日前，海通證券發(fā)布公報顯示,，公司董事,、總經(jīng)理李明山“因到退休年齡”，不再擔任公司董事及總經(jīng)理職務,。
李明山個人職場的謝幕,，堪稱完美。在掌舵海通證券期間,，李明山推動公司完成了A股,、H股上市，基本實現(xiàn)了上市,、集團化以及國際化的預期目標,。自2007年至2013年,，公司的資產(chǎn)總額和資產(chǎn)凈值穩(wěn)居行業(yè)第二。2013年公司實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為40.35億元,，同比增長32.84%,。如此出色的成績，勢必將給接棒者帶來不小的壓力,。
不過,，在李明山退休前后的一年多時間里，海通雖總體業(yè)績出色但隱憂不斷——高層人事頻繁調(diào)整,，資管業(yè)務步履蹣跚“拖后腿”,，不久前公司更因兩融業(yè)務違規(guī)被監(jiān)管部門出具警示函……海通證券能否順利步入“后李明山時代”？
個人完美謝幕：“榜眼”海通凈利壓中信
公開資料顯示,，李明山,，1952年出生，漢族,，中共黨員,，碩士學歷，高級經(jīng)濟師,。曾任上海申銀證券公司副總經(jīng)理,、申銀萬國證券股份有限公司副總經(jīng)理、上海證券交易所副總經(jīng)理,；后于2001年5月加入海通證券,，一直擔任公司總經(jīng)理，自2002年11月28日起一直擔任董事,，擁有約21年的證券行業(yè)管理經(jīng)驗,。此外，李明山于2010年1月至2011年4月期間擔任海通國際證券集團的非執(zhí)行董事兼董事長,，亦于2010年8月至2011年3月?lián)魏Ｍ▏H控股有限公司的董事長,。李明山自2002年3月起擔任海通證券的黨委副書記及自2005年起擔任富國基金管理有限公司的董事。
在掌管海通證券的13年里,，李明山推動公司完成了A股,、H股上市，基本建成了以證券為核心,，業(yè)務涵蓋證券,、期貨、直接股權(quán)投資,、基金管理等多個業(yè)務領(lǐng)域的金融控股集團,。
海通證券的發(fā)展史，也是公司高層明確戰(zhàn)略目標,、分步實現(xiàn)目標的發(fā)展歷史,，而負責運營管理的總經(jīng)理李明山無疑功不可沒。海通證券成立于1988年,，注冊資本為人民幣1000萬元,，注冊地為上海。其A股于2007年在上海證券交易所掛牌上市并完成定向增發(fā),，H股于2012年4月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市,，公司注冊資本金增至95.84億元。自2007年以來,，公司總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)一直位居國內(nèi)證券行業(yè)第二位,，僅次于中信證券。
2013年海通證券實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為40.35億元,，保持32.84%的高速增長,。而據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，今年前三個月,，19家上市券商中的海通證券,、廣發(fā)證券和中信證券排名靠前，雖然從營業(yè)收入來看,，廣發(fā)證券排名第一,，略高于海通證券，但從凈利潤來看,，海通證券前三月累積凈利潤為10億元,，高居榜首，遠超廣發(fā)證券的7.7億元和中信證券的6.9億元,。如此漂亮的答卷讓李明山的職場生涯完美謝幕,。
回過頭來看，其實早在2007年海通借殼上市后,，李明山就曾公開表示,，海通證券的目標很清晰：上市、集團化和國際化,。此時看來,，這位券商界大佬的夢想已逐一實現(xiàn)，走過的腳印也清晰可見,�,！皞�人作風強硬”、“有著極強的管理能力和溝通能力”成為公司內(nèi)部對于李明山的評價,。
雖然因為退休年齡已到,，公司內(nèi)部對于李明山的離職早有預期，但是他的離開給海通證券帶來的影響卻不容小視,�,！袄蠲魃絺�人作風比較強硬,，也有背景，所以鎮(zhèn)得住下面,。要知道海通副總裁都是干了很多年的,，有一些都干了十幾年了。所以李明山一走,，要來一個新的人管住這個體系是一件難事,。”上海一位熟悉李明山的券商中層曾對媒體如此表示,。
繼任者的挑戰(zhàn)：能否鎮(zhèn)住“場子”,？
李明山的離開已成事實。誰將是下一任海通證券的總經(jīng)理,？新任掌門如何搭建優(yōu)秀穩(wěn)定的高管班底,，繼續(xù)保持海通證券多年來行業(yè)“老二”的地位？特別是面對互聯(lián)網(wǎng)金融迅速崛起的大趨勢,，如何應對競爭,，加速創(chuàng)新？這些無疑是市場關(guān)心的焦點,。
有媒體稱,，證監(jiān)會非上市公眾公司監(jiān)管部主任瞿秋平將出任海通證券總經(jīng)理。
