fēng)向標(biāo),。根據(jù)TechWeb的調(diào)查結(jié)果顯示，有62%的用戶認(rèn)為蘋果不能沒有喬布斯,。
其實(shí)并不需要太過(guò)悲觀,，數(shù)據(jù)顯示,，事實(shí)上，即便喬布斯立刻退休,，在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),，蘋果仍能保持盈利，并能給投資者帶來(lái)豐厚的回報(bào),。蘋果2011年第一財(cái)季財(cái)務(wù)報(bào)告顯示,，蘋果第一財(cái)季營(yíng)收267億美元，同比增長(zhǎng)71%,，第一財(cái)季凈利潤(rùn)60億美元,，相對(duì)去年同期的33.8億美元來(lái)說(shuō),，同比增長(zhǎng)77.5%，增幅明顯,。報(bào)告顯示,，2011年第一財(cái)季，蘋果售出了近1600萬(wàn)臺(tái)iPhone,，同比增長(zhǎng)86%,，iPod銷量有所滑落，第一財(cái)季iPad銷量為730萬(wàn)部,，表現(xiàn)搶眼,。而根據(jù)喬布斯之前發(fā)給公司員工的內(nèi)部郵件，蘋果已經(jīng)制定了完備的中長(zhǎng)期發(fā)展策略,，能有效地保證公司的盈利能力,。
除此之外，相關(guān)統(tǒng)計(jì)還顯示,，目前蘋果已占有美國(guó)個(gè)人電腦市場(chǎng)9.7%的份額,，而十年前這一數(shù)字僅為3%。更為可觀的是,，蘋果目前已是世界市值第二的公司,，超過(guò)微軟，僅次于石油巨頭�,？松梨凇�
雖然業(yè)績(jī)優(yōu)秀,，但因?yàn)閱滩妓乖谔O果的地位異常關(guān)鍵,，他再次休假的消息，還是讓包括投資者在內(nèi)的很多人心神不寧,。
目前,，越來(lái)越多的投資者要求美國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)出面干預(yù)，并希望通過(guò)這一機(jī)會(huì)讓蘋果董事會(huì)公布公司接班人計(jì)劃,。還有部分投資者計(jì)劃在2月23日,，也就是公司年度股東大會(huì)召開時(shí)，向董事會(huì)提交這一動(dòng)議,。
但蘋果對(duì)此表示強(qiáng)烈反對(duì),，聲稱公布接班人計(jì)劃“會(huì)置蘋果于不利地位”，因?yàn)樵谀撤N程度上,，這將促使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聘用那些不在接班人之列的蘋果“高價(jià)值企業(yè)高管”,。
按照目前美國(guó)公司的慣例，大多數(shù)董事會(huì)出于尊重個(gè)人隱私的考慮對(duì)CEO的病情保持沉默,；但美國(guó)證券交易法也有規(guī)定稱“上市公司必須主動(dòng)披露可能影響投資者買賣決策的信息”,，二者的界限一直處在模糊狀態(tài),。
與此同時(shí)，業(yè)界及分析師也對(duì)喬布斯的再次休假表示擔(dān)憂,。市場(chǎng)研究公司HudsonSquareResearch分析師DanielErnst稱,，“這次你不得不質(zhì)疑他是否能再回歸�,！薄豆韫葍�(nèi)幕》記者HenryBlodget則撰文稱,，如果喬布斯最終因健康狀況離開蘋果，蘋果能否保持像今天的創(chuàng)新能力,，將成為很難回答的問(wèn)題,。
HenryBlodget的擔(dān)憂并非沒有道理。了解蘋果的人都知道,，蘋果公司的運(yùn)作和其他IT企業(yè)有很大的不同,，盡管有著大量科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，但蘋果卻依舊像初創(chuàng)公司那樣運(yùn)作,。公司甚至都沒有獨(dú)立的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理部門,，幾乎所有重大決策均由喬布斯一人拍板，而新進(jìn)高管大多都選擇中途“退場(chǎng)”,，以腳投票,。雖然蘋果現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)成員個(gè)個(gè)都是明星級(jí)“隊(duì)員”，卻鮮有喬布斯一樣的多面手,。
