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基金公司現(xiàn)董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理風(fēng)潮
公募業(yè)務(wù)主體擴(kuò)容或致“高管缺位”現(xiàn)象更為嚴(yán)重
2013-05-17   作者:記者 張漢青 李保金/北京報(bào)道  來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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    5月11日,,前海開源基金公司發(fā)布公告稱,,前總經(jīng)理苗榮祥因“個(gè)人原因”辭職,總經(jīng)理一職由前海開源董事長(zhǎng)王兆華代任。至此,,今年以來由董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理的基金公司已達(dá)4家之多,。
  從公司大政方針的戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)管理,,基金圈里這些代任總經(jīng)理的董事長(zhǎng)們集數(shù)個(gè)要職于一身,。業(yè)內(nèi)專家指出,基金公司董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理,,雖然可以暫時(shí)避免高管缺位的“空轉(zhuǎn)”狀態(tài),,或者降低高層人員之間相互爭(zhēng)斗的摩擦成本,但是如果任由這一狀況拖延時(shí)間過長(zhǎng)甚至變成常態(tài),,則將因激勵(lì)與約束難以執(zhí)行而影響公司的長(zhǎng)期良性發(fā)展,。

  4家基金公司均由董事長(zhǎng)“一肩挑”

  最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年以來總共有8家基金公司更換總經(jīng)理,,占國(guó)內(nèi)基金公司總數(shù)的一成比例,。在這8家基金公司中,除申萬菱信,、泰達(dá)宏利,、財(cái)通基金和國(guó)投瑞銀均由公司原副總經(jīng)理接任外,包括南方基金,、光大保德信,、新華基金和前海開源等在內(nèi)的4家基金公司,都是由董事長(zhǎng)來代任總經(jīng)理一職,。
  南方基金管理有限公司2013年1月6日發(fā)布公告稱,,中國(guó)基金行業(yè)任職時(shí)間最長(zhǎng)的總經(jīng)理之一——高良玉自1月1日起辭去南方基金總經(jīng)理職務(wù),轉(zhuǎn)任公司副董事長(zhǎng),,其總經(jīng)理一職將由南方基金董事長(zhǎng)吳萬善代任,。
  緊隨其后,,1月21日,新華基金發(fā)布公告稱,,孫枝來由于工作調(diào)動(dòng)不再擔(dān)任該公司總經(jīng)理一職,,已于1月18日離任,由公司董事長(zhǎng)陳重代任總經(jīng)理,;1月22日,,光大保德信基金也發(fā)布公告,公司總經(jīng)理傅德修因個(gè)人原因離任,,由公司董事長(zhǎng)林昌代任總經(jīng)理一職,。
  時(shí)隔三個(gè)多月,前海開源基金公司于5月11日發(fā)布公告稱,,前總經(jīng)理苗榮祥因“個(gè)人原因”辭職,,總經(jīng)理一職由前海開源董事長(zhǎng)王兆華代任,而王兆華亦是前海開源第一大股東開源證券董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,。若按前海開源成立公告(2月4日發(fā)布)計(jì)算,,此時(shí)苗榮祥上任才剛滿3個(gè)月。
  在上述由董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理的4家基金公司中,,新華基金于3月28日再次發(fā)布公司高級(jí)管理人員變更公告,張宗友就任新華基金總經(jīng)理,,由此結(jié)束了董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理的狀態(tài),。除了新華基金外,到目前為止,,包括南方基金,、光大保德信和前海開源在內(nèi)的3家基金公司,仍由董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理一職,。
  據(jù)南方基金新聞發(fā)言人透露,,高良玉辭去總經(jīng)理一職后,將繼續(xù)擔(dān)任南方基金副董事長(zhǎng),、南方東英資產(chǎn)管理有限公司(香港)董事會(huì)主席的職務(wù),,這是其職業(yè)生涯上的一次重要轉(zhuǎn)型。而孫枝來本人所發(fā)短信則稱,,在辭去新華基金工作后,,將回到上海去新華信托工作。除此之外,,其他兩位剛剛離任的基金業(yè)老總——傅德修,、苗榮祥的具體去向至今尚不明朗。

