秦皇島商業(yè)銀行在招聘員工時(shí)提出了
“日均存款余額2500萬(wàn)元”的硬性要求,，嚇退了許多前去求職的應(yīng)聘者,。
昨日（2月27日）,，多位接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪的業(yè)內(nèi)人士表示,，銀行以攬存能力招聘已經(jīng)是行業(yè)內(nèi)的潛規(guī)則，各家銀行要求標(biāo)準(zhǔn)不一,，折射出銀行對(duì)資金的“饑渴”,。
秦皇島商行董事會(huì)辦公室也對(duì)記者表示：“作為銀行，我們招聘要有工作經(jīng)驗(yàn)的,，有工作經(jīng)驗(yàn)的門(mén)檻,，就包括這個(gè)。現(xiàn)在所有銀行每個(gè)員工身上都有任務(wù)，每個(gè)行也都有自己的目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)想法,�,！�
要求日均存款余額2500萬(wàn)
昨日，一名秦皇島商行應(yīng)聘者爆料,，在得知該行招人的消息后,，他滿懷希望地去報(bào)名，到現(xiàn)場(chǎng)才知道,，最低門(mén)檻是需要拉到日均1000萬(wàn)元存款余額,。“我問(wèn)多久呢,？答曰：日均，且是剛性要求,�,！�
得到這個(gè)線索后，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者找到一份秦皇島市商行的官方招聘啟事,，并未看到有攬存的要求,。
該啟事顯示，秦皇島市商行計(jì)劃招聘事業(yè)部工作人員12名,，在學(xué)歷和年齡上均有要求,，不過(guò)有顯著客戶資源或既往營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬,。同等條件下,，具有1年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
隨后,，記者以應(yīng)聘為由,，致電秦皇島市商行負(fù)責(zé)招聘的一名工作人員。對(duì)方表示,，試用期第一個(gè)季度要求日均存款余額1000萬(wàn)元,，第二個(gè)季度增長(zhǎng)1500萬(wàn)元，即日均存款余額2500萬(wàn)元,，“達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就不要”,。
“存款任務(wù)是要求必須完成的。我們招的是客戶經(jīng)理,，試用期6個(gè)月,，如果完不成2500萬(wàn)元的存款任務(wù)，就不簽合同,�,！鄙鲜龉ぷ魅藛T表示。
至于這個(gè)要求為何沒(méi)寫(xiě)在招聘啟事里，這位工作人員稱：“因?yàn)閳?bào)紙不登,。我們就一份啟事,，電視臺(tái)、報(bào)紙和我們網(wǎng)站哪里登的都一樣,�,！�
秦皇島商行董事會(huì)辦公室也對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示：“作為銀行，我們招聘要有工作經(jīng)驗(yàn)的,，有工作經(jīng)驗(yàn)的門(mén)檻,，就包括這個(gè)。現(xiàn)在所有銀行每個(gè)員工身上都有任務(wù),，每個(gè)行也都有自己的目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)想法,。”
就達(dá)不到日均存款余額2500萬(wàn)元就不能轉(zhuǎn)正的說(shuō)法,，該辦公室稱：“轉(zhuǎn)正也不存在,，要沒(méi)有業(yè)績(jī)，自己也沒(méi)法轉(zhuǎn)正,。所有的工作都有試用期,，試用期要符合行里的規(guī)定才能錄用你，每個(gè)企業(yè)都有自己自行的規(guī)定,�,！�
業(yè)內(nèi)公開(kāi)的“潛規(guī)則”
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)求職者提出攬存要求,，在銀行業(yè)內(nèi)并不鮮見(jiàn),。
據(jù)悉，蘇州銀行東臺(tái)支行也正在招聘客戶經(jīng)理,，除了學(xué)歷和年齡要求,，還要求有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要有社會(huì)資源,。
對(duì)于“社會(huì)資源”,，該行工作人員的解釋是：“要能完成我們的一些業(yè)務(wù)指標(biāo)，存款的最低任務(wù)是1000萬(wàn)元,。在試用期,，主要考核的就是存款。業(yè)績(jī)?cè)胶�,，�?jí)別和工資也就越高,。”
鄂爾多斯農(nóng)商行在進(jìn)行招聘時(shí),，據(jù)工作人員介紹,，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員的最低要求是日均存款余額300萬(wàn)元，轉(zhuǎn)正后要求日均存款余額500萬(wàn)元。員工拉到的存款,，可按萬(wàn)分之五到萬(wàn)分之三的標(biāo)準(zhǔn)提成,。
某國(guó)有大行客戶經(jīng)理告訴記者，現(xiàn)在幾乎每個(gè)銀行都會(huì)對(duì)員工攬存進(jìn)行考核,，但是,，對(duì)新招員工要求動(dòng)輒上千萬(wàn)元的要求，倒很少見(jiàn),。另一國(guó)有大行的分行行長(zhǎng)張先生也表示,，在存款方面，每家銀行都有壓力,，但國(guó)有四大行要好一些,，攬存任務(wù)考核只到單位，而一些壓力大的中小銀行,，把任務(wù)分到了個(gè)人,。
東方證券銀行業(yè)資深分析師金麟認(rèn)為，利率市場(chǎng)化對(duì)中小銀行的存款壓力更大,�,！皬纳鲜秀y行可以觀察到,，活期存款和儲(chǔ)蓄存款的占比出現(xiàn)非常鮮明的分化,。大行的活期存款占比和儲(chǔ)蓄存款占比都很高，說(shuō)明中國(guó)的存款資源比貸款更為集中,，大行的存款資源更穩(wěn)定,，而中小銀行更依賴于對(duì)公存款�,！�
中小銀行對(duì)存款的渴求是普遍性的,。公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，截至2011年12月末,，秦皇島商行資產(chǎn)總額187.31億元,，負(fù)債總額177.79億元，各項(xiàng)存款余額173.03億元,，各項(xiàng)貸款余額87.96億元,。公告顯示，央行允許金融機(jī)構(gòu)存款利率在0~1.1倍區(qū)間上浮時(shí),，該行從2012年7月6日起,，執(zhí)行的是最高上浮后的存款利率。