如果巴菲特,、彼得·林奇,、索羅斯合伙管理同一只基金,，并且3個人的權(quán)限一樣大,，會出現(xiàn)怎樣的情況,？
也許,，巴菲特會將資金集中投到幾只股票上,，只要公司關(guān)鍵因素不變,，他就打算休息十年,，甚至二十年,。“如果股價跌了,，我就再買,。這樣我就能得到更多的股票,。”但彼得·林奇可能會說：“不行,，必須拿出一些錢出來撒網(wǎng)買一批其他股票,，因為我要獲得他們的管理報告。如果錯了,，我就賣掉,；如果對了，我再加倉,�,！�
而索羅斯也許會覺得，認為正確的事,，為什么要逐步建倉,？只要計算出促發(fā)因素什么時機會出現(xiàn)，就該盡全力撲上去,�,！熬褪沁@個時候了，其他都對,，但是倉位不對,，應(yīng)該用杠桿買進（或賣出）更多�,！辈贿^也許幾天后,，索羅斯就會決定平掉所有倉位，因為“我覺得我的后背有點疼”,。但這種情況,，在巴菲特身上也許從來都不會發(fā)生。
如果他們先后管理一只基金,，也許,，會出現(xiàn)這樣的情況。巴菲特把錢集中投到了幾個標(biāo)的上,，然后坐收紅利和未來,，如果沒有機會，就等,；但彼得·林奇接手后,，就會用剩余資金買進很多股票，但是量都很少,，然后逐個研究,；索羅斯接手之后，也許會覺得彼得·林奇簡直在胡鬧,。他也許會賣光所有彼得·林奇的股票,，等待時機到來時集中所有兵力后,，再借錢集中投入到一場戰(zhàn)斗；但索羅斯走后,，巴菲特再回來,，他會覺得索羅斯杠桿太高，于是用他自己的方式對基金進行調(diào)整,。
這種后人顛覆前任風(fēng)格的行為在投資界屢見不鮮,。很多時候，前任的能力是得到后人認可,，甚至受到后人推崇的,。但往往，后人還是不會在前任栽下的樹陰下乘涼,。
一位資深投資人表示,，每個人的出身、性格,、經(jīng)歷等一系列因素的不同，使得每個人最終的投資風(fēng)格不盡相同,，每個人也可以用自己獨特的方法證明自己的能力,。
上海多家基金公司向《第一財經(jīng)日報》記者證實，上述這種因不同的基金經(jīng)理管理風(fēng)格不同而造成的基金管理風(fēng)格差異早就被基金業(yè)界所關(guān)注,，業(yè)界也尊重這種自然規(guī)律,。因而在制度上，繼任基金經(jīng)理上任之初,，基金公司通常會預(yù)留3個月左右的調(diào)倉期,，在這期間基金凈值變動不納入考核，新任基金經(jīng)理對前任基金經(jīng)理的配置進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,。之后,，基金公司的考核將以調(diào)倉完成后的新的凈值作為業(yè)績起點開始考核。
但這種制度上的人性化設(shè)置顯然有空子可鉆,。
有的新基金經(jīng)理會對前任的重倉股進行猛烈調(diào)整,。由于一些大規(guī)模基金產(chǎn)品的重倉股占個股流通股比例較高,，因而新任基金經(jīng)理對這些重倉股的調(diào)整,，往往都會引起股價的劇烈震動，甚至引起個股所對應(yīng)板塊的下跌,。
重倉股股價短期劇烈下跌后,，基金凈值也隨之下跌，但這并不影響新任基金經(jīng)理的業(yè)績考核,。從某種意義上說,，只要能在調(diào)倉期內(nèi)完成調(diào)倉,，將基金凈值也調(diào)低，對其未來凈值升幅可能越有利,，因而對考核也有利,。
同樣的“潛規(guī)則”也出現(xiàn)在券商集合資產(chǎn)的管理中。
一位券商集合資產(chǎn)的投資經(jīng)理就對本報記者表示,，在他管理過的2只產(chǎn)品上都出現(xiàn)過這種情況,。他表示，對于前任基金經(jīng)理來說,，這種行業(yè)潛規(guī)則早就心知肚明,，但埋單的，卻是投資人,。
從基金公司的角度來說,，對于這種行為其實也是持默認態(tài)度。因為看好和不看好完全是主觀的,，基金公司根本沒有辦法去核實新任基金經(jīng)理的真實想法,。“只要不過分,，就沒人管,。也許有一天我接一只老產(chǎn)品時，也這么干,�,！彼f，這種“潛規(guī)則”也緣于排名壓力,。
在這種邏輯指導(dǎo)下,，基金經(jīng)理更換頻繁的A股市場上，一批曾經(jīng)牛氣沖天的基金在新的基金經(jīng)理上任后,，都或多或少經(jīng)歷過陣痛,。
王亞偉今年終于離開了華夏基金，與他齊名的華夏大盤也變更了基金經(jīng)理,。4月15日之后,，華夏大盤凈值就開始滑落。從時間上看,，王亞偉的離職和華夏大盤凈值滑落正“配合”,。
從華夏大盤一季報重倉股的表現(xiàn)來看，在王亞偉離職后,，大秦鐵路,、中國石化、廣匯股份,、招商銀行都出現(xiàn)明顯回調(diào),。在截至上半年末的凈值排名中,，華夏大盤也從明星基金淪為平庸。
這種情況不只出現(xiàn)在華夏基金,，國內(nèi)不少其他基金公司也都出現(xiàn)過這種情況,。2007年3月底，江涌正式接替易陽方單獨管理廣發(fā)聚富,，但從1月份開始,，廣發(fā)聚富凈值就開始出現(xiàn)較明顯的波動。類似的情況,，在江涌離開廣發(fā)聚富,、王國強接任的2009年9月也曾經(jīng)出現(xiàn)過。
2011年1月,，在劉芳潔和付浩交接時,，易方達科翔也出現(xiàn)大幅回落。2004年4月,，邵建開始管理嘉實增長,，至2004年8月，嘉實增長凈值出現(xiàn)回落,。發(fā)生在這些明星基金身上的故事,，正在A股市場上不斷上演。