中技系債務(wù)黑洞顯現(xiàn) “金錢帝國”幾近坍塌
據(jù)報(bào)道,，6月16日,，中技系突然被曝出實(shí)際控制人成清波已被上海刑偵部門拘捕,，原因是涉嫌上海優(yōu)道投資的非法集資項(xiàng)目,。在威海路755號(hào)文新報(bào)業(yè)大廈12層,，優(yōu)道曾經(jīng)的上海辦公室,，記者現(xiàn)場看到如今已是人去樓空,，據(jù)稱優(yōu)道投資自今年3月起已悄然遷往深圳,。
據(jù)傳,，中技系旗下4家公司ST成城,、*ST國創(chuàng)、*ST國恒,、恒立實(shí)業(yè)中有三家牽涉其中,，并收到了證監(jiān)會(huì)的調(diào)查書，成清波苦心搭建的60億中技系基業(yè)已近坍塌,。
資本市場風(fēng)云莫測,。英雄轉(zhuǎn)眼會(huì)變成狗熊，功勛瞬間演化成罪孽,。在這里,，蛇吞象不足為怪，螞蟻啃骨頭常見不鮮,。人人擁有發(fā)財(cái)?shù)膲粝�,，但需要合法合�?guī)，需要量力而行,，需要有強(qiáng)力產(chǎn)業(yè)支撐,。空手道可以玩一玩,，但絕不是全部,；以小搏大可以拼一把,，但不能常常如此。中技系正在接受有關(guān)部門調(diào)查,，我們還不好妄加評(píng)判,，只能再次提醒資本市場的各種投資者：別讓發(fā)財(cái)夢變成破產(chǎn)噩夢。
茅臺(tái)降低經(jīng)銷權(quán)門檻 市場銷售壓力更凸顯
據(jù)報(bào)道,，茅臺(tái)酒“一瓶難求”的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,。繼去年7月和去年年底連續(xù)兩次降低經(jīng)銷權(quán)后，貴州茅臺(tái)近日再次降低經(jīng)銷商的入門門檻,，從本來的6000萬元“跳水”至800萬元,。但是也有業(yè)內(nèi)人士指出，茅臺(tái)開放的經(jīng)銷商越多,，對(duì)原有經(jīng)銷商而言就是產(chǎn)生新的競爭對(duì)手，市場利潤和價(jià)格未來會(huì)更難控制,。而去年7月后新進(jìn)的經(jīng)銷商還處在虧損狀態(tài),。茅臺(tái)“下沉渠道”的做法實(shí)際效果如何，還有待市場觀察,。
降價(jià),，或者明里不降暗里降，都是為了業(yè)績而促銷的手段,；降低經(jīng)銷權(quán)的準(zhǔn)入門檻,，也是為了擴(kuò)大市場占有率而采取的舉措。從市場競爭的角度看,，無可指責(zé),，甚至應(yīng)當(dāng)受到鼓勵(lì)。一段時(shí)間以來,，由于市場發(fā)育的不健全,，中國總是有一些不合乎市場基本邏輯的事態(tài)堂而皇之地存在，甚至被認(rèn)為合理,。茅臺(tái)酒只漲不落的神話,，也是其中之一。應(yīng)該說,，中央八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)更快速地打出了這個(gè)降價(jià)過程,，也還原了市場消費(fèi)結(jié)構(gòu)本應(yīng)有的面貌，還原了市場競爭中價(jià)格應(yīng)該有升有落的基本邏輯,。
海爾裁員引廣泛關(guān)注 如何分流成為大課題
據(jù)報(bào)道,，海爾去年裁員1.6萬人，裁員人數(shù)占全體員工總數(shù)的18%,；今年預(yù)計(jì)再裁減1萬人,，主要是中間層員工,。另一方面，海爾近年推動(dòng)員工創(chuàng)業(yè),，成立自主經(jīng)營體,，已成立2000多個(gè)“小微企業(yè)”。今年5月,，海爾進(jìn)一步推進(jìn)改革,，上萬名員工與小微企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，不再是海爾集團(tuán)在冊(cè)員工,。
一向以穩(wěn)扎穩(wěn)打著稱的海爾,，向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型曾經(jīng)引起廣泛關(guān)注；最近,，海爾減員的舉措被外界解讀為“海爾大裁員”,。作為業(yè)內(nèi)旗幟企業(yè)，海爾的一舉一動(dòng)都影響巨大,，海爾也不諱言,，企業(yè)的變革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。這是一件十分矛盾的事：要想改革,，必然需要“精兵簡政”,，需要提高生產(chǎn)率；而另一方面,，裁員會(huì)傷及部分職工的基本利益,，甚至引起一些社會(huì)動(dòng)蕩。怎么處理裁員在國內(nèi)外都是一件天大的難事,。海爾的應(yīng)對(duì)策略中,，促進(jìn)企業(yè)員工創(chuàng)業(yè)是重要一環(huán)，以小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)的形式分流了上萬員工,。但是想全部解決全部被裁減人員的就業(yè),，恐怕還要開辟更多的渠道。另外,，也需要企業(yè)員工更多地掌握職業(yè)技能,，需要政府在社會(huì)保障、公益性崗位提供等方面,，為企業(yè)解決一些實(shí)際困難,。轉(zhuǎn)型升級(jí)難，其中最大的難點(diǎn)之一,，就是被裁員工的再安置,，需要員工、企業(yè),、社會(huì)和政府部門的通力合作,。
盤中瞬間暴跌逾8% 中國人壽疑現(xiàn)烏龍指
中國人壽A股近日成市場最為關(guān)注的股票,。18日上午11點(diǎn)左右，一筆逾90萬的賣單,，把國壽A股股價(jià)瞬間打到超過8%的跌幅,，隨后，股價(jià)瞬時(shí)恢復(fù)正常交易水平,。該日收盤國壽A股跌1.26%,，收于14 .07元。而國壽H股全天并無大異動(dòng),。
在沒有更多利空消息的情況下,，股價(jià)如此詭異的走勢，讓不少人聯(lián)想起去年光大證券的烏龍指,，不過從影響看,，這次中國人壽大跌的“受害者”似乎只是這一家企業(yè)，對(duì)大盤的影響不算突出,。業(yè)內(nèi)分析人士認(rèn)為,，有可能是機(jī)構(gòu)操盤手出錯(cuò)，但也不能排除是機(jī)構(gòu)賬戶在對(duì)倒,，拉低股價(jià)送“紅包”,。市場有漲有跌,，甚至有較大規(guī)模的漲跌都不足為怪,，但是有如此大規(guī)模的瞬間跌落，顯然不在正常范圍之內(nèi),。應(yīng)該說,，坊間的種種猜測都還缺乏有說服力的證據(jù)。相關(guān)監(jiān)管部門的及時(shí)介入顯得尤為必要,，市場迫切需要一個(gè)權(quán)威的解釋和說法,。如果是不良機(jī)構(gòu)的有意為之，應(yīng)該嚴(yán)懲不貸,。