對(duì)于有錢(qián)人來(lái)說(shuō),，每天想的可能是如何更有錢(qián),；但對(duì)于幾輩子錢(qián)都花不完的超級(jí)有錢(qián)人來(lái)說(shuō)，每天想的則可能是如何防“小三”,，讓子女順利接班,，以便財(cái)富傳承。
內(nèi)地私人銀行業(yè)務(wù)開(kāi)展至今,，最早服務(wù)的“富一代”已面臨退休,，“富二代”開(kāi)始登臺(tái)。在家族企業(yè)傳承過(guò)程中,，子女爭(zhēng)產(chǎn),、創(chuàng)業(yè)兄弟鬩墻、患難夫妻反目等豪門(mén)恩怨開(kāi)始頻繁上演,，甚至影響到企業(yè)的命運(yùn),。為解決超級(jí)富豪的“家務(wù)事”，私人銀行市場(chǎng)開(kāi)始進(jìn)一步細(xì)分,，針對(duì)超高端人士的家族信托業(yè)務(wù),，開(kāi)始迎來(lái)銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)的爭(zhēng)奪,。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,，家族信托在境外發(fā)達(dá)地區(qū)已是一項(xiàng)非常成熟的業(yè)務(wù)，由于內(nèi)地該項(xiàng)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期空白,，致使不少超級(jí)富豪將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到海外開(kāi)展這項(xiàng)業(yè)務(wù),，導(dǎo)致資本外流。隨著這項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,，將有利于實(shí)現(xiàn)內(nèi)地民營(yíng)家族企業(yè)的傳承,，真正誕生“百年企業(yè)”。
豪門(mén)家務(wù)事苦水滿腹 私人銀行投其所好
隨著“富二代”的長(zhǎng)大，私人銀行服務(wù)的最早一批“富一代”鬧心的事正越來(lái)越多,。
“為了接班的事,，父子兩人都覺(jué)得委屈�,！蹦炽y行私人銀行客戶經(jīng)理告訴中國(guó)證券報(bào)記者,，他有一名客戶從事傳統(tǒng)行業(yè)，擁有自己的企業(yè),。然而兒子海外留學(xué)歸來(lái),，卻另外找了家企業(yè)打工。這名客戶實(shí)在不明白兒子為什么要去耕別人家的“田”,，卻把自己的“田”荒廢在一邊,。然而，客戶的兒子也來(lái)向他訴苦,，認(rèn)為父親從事的行業(yè)和那一套經(jīng)營(yíng)理念已經(jīng)落后于時(shí)代了,，他的很多想法父親不認(rèn)同；在父親的公司里和創(chuàng)業(yè)元老意見(jiàn)相左時(shí),，自己年輕不能服眾,，而父親對(duì)自己的支持力度也不夠，導(dǎo)致抱負(fù)無(wú)法施展,，于是選擇別的企業(yè)打工以證明價(jià)值,。
這名客戶經(jīng)理接觸的不少“富二代”，在“接班”問(wèn)題上都與父輩產(chǎn)生分歧,。這些“富二代”往往具備海外留學(xué)背景,，擁有本科碩士甚至更高學(xué)歷，知識(shí),、眼界非常開(kāi)闊,，而且渴望證明自己。他們的父輩則多從事制造業(yè),、礦產(chǎn),、物流等傳統(tǒng)行業(yè)，技術(shù)含量不高,�,！案欢毕Ｍ度氲教摂M經(jīng)濟(jì)，涉足金融投資,、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè),，但“富一代”認(rèn)為其閱歷、判斷能力都不夠,，既希望把財(cái)富傳承給他們,，卻又不愿意一下子給予企業(yè)掌控權(quán),。
此外，“富二代”的婚姻問(wèn)題也讓超級(jí)富豪們操心,。一些銀行的私人銀行客戶經(jīng)理表示,，很多富豪都擔(dān)心孩子的婚姻對(duì)象是沖著財(cái)富去的，希望他們能幫助提供完善的財(cái)產(chǎn)隔離方案,，確保孩子的利益,。
不僅如此，一些客戶自己的婚姻也很復(fù)雜,�,！�"小三"現(xiàn)象雖然很普遍，但一旦涉及到富豪就變得很復(fù)雜,�,！币晃凰饺算y行客戶經(jīng)理說(shuō)，有客戶因離婚糾紛甚至影響到企業(yè)上市進(jìn)程,，他們能做的就是幫助客戶設(shè)計(jì)方案,，把財(cái)產(chǎn)因素從感情問(wèn)題里剝離出來(lái)，讓客戶處理這些問(wèn)題更加純粹,。
“不少客戶都經(jīng)歷過(guò)幾次婚姻,，有好幾個(gè)孩子�,！蹦炽y行私人銀行客戶經(jīng)理告訴中國(guó)證券報(bào)記者，有客戶已經(jīng)開(kāi)始考慮退休問(wèn)題,，但他的孩子年齡,、能力參差不齊，有的已經(jīng)長(zhǎng)大成人參加企業(yè)運(yùn)營(yíng),，有的卻毫無(wú)經(jīng)營(yíng)才干,，有的才幾歲大，隨著家族私營(yíng)企業(yè)進(jìn)入財(cái)富移交階段,，家庭內(nèi)部的各種矛盾開(kāi)始爆發(fā),，如何進(jìn)行合理的安排和財(cái)產(chǎn)分配，都是非常復(fù)雜的事情,。
實(shí)際上,，越有錢(qián)的富豪越擔(dān)心的也許不是賺錢(qián)問(wèn)題。根據(jù)招商銀行與貝恩公司聯(lián)合發(fā)布的《2013中國(guó)私人財(cái)富報(bào)告》顯示,，可投資資產(chǎn)超過(guò)1千萬(wàn)人民幣的高凈值人群非常關(guān)注經(jīng)濟(jì)政策的延續(xù)性,，以及產(chǎn)業(yè)和地域經(jīng)濟(jì)扶持政策的變化趨勢(shì)等。然而,，可投資資產(chǎn)超過(guò)1億人民幣的超高凈值人士人群由于財(cái)富分布更為復(fù)雜,、分散,，對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力更強(qiáng)，反而對(duì)金融市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)等擔(dān)憂略低,，但卻認(rèn)為個(gè)人和家庭風(fēng)險(xiǎn)具有一定不可預(yù)見(jiàn)性，因此對(duì)婚姻和個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注度相對(duì)更為突出,。