更讓人難以忘懷的是,，1985年，當(dāng)喬布斯第一次被蘋果掃地出門后,，蘋果就陷入一輪長(zhǎng)期衰退中,，盡管當(dāng)時(shí)蘋果也按部就班地推出了不少新品，但公司的整體經(jīng)營(yíng)策略卻出現(xiàn)了重大偏差,。因此,，一旦喬布斯最終離開蘋果，難免讓人產(chǎn)生蘋果重蹈覆轍的聯(lián)想,。
分析人士稱,，喬布斯對(duì)于蘋果而言，最重要的是始終堅(jiān)持自己的戰(zhàn)略,，不盲從所謂的“外界趨勢(shì)”,。這保證了蘋果永遠(yuǎn)處于“創(chuàng)新者”、“領(lǐng)導(dǎo)者”的地位,；但如果沒有了喬布斯,，蘋果的高管還有誰(shuí)會(huì)像喬布斯一樣近乎固執(zhí)地堅(jiān)持自己的信念？如果蘋果開始學(xué)習(xí)別人，那將是蘋果平庸的開始,。
盡管對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),，并不希望喬布斯離開蘋果，但對(duì)于蘋果而言,，現(xiàn)在不得不考慮喬布斯接班人的問(wèn)題了,。
大多數(shù)分析師看好蒂姆·庫(kù)克的才干。外界認(rèn)為,，若喬布斯永久離開CEO的職位,，庫(kù)克會(huì)接喬布斯的班。現(xiàn)年50歲的庫(kù)克擅長(zhǎng)把經(jīng)營(yíng)成本控制在最低,，而不影響新產(chǎn)品及時(shí)推出,，并且還能很好地解決增長(zhǎng)目標(biāo)滯后問(wèn)題。他有著為蘋果獻(xiàn)身的宗教般的精神,，對(duì)銷售,、客服和后備支持都有獨(dú)到眼光，這也意味著整個(gè)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)都以庫(kù)克為中心,。在喬布斯前兩次病休時(shí),，庫(kù)克穩(wěn)定地駕馭著公司，為此他在去年獲得近6000萬(wàn)美元的工資和股票獎(jiǎng)勵(lì),。當(dāng)然,，公司宣稱，喬布斯在前兩次離職期間和此次離職,，仍會(huì)參與公司的主要決策,。以此看，庫(kù)克還無(wú)法作為潛在的CEO,，經(jīng)受真正考驗(yàn),。
盡管缺少喬布斯這樣的多面手，但蘋果團(tuán)隊(duì)其他成員卻各懷絕技,，外界認(rèn)為,，只要這些人依舊延續(xù)之前的作風(fēng),，蘋果仍能利于不敗之地,。不過(guò)，也有分析人士認(rèn)為,，盡管蘋果的這些猛將都能獨(dú)當(dāng)一面,，但如果沒有喬布斯，他們的創(chuàng)新能力,，可能無(wú)法發(fā)揮,。
《商業(yè)周刊》指出，首席設(shè)計(jì)師JonathanIve現(xiàn)在是全球最著名的工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，但他缺少業(yè)務(wù)發(fā)展的總體經(jīng)驗(yàn),，華爾街對(duì)他的信任程度很低,。首席營(yíng)銷官PhilipW.Schiller盡管對(duì)蘋果異常忠誠(chéng)，工作效率非常高,，但他從未被外界視為科技創(chuàng)新者,。公司首席軟件設(shè)計(jì)師ScottForstall在硅谷有著巨大影響力，他為iPhone創(chuàng)建的平臺(tái),，可使其他軟件開發(fā)商易于在平臺(tái)上開發(fā)自己的應(yīng)用程序,。但是，喬布斯的團(tuán)隊(duì)在新硬件開發(fā)上的經(jīng)驗(yàn)幾乎為零,。負(fù)責(zé)蘋果零售連鎖店業(yè)務(wù)的RonJohnson把公司這攤業(yè)務(wù)辦成了世上最賺錢的連鎖業(yè)務(wù),。盡管如此，他只能被視為零售專家,，而非科技創(chuàng)新者,。