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約1/4的基金經(jīng)理從業(yè)不滿一年,，而27%的基金公司其基金經(jīng)理平均任職年限不足兩年——2012年,，公募基金全行業(yè)約800位基金經(jīng)理中，“菜鳥”批量上崗,，正在成為一個(gè)不能回避的尷尬現(xiàn)實(shí)。
有資深投資顧問表示：“新基金經(jīng)理管理的基金,，我們絕對不考慮,！”那么，基金業(yè)績與基金經(jīng)理任職年限,，究竟有多大相關(guān)性？“菜鳥”基金經(jīng)理們管理的基金,，究竟能不能買？
今年以來“菜鳥”批量上崗
當(dāng)2009年“80后”基金經(jīng)理首次被推上歷史舞臺時(shí),，曾引來業(yè)內(nèi)一片嘩然,。然而,，時(shí)至今日,，“年輕”已不是一只奇葩,，基金經(jīng)理梯隊(duì)的年輕化成為不爭的事實(shí)。
據(jù)Wind數(shù)據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),，2012年之中,，有200位新基金經(jīng)理走馬上任，大約占到全部基金經(jīng)理的1/4,，任職年限不滿一年,，總計(jì)管理著300多只基金。包括華夏,、南方、嘉實(shí),、易方達(dá)、博時(shí)等大公司在內(nèi)的約60家基金公司都在啟用新人,。
在國外,，基金經(jīng)理一直被視為“銀發(fā)行業(yè)”,，管理年限為5到10年是可接受的,，10年以上才是優(yōu)秀的，然而國內(nèi)的情況卻相距甚遠(yuǎn),。目前,，基金經(jīng)理任職年限超過10年的僅有4位,，任職年限最長的是14年，即匯豐晉信基金的林彤彤,。此外，還包括華安基金的尚志民,，任職12.5年；南方基金的汪澂,，任職10.6年；還有長盛基金的王寧,，任職10.1年,。
根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2012年12月26日,，70家基金公司中,，半數(shù)以上的基金經(jīng)理平均年限為2-4年,，共49家，占比70%,；平均年限為1年多的有12家,，占比17.14%,；平均年限不足1年的有7家，占比10%,；平均年限超過4年的只有兩家,，即5.26年的海富通基金和4.05年的大成基金。而平均年限在兩年以下的基本全為基金規(guī)模排名40位靠后的小公司,。只有中郵創(chuàng)業(yè)基金是個(gè)例外,，基金規(guī)模排名31位,，基金經(jīng)理平均年限卻只有0.94年，在職的7位基金經(jīng)理中有4位是今年新上任的,。
分析人士指出,，基金經(jīng)理年輕化已經(jīng)成為整個(gè)行業(yè)的普遍現(xiàn)象。員工激勵(lì)機(jī)制的缺失,，治理混亂、股東變動(dòng),、人事紛爭或是導(dǎo)致部分高端人才流失的原因之一,。基金公司留不住老人,，而在目前走弱的市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境下,，基金公司也只有依靠提拔新人上位來維持基金公司的擴(kuò)張，尤其對于規(guī)模較小的基金公司，要想從其它公司挖到有經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理更加困難,。
基金業(yè)績與任職年限相關(guān)嗎,？
沒有經(jīng)歷過市場考驗(yàn)的基金經(jīng)理批量“上崗”，不免引發(fā)投資者的擔(dān)憂：這幫“菜鳥”能否打理好數(shù)以億計(jì)的天量資金,？
