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就在證監(jiān)會公布對博時基金馬樂“老鼠倉”事件處理情況的同日，同一棟大樓的招商基金前副總經理楊奕也被爆出涉嫌“老鼠倉”。市場利益誘惑之下，基金經理,、高管的道德風險仍在不斷加大,。
近日記者從招商基金了解到,，去年4月份公司收到一封匿名舉報信，直指該公司當時的副總經理楊奕有“老鼠倉”行為,。招商基金對楊奕的相關權限進行限制,，采取了強制休假等措施。去年7月底,，楊奕離任副總經理,；2012年8月初，楊奕完成離職手續(xù),，正式離開公司,。相關監(jiān)管機構亦高度重視，及時對其展開了調查,。招商基金方面表示,，楊奕目前正在接受相關監(jiān)管機構的調查。
曾經的明星基金經理
資料顯示,，畢業(yè)于芝加哥大學商學院的楊奕,，擁有特許金融分析師(CFA)和中國注冊會計師(CPA)資格。1996年至2000年任職于中國寶安集團股份有限公司金融部負責集團投資和融資業(yè)務,；2000年至2003年加入黃河證券,，任深圳營業(yè)部副經理；2003年加入招商基金,，曾任基金管理部高級研究員、固定收益投資部副總監(jiān),、專戶資產投資部總監(jiān)兼投資經理,。
事實上，這位曾經創(chuàng)造了很多驕人業(yè)績的明星基金經理,，在2012年7月以“個人原因”離開招商基金之時就引來各種猜測,，而之后的去向也一度成疑。據介紹,，楊奕在擔任招商基金專戶基金經理期間,，是專戶界的明星基金經理。由楊奕主要管理的兩只投資組合在其管理的5年間實現較好的整體盈利,。有關數據顯示,，截至2012年底，楊奕曾經管理過的組合過往一年收益率為8.46%,，排名靠前,；另一組合成立以來累計收益率達到305.99%，6年累計收益率同類排名第一。
“據我了解,，他社保管理的得很好,，管理的專戶產品業(yè)績也都不錯，所以他離職的時候感覺比較突然,。后來又一度有傳言說他返回了學校教書,。”一位基金業(yè)內人士告訴記者,。亦有業(yè)內人士表示,，“最后的兩個月時間我們并不能確定楊奕在招商基金的狀態(tài)是怎么樣的，也并不清楚他有沒有去上班,，我們能確定的只是,，他離開時連一場正式的告別會都沒有�,！�
缺失的契約精神
一位基金業(yè)內人士指出,，目前對楊奕違法操作的細節(jié)還不是很清楚，最后案件是否會被定性還要看司法機關的最終結果,。不過如果按照舉報信內容和楊奕的工作性質來推測,，“老鼠倉”的概率會比較大。而招商基金人士稱,，楊奕遭舉報之后,，招商基金對相關法律再次進行了梳理，“老鼠倉”是基金經理本身職業(yè)道德的問題,，公司雖然建立了相關的政策制度來防范這種行為的發(fā)生,，但是有些行為在制度之外、不受控制,。
上投摩根唐建,、南方基金王黎敏、融通基金張野,、長城基金劉海及韓剛,、景順長城圖強……近幾年來，盡管基金公司風控稽查等從未間斷,，但“老鼠倉”事件仍然不斷發(fā)生,。業(yè)內人士認為，“老鼠倉”的頻發(fā),，實際上是這些基金經理契約精神的缺失,。基金經理代客理財并收取費用,，就應該恪守誠實守信的義務,，客戶利益高于管理人利益,，連楊奕這樣的業(yè)界明星都涉嫌“老鼠倉”，更可見中國基金業(yè)多么需要強調和培養(yǎng)契約精神,。據知情人士透露,，此次楊奕涉嫌“老鼠倉”的主要賬戶，并不在其直系親屬名下,。雖然基金公司要求員工本人和直系親屬的證券投資賬戶都必須報備,，但利用直系親屬做“老鼠倉”的屬于極少數情況，而利用非直系親屬的外圍賬戶做“老鼠倉”則較難被發(fā)現,。
招商基金或受影響
招商基金相關人士表態(tài)稱,，公司對該類事件始終堅持“零容忍”原則。同時,，公司堅決支持監(jiān)管部門對違法違規(guī)行為的查處和打擊,，這種行為對基金公司而言也是有巨大損害的，若公司員工出現類似行為,，無論是誰,，無論職務高低，公司決不姑息包庇,，堅決配合相關部門進行查處,。招商基金在投研流程、內部控制,、人員管理方面已經建立了比較完善的機制措施,，在事件發(fā)生后，通過認真自查和梳理,，更進一步細化和完善了相關制度流程的管理細節(jié),，進一步強化了員工管理和培訓教育的相關措施�,！�
楊奕被調查也使得招商基金受到影響,。市場人士表示，招商基金未來可能會面臨著類似博時基金的處罰,。證監(jiān)會近日就決定對博時基金公司采取責令整改6個月等監(jiān)管措施，在整改期間暫停受理和審核該公司所有新產品和新業(yè)務申請,。部分市場人士指出,，如果參照博時基金的標準，或許招商基金未來的新產品業(yè)務也將受到影響,。