  高管變更背后隱現(xiàn)資本推手

  多位總經(jīng)理的密集離任,,在國(guó)內(nèi)基金界掀起了軒然大波,。其中那些離職原因模糊的基金公司高層的劇烈震蕩,,更是牽動(dòng)著市場(chǎng)的眼球。
  傅德修,,在光大保德信呆過了7個(gè)年頭,;苗榮祥,在前海開源的任期僅過了3個(gè)月,。對(duì)于傅德修和苗榮祥離職的原因,,光大保德信和前海開源所給出的官方解釋均是“個(gè)人原因”,短短四個(gè)字便潦草收?qǐng)�,,不免讓人唏噓和遐想,。
  公開信息顯示,光大保德信基金管理有限公司成立于2004年4月,,由中國(guó)光大集團(tuán)控股的光大證券股份有限公司和美國(guó)保德信金融集團(tuán)旗下的保德信投資管理有限公司共同創(chuàng)建,,公司總部設(shè)在上海,注冊(cè)資本為人民幣1.6億元,,兩家股東分別持有55%和45%的股份,。前總經(jīng)理傅德修于2005加入光大保德信基金,加入光大保德信之前,,傅曾任友邦華泰基金管理有限公司(現(xiàn)華泰柏瑞基金)總經(jīng)理,。在此之前,自1997年至2003年,,他曾任瑞士銀行(UBS)瑞銀環(huán)球資產(chǎn)管理公司執(zhí)行董事暨大中國(guó)區(qū)主管,,并同時(shí)擔(dān)任瑞銀證券投資顧問(臺(tái)灣)有限公司的董事長(zhǎng)。
  作為在公司熬過了7個(gè)年頭的“老員工”,,傅德修未等見到光大保德信有多大起色便抽身而退,。對(duì)于傅德修離職的原因,市場(chǎng)有很多解讀和猜測(cè),,其中比較普遍的觀點(diǎn)是,,近年來光大保德信基金在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、規(guī)模擴(kuò)張上“成績(jī)”不佳,,以至于讓股東方產(chǎn)生了意見,。
  統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2007年年底光大保德信基金只有5只基金產(chǎn)品,,而其總份額規(guī)模達(dá)到峰值的411.22億份,。在隨后幾年時(shí)間里,雖然基金數(shù)量增加,,但是規(guī)模卻在不斷縮水,。截至2013年5月15日,光大保德信共有14只基金,,總份額規(guī)模為291.73億份,,在70多家基金公司中排在第33位,。與此同時(shí),公司凈利潤(rùn)也呈逐年下滑的態(tài)勢(shì):2010年至2012年三年間,,光大保德信分別實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.96億元,、1.26億元、8843萬元,。其中2012年凈利潤(rùn)同比下滑了3成,,這一數(shù)字更是不足2010年凈利潤(rùn)的一半。
  相比之下,,前海開源基金的情況更顯家底貧瘠,。去年12月27日,前海開源基金管理有限公司經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立,,今年1月23日在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)成立,,2月1日取得中國(guó)證監(jiān)會(huì)核發(fā)的《基金管理資格證書》,于2月4日宣布成立,。該公司注冊(cè)資本為1.2億元人民幣,,其中開源證券有限責(zé)任公司出資比例為40%,北京市中盛金期投資管理有限公司出資比例為30%,,北京長(zhǎng)和世紀(jì)資產(chǎn)管理有限公司出資比例為30%,。到目前為止,公司成立僅過三個(gè)月,,一只產(chǎn)品還尚未發(fā)售,。
  正值此時(shí),作為前海開源基金創(chuàng)業(yè)元老之一的總經(jīng)理苗榮祥就以“個(gè)人原因”宣布辭職,。這一“短命任職”時(shí)間刷新了新基金公司總經(jīng)理任職的最短期限紀(jì)錄,,而苗榮祥離職的真正原因仍是迷霧重重,。