根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，截至2012年12月31日，基金經(jīng)理姜文濤(現(xiàn)任職博時(shí)基金公司),、王筱苓(現(xiàn)任職工銀瑞信基金公司),、白仲光(現(xiàn)任職德邦基金公司)、王曉明(現(xiàn)任職興業(yè)全球基金公司)和潘江(現(xiàn)任職金元惠理基金公司),，以52.92%,、52.05%、37.11%,、36.68%,、29.50%的幾何平均年化平均收益率排名前5位，他們的任職年限分別為3.2年,、2.4年,、3.7年、8.3年,、4.5年。而周可彥(現(xiàn)任職天弘基金公司),、蔣俊國(現(xiàn)任職益民基金公司),、冼鴻鵬(現(xiàn)任職金鷹基金公司)、宋德舜(現(xiàn)任職諾安基金公司),、蘇純(現(xiàn)任職長信基金公司),，以-23.59%、-23.58%,、-22.19%,、-20.57%、-19.43%的幾何平均年化平均收益率排名最后5位,，他們的任職年限分別為2.5年,、1.3年、2.0年,、1.7年,、1.8年，明顯低于業(yè)績最好的前5位基金經(jīng)理,。
而以個(gè)案來說,，任職年限超過10年的4位基金經(jīng)理林彤彤、尚志民、汪澂,、王寧的幾何平均年化平均收益率為9.72%,、11.37%、4.78%,、3.11%,。
在質(zhì)疑聲中成長起來的“80后”們，又向基民交出了怎樣的答卷呢,？以掌管主動(dòng)管理型普通股票基金的匯添富基金的齊東超,、萬家基金的吳印、易方達(dá)基金的宋昆,、銀華基金的倪明為例,，根據(jù)Wind資料顯示，截至2012年12月31日,，齊東超,、吳印、宋昆,、倪明的幾何平均年化平均收益率為-1.48%,、-1.58%、-6.69%,、-10.71%,。
任職年限長的基金經(jīng)理的業(yè)績，貌似強(qiáng)于新基金經(jīng)理,。
絕對不考慮“菜鳥”管理的基金,？
目前基金公司的投資決策體系主要有兩種，一種是基金經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，基金經(jīng)理的權(quán)限相對較大,；另一種則是在基金行業(yè)中占主流的團(tuán)隊(duì)制，基金公司投資決策委員會在基金資產(chǎn)配置方面會做出一些界定,，基金經(jīng)理在股票池中進(jìn)行配置,。但無論哪種投資決策體系，基金經(jīng)理之于基金產(chǎn)品都是至關(guān)重要的,。
據(jù)國內(nèi)某基金第三方銷售機(jī)構(gòu)的投資顧問透露,，他們在選擇推薦哪只基金的時(shí)候，基金經(jīng)理是最重要的考慮因素,�,；鸾�(jīng)理的從業(yè)經(jīng)歷影響著投資風(fēng)格，而投資風(fēng)格在很大程度上影響著基金的業(yè)績,，一只3-5年來業(yè)績穩(wěn)定增長,，并且經(jīng)理和投研團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的基金,，才會被挑選進(jìn)股票池，推薦給投資者,。如果更換了基金經(jīng)理,，這只基金也要重新考慮�,；鸾�(jīng)理的任職年限起碼在兩年以上,，該投資顧問表示，“新基金經(jīng)理管理的基金,，我們絕對不考慮,！”
也有業(yè)內(nèi)人士表示，基金經(jīng)理的背后一般都有投研團(tuán)隊(duì)和調(diào)研團(tuán)隊(duì)的支持,，基金經(jīng)理對產(chǎn)品業(yè)績究竟有多大影響也和公司投資決策體系有關(guān),。此外，大的行情的好壞也影響著基金的業(yè)績,。俗話說“黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓,！”在牛市行情下，能夠保證基金業(yè)績的高增長,，而在熊市行情下，能夠保證基金業(yè)績抗跌的基金經(jīng)理就是好的基金經(jīng)理,，他們的從業(yè)經(jīng)歷,、年齡僅可作為參考,，但并不是全部標(biāo)準(zhǔn)。
最典型的例子莫過于“基金一哥”王亞偉,，他當(dāng)年擔(dān)任基金經(jīng)理時(shí)也不過28歲。但可惜,，這只是個(gè)案,。