在任職近10年之后，中行行長李禮輝將于近期到齡卸任,。近日,，組織部門宣布由52歲的副行長陳四清出任該行黨委副書記，完成相關(guān)的公司治理和監(jiān)管程序后,，陳四清將成為中行新任行長,，與曾為本科校友、現(xiàn)年53歲的中行董事長田國立搭檔,，執(zhí)掌中行,。
李禮輝則轉(zhuǎn)任全國人大財(cái)經(jīng)委員會,，“為促進(jìn)我國立法的進(jìn)步和完善做出貢獻(xiàn)”，1月20日,，李禮輝在給中行同事的告別信中透露了自己的這一新去向,。
行長選拔賽
此前一周，組織部門到中行進(jìn)行了民主推薦投票,，總行部門助理總經(jīng)理以上,、境內(nèi)外分行一把手和部分海外分行負(fù)責(zé)人參與了投票。有關(guān)部門表示,，中行黨委副書記的繼任者將從現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部產(chǎn)生,，要求年富力強(qiáng)，但未提供具體人選名單,，由投票者在符合條件的候選人中自行決定,。
黨委副書記一般兼任行長，因此這次組織的選拔也被看做是新任行長的選拔賽,。最終,，陳四清勝出。
知情人士透露,，按照慣例,，符合條件的候選人僅有陳四清、王永利及祝樹民三位副行長,。其中王永利在2006年出任副行長,，陳四清于2008年起任副行長，祝樹民自2010年起出任副行長,。根據(jù)約定俗成的選拔任用程序,，進(jìn)班子的時(shí)間一般是首要因素。
此番出任黨委副書記前,，陳四清為中行黨委委員,、副行長，分管公司金融業(yè)務(wù),。
陳四清1982年畢業(yè)于湖北財(cái)經(jīng)學(xué)院(現(xiàn)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)),，1999年獲澳大利亞莫道克大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。他自1990年加入中行,，在湖南省分行工作多年并外派中南銀行香港分行任助理總經(jīng)理,，也曾擔(dān)任福建省分行行長助理、副行長,，2002年起任中行風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理,，隨后于2005年出任廣東分行行長，2008年6月起就任中行副行長，分管公司業(yè)務(wù),。2011年12月起,，他兼任中銀香港(控股)非執(zhí)行董事、中銀航空租賃私人有限公司董事長,。
李禮輝在告別信中盛贊陳四清“年富力強(qiáng),，懷才抱德”，中行內(nèi)外熟悉陳四清的人士表示,，陳為人率性,、政治成熟，有魄力,、有手段,，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)功底和專業(yè)素養(yǎng)。特別是兼具風(fēng)險(xiǎn)管理和公司業(yè)務(wù)背景,，且對人民幣國際化有較多的關(guān)注和鉆研,，屬于業(yè)務(wù)技能比較全面的銀行高管。在中行將業(yè)務(wù)重心從國外轉(zhuǎn)向國內(nèi)之際,，主管公司業(yè)務(wù)的副行長陳四清在相關(guān)戰(zhàn)略的落實(shí)和執(zhí)行中,，發(fā)揮了較為重要的作用。
資深同業(yè)高管認(rèn)為,，陳早年曾參與過中行的風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和不良資產(chǎn)處置,，這一背景有助于他在業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管控方面更好地尋求平衡。
中行副行長,、執(zhí)行董事王永利,，是分管IT和財(cái)務(wù)等十六個(gè)核心部門的副行長，在多個(gè)業(yè)務(wù)部門工作過,，憑借年齡,、資歷和才干的綜合優(yōu)勢，一度是呼聲頗高的“接班人”,。自中行分管財(cái)務(wù)條線的前副行長周載群因個(gè)人身體原因調(diào)任旗下南洋商業(yè)銀行副董事長之后，中行的財(cái)務(wù)部門一直由王永利代管至今,，使得他一度成為中行內(nèi)部分管部門最多的副行長,。多位知情人士透露，王永利此次與行長一職失之交臂,，主要是個(gè)人原因,。
未盡的挑戰(zhàn)
此次到齡卸任的李禮輝是中行進(jìn)行股份制改造以來的首位行長，今年61歲,，在2004年升任中行行長之前,，在工行工作多年，最高任至工行副行長,。李禮輝為人專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn),，被業(yè)內(nèi)認(rèn)為市市場化程度較高的一位銀行家,。他與前任董事長、后調(diào)任證監(jiān)會主席的肖鋼,，攜手完成了中行的股改上市,。在1月20日的內(nèi)部會議上，李禮輝發(fā)表了流露真情實(shí)感的告別書,。(參見財(cái)新網(wǎng)《李禮輝離任中國銀行前的告別信》)
過去幾年間,，中行在人力資源改革、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和IT藍(lán)圖方面,，進(jìn)行了諸多探索,。肖鋼對該行的人力資源改革引以為豪，親自著書立說介紹其改革實(shí)踐,。
隨著國際金融危機(jī)的爆發(fā)和蔓延,，國際化程度最高的中行，一度面臨內(nèi)憂外患,，加之戰(zhàn)略搖擺不定,，2012年中期業(yè)績被后來居上的農(nóng)行趕超，處境相當(dāng)尷尬,。此后中行痛定思痛,，進(jìn)行了反思和再調(diào)整，業(yè)績表現(xiàn)有所改善,。
2013年3月,，肖鋼調(diào)赴證監(jiān)會之后，前中信集團(tuán)總經(jīng)理田國立接任中行掌門,。這位頗具進(jìn)取心和改革魄力的新董事長上任后一直在進(jìn)行摸底和微調(diào),，預(yù)計(jì)更大的戰(zhàn)略調(diào)整將于近期陸續(xù)展開。
據(jù)財(cái)新記者了解,，中行內(nèi)部正在進(jìn)行流程梳理和部門合并,，這是一項(xiàng)頗具挑戰(zhàn)且意義深遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作，目前最終方案尚未敲定,，改革完成后現(xiàn)有的部門或?qū)⒖s減四分之一左右,。這一改革將對現(xiàn)有的架構(gòu)和利益格局產(chǎn)生觸動和調(diào)整，“表面看是刪繁就簡,，實(shí)際上可能傷筋動骨,，一旦成功，對管理效率的提升意義深遠(yuǎn)”,。知情人士表示,。
王永利簡歷：
王永利1989年加入中國銀行，目前擔(dān)任副行長一職，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)工作,。王永利曾先后任福建省分行行長,、河北省分行行長及中國銀行行長助理等職務(wù)，2006年8月起出任副行長,。