  公募主體擴(kuò)容或加大高管匱缺

  總經(jīng)理離任后所留下的空缺,,究竟是從公司內(nèi)部通過提拔副總經(jīng)理來填補(bǔ),還是從外面機(jī)構(gòu)空降一名總經(jīng)理,,抑或由公司董事長(zhǎng)暫時(shí)代任總經(jīng)理,,這些對(duì)總經(jīng)理繼任者不同的產(chǎn)生方式,反映出基金公司大股東的態(tài)度和公司內(nèi)部人才儲(chǔ)備的盈缺狀況,。
  據(jù)光大保德信2005年4月1日發(fā)布的公告,,林昌的董事長(zhǎng)任職資格獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)。2009年,,正值公司成立五周年之際,,林昌面對(duì)媒體表態(tài)稱:光大保德信在第一個(gè)五年夯實(shí)基礎(chǔ)、下一個(gè)五年走向國(guó)際,。而當(dāng)下,,在公司官方網(wǎng)站的管理層致辭中,,林昌稱“光大保德信是一家以幫助投資者實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的長(zhǎng)期保值增值為使命的基金管理公司�,!�
  然而,,蒼天不遂人愿。正是在這位董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,光大保德信基金的廣大持有人換來的不是財(cái)富的增值,,而是超過百億的累計(jì)虧損。據(jù)Wind最新統(tǒng)計(jì)顯示,,自光大保德信基金成立以來的8年多時(shí)間里,,基金累計(jì)凈收益為-155億元,公司共收取費(fèi)用39億多元,。
  通過查閱資料發(fā)現(xiàn),,基金公司董事長(zhǎng)代任總經(jīng)理職務(wù)已不只是今年才有的事。信達(dá)澳銀基金2012年12月7日公告稱,,該公司總經(jīng)理王重昆因個(gè)人原因辭職,,由該公司董事長(zhǎng)何加武代任總經(jīng)理。如今已經(jīng)過去了5個(gè)多月,,公司新任掌門仍未到崗,。
  2012年8月14日,申萬菱信基金公告稱,,于東升因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去總經(jīng)理職務(wù),,由董事長(zhǎng)姜國(guó)芳代任公司總經(jīng)理。公告還稱,,姜國(guó)芳代為履行總經(jīng)理職務(wù)的期限不超過90日,。但事實(shí)上,直到今年3月1日,,申萬菱信才公告稱,,提拔公司副總經(jīng)理過振華為總經(jīng)理,空缺了近半年的總經(jīng)理職位才終于補(bǔ)上,。
  針對(duì)基金公司高管離職潮,,業(yè)內(nèi)人士表示,基金行業(yè)業(yè)績(jī)低迷,、考核壓力大,、激勵(lì)機(jī)制不完善、人才爭(zhēng)奪加劇,、股權(quán)斗爭(zhēng)愈演愈烈,,或許是這一現(xiàn)象的深層次原因。而長(zhǎng)時(shí)間的掌門人職位空缺,或由董事長(zhǎng)及相關(guān)人員代任,,更突顯了基金業(yè)高管人才的短缺,,制約著行業(yè)的長(zhǎng)期良性發(fā)展。
  值得注意的是,,修訂后的《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》將于6月1日起正式實(shí)施,。其中規(guī)定,公開募集基金的基金管理人,,由基金管理公司或者經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定核準(zhǔn)的其他機(jī)構(gòu)擔(dān)任,。2月18日,證監(jiān)會(huì)公布了《資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)開展公募證券投資基金管理業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》,,為包括保險(xiǎn),、券商和私募證券投資基金在內(nèi)的其他機(jī)構(gòu)開展公募業(yè)務(wù)開辟了渠道。
  業(yè)內(nèi)人士指出,,公募業(yè)務(wù)主體多元擴(kuò)容近在眼前,。而在新機(jī)構(gòu)挖角和高管辭職后自立門戶等多重因素的交互影響下,基金行業(yè)人才的流動(dòng)率將有所上升,。屆時(shí),,“高管缺位”的現(xiàn)象可能會(huì)愈演愈烈。

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