公開資料顯示,，瞿秋平生于1961年,，上海市人，經(jīng)濟學碩士,，畢業(yè)于復旦大學貨幣銀行學專業(yè),，高級會計師。2002年到2003年在美國賓夕法尼亞大學做訪問學者,。原任上海銀行行長,、副董事長、黨委副書記,。2011年1月,，作為證監(jiān)會與上海市“出一進一”雙向交流任職的正局級干部，瞿秋平上調(diào)任證監(jiān)會,。在證監(jiān)會先后任派出機構(gòu)協(xié)調(diào)部兼投資者教育辦公室主任,，非上市公眾公司監(jiān)管部主任。
業(yè)內(nèi)人士稱,，銀行業(yè)以及證券監(jiān)管者的從業(yè)背景為瞿秋平鍍金不少,，瞿秋平的到來將進一步加深海通證券與上海銀行的合作，也有利于推動公司的業(yè)務創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型。但是證券行業(yè)一線管理經(jīng)驗的缺乏又成為瞿秋平不得不直面的短板,，實踐管理能力仍待檢驗,。
而管理層一向比較穩(wěn)定的海通證券，一年多來以來經(jīng)歷了頻繁的高層動蕩,。2013年1月23日,，海通證券發(fā)布了《關(guān)于沈德高先生不再擔任公司副總經(jīng)理的公告》，公司副總經(jīng)理沈德高因到退休年齡,，不再擔任公司副總經(jīng)理職務。2013年3月26日,，海通證券監(jiān)事會第九次會議決議公告顯示,，錢世政因工作原因，向公司第五屆董事會提出辭去海通證券董事及副董事長職務,。公司于2013年8月22日召開第五屆董事會第十九次會議,，審議通過了《關(guān)于聘任裴長江先生擔任公司副總經(jīng)理的議案》。2014年3月份,，上海市政府網(wǎng)站發(fā)布市管干部任前公示,，現(xiàn)任海通證券副總經(jīng)理、黨委委員的吳斌,，擬任大文廣副總裁,。
業(yè)內(nèi)人士稱，如何填補空缺,，搭建優(yōu)秀穩(wěn)定的高管班底或成為瞿秋平上任后首先要解決的問題,。
資管與創(chuàng)新業(yè)務：潛在風險如何化解？
頻繁的人事動蕩已經(jīng)影響到了海通證券的業(yè)績,。雖然2013年海通證券的營業(yè)收入和凈利潤繼續(xù)穩(wěn)步增長,。但是從公司的幾大主營業(yè)務來看，各板塊發(fā)展已嚴重失衡,，其中自營業(yè)務大幅增長成為最大的亮點,，而資產(chǎn)管理業(yè)務則嚴重拖了后腿。而巧合的是,，主要負責資產(chǎn)管理業(yè)務的副總經(jīng)理吳斌即將離職,，不得不讓人將二者聯(lián)系起來。
據(jù)海通證券2013年年報顯示,，海通證券的證券及期貨經(jīng)紀業(yè)務的營業(yè)利潤率為49.89%,，比上年增加3.97個百分點；自營業(yè)務的營業(yè)利潤率為86.20%,，比上年增加45.49個百分點,；資產(chǎn)管理業(yè)務的營業(yè)利潤率為9.46%，比上年減少26.34個百分點；投資銀行業(yè)務的營業(yè)利潤率為34.58%,，比上年減少5.30個百分點,；境外業(yè)務的營業(yè)利潤率為43.44%，比上年增加12.54個百分點,；直投業(yè)務的營業(yè)利潤率為84.39%,，比上年增加4.31個百分點。
據(jù)了解,，作為公司副總經(jīng)理,，吳斌主要負責資產(chǎn)管理業(yè)務、戰(zhàn)略發(fā)展及信息技術(shù)(IT)治理,，是整個海通證券高管團隊中最年輕的,、也是唯一的70后成員。公開資料顯示,，吳斌生于1973年1月,，1998年7月加入海通證券，2012年3月起出任海通證券副總經(jīng)理,。2010年1月至2012年8月,，任海通國際證券集團有限公司非執(zhí)行董事；2010年8月至今,，任海通國際控股有限公司董事,；2011年3月至今，任海通戰(zhàn)略發(fā)展與IT治理委員會主任,；2011年5月至今,，任海通投資銀行委員會委員。現(xiàn)任海通證券股份有限公司副總經(jīng)理,、黨委委員,，擬任上海文化廣播影視集團副總裁。
而據(jù)公司某內(nèi)部人士在接受媒體采訪時透露,，“去年8月裴長江入職海通以后,，公司的資產(chǎn)管理業(yè)務就由裴來負責，吳斌主要負責公司戰(zhàn)略和信息技術(shù)部,。但吳走后公司是調(diào)整目前領(lǐng)導業(yè)務分管范圍還是新聘副總經(jīng)理暫時還不清楚,。”
此外,，海通證券的創(chuàng)新業(yè)務也暴露出了風險,。近日，上海證監(jiān)局對海通證券的兩融業(yè)務違規(guī)行為出具警示函,。
業(yè)內(nèi)人士稱,，13年的李明山時代奠定了海通證券行業(yè)排頭兵的地位。但公司高層的動蕩加劇，創(chuàng)新業(yè)務風險暴露,，而且隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的興起,，券商傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務模式也迎來新的挑戰(zhàn)，傭金率面臨進一步下滑的壓力,，如何保持海通證券一直以來行業(yè)“老二”的地位,，繼往開來，就落在了接任者的肩上,。