上半年凈利潤6191.68億元,、平均日賺35億元—雖然16家上市銀行凈利增速在逐步下滑，但這樣的數(shù)字仍然比其他行業(yè)上市公司可觀許多,。而上市銀行的薪資相對其他行業(yè)也同樣可觀,，據(jù)記者粗略統(tǒng)計，16家上市銀行上半年員工薪資人均16.6萬元,，共有四家銀行員工平均工資在20萬元以上,，且四家銀行均為中小型銀行。
不過,，也有業(yè)內(nèi)人士提醒本報記者,，由于銀行的薪酬結(jié)構(gòu)比較復雜（除了基本工資還包括各種補貼、費用報銷,、銷售提成,、年終獎等），在財務處理上有調(diào)整空間,，因此也存在個別銀行“隱匿”薪酬的可能,。
人均薪資：中小行完勝
中報數(shù)據(jù)顯示，支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金排名前五位的分別為農(nóng)行,、工行,、中行,、建行和招商銀行,，北京銀行、寧波銀行,、南京銀行排至末位,。
而員工的人均工資排名則出現(xiàn)了較大變化，大行落至榜尾,，中小銀行占據(jù)榜單前幾位,。
據(jù)記者不完全統(tǒng)計，16家上市銀行中，中信銀行,、寧波銀行,、平安銀行包攬前三甲。上半年,，中信銀行員工42999人,，支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金98.6億元，平均工資22.93萬元,，居上市銀行首位,。寧波銀行員工5329人，支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金11.98億元,，人均22.48萬元,。平安銀行支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金52.51億元，人均工資20.39萬元,。
去年以全年人均薪酬47萬元奪魁的招商銀行,，今年上半年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金124.14億元，現(xiàn)有員工61327人,，人均工資20.24萬元居第四位,。
浦發(fā)、光大,、北京銀行,、興業(yè)、華夏,、南京銀行,、民生銀行分列第五至十一位。
中行,、交行,、農(nóng)行、工行,、建行則分別以人均工資13.05萬元,、11.72萬元、11.41萬元,、10.97萬元排至榜尾,。
被平均的工資？
據(jù)統(tǒng)計,，今年上半年16家上市銀行實現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤為6191.68億元,，同比去年同期的5452.29億元，增幅達13.56%,。據(jù)此粗略計算,，上市銀行上半年日賺將近35億元。雖然較去年同期29%的增速幾乎減半，但是對比其他行業(yè)仍是可觀,。在此基礎上,，員工高薪也似乎理所當然。
銀行員工的高薪似乎是社會共識,，然而動輒幾十萬的年薪并不是事實的全部,。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，幾乎每家銀行都有一套復雜的工資體系,�,！耙皇前垂ぷ髂晗蓿前凑章殑�,，兩者都有一個系數(shù),，用這個系數(shù)乘上基本工資，就構(gòu)成了一位員工的基本收入,�,！币晃汇y行內(nèi)部人員透露，各銀行的員工一般分為很多級
,，有的銀行分為十二級 ,，有的銀行分為十五級
，還有的銀行分為十七級,，不同的級別對應著不同的工資,。”一般來說,，總行行長屬于第一二級,，各部門老總(分行行長)屬于三四級
，支行行長屬于五六級,，再往下就是網(wǎng)點主任,、各級主管和普通員工。
此外,，大量的勞務派遣員工似乎也在這光鮮的數(shù)字背后“被平均”了,。
在某網(wǎng)站一篇題為“某某銀行勞務派遣工出來嗮嗮工資”的帖子中，跟帖人幾乎都宣稱月工資在800—1200元左右,，雖有個別人員高一些,，但是對比平均幾十萬年薪的正式員工，根本難以企及,。
新修訂的“勞動合同法”將第六十三條修改為：“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利”,。
“新勞動合同法雖然對勞務派遣的員工有進一步的規(guī)定,，但是目前還難以有效的實施，同工不同酬的現(xiàn)象還會在一段時間內(nèi)存在”，一位分析師稱,。