作 者：著者：小埃德加?F?普里爾（Edgar F. Puryear Jr.）
譯者：陳勁甫,、葉凌彬
出 版 社：北京聯(lián)合出版公司
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
歷史上的著名將領(lǐng),，如“二戰(zhàn)”期間美國(guó)的麥克阿瑟、巴頓等人,，似乎都具備了超凡的能力與智慧,。對(duì)這些“天才將領(lǐng)”的描述，顯然都將其獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)歸于“天生的”,。本書(shū)作者認(rèn)為,，優(yōu)秀的軍事將領(lǐng)所具備的特質(zhì)或許是天生的，但是這些特質(zhì)的成熟與發(fā)揮卻要靠后天的養(yǎng)成與訓(xùn)練,。
作者訪(fǎng)問(wèn)了上百位美國(guó)四星上將,、千余位準(zhǔn)將以上的將領(lǐng)，與一萬(wàn)多位曾與這些將領(lǐng)共事過(guò)的人士進(jìn)行了面談或書(shū)信訪(fǎng)談,，同時(shí)參考大量書(shū)信,、日記與回憶錄，歸納出許多將領(lǐng)所具備的特質(zhì)：公正無(wú)私,、勇于挑戰(zhàn),、努力學(xué)習(xí)、關(guān)懷下屬等,。而這些特質(zhì)彼此融合,，進(jìn)而塑造出將領(lǐng)的“風(fēng)格”。
本書(shū)雖然以美國(guó)軍事將領(lǐng)的統(tǒng)御風(fēng)格為主要研究對(duì)象,，但同時(shí)也適用于所有政府組織與企業(yè)管理組織,，因?yàn)橐粋�(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者除了要帶領(lǐng)組織成長(zhǎng)，更要展現(xiàn)無(wú)私的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,、增加組織內(nèi)部的向心力,，本書(shū)可說(shuō)是所有領(lǐng)導(dǎo)者的必讀之書(shū)。
作者簡(jiǎn)介：
著者
小埃德加 ·F ·普里爾（Edgar F. Puryear
Jr.）,，美國(guó)普林斯頓大學(xué)政治學(xué)博士,，曾擔(dān)任美國(guó)空軍飛行軍官,，亦曾在美國(guó)空軍官校開(kāi)設(shè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的課程，現(xiàn)為喬治城大學(xué)教授,。代表性著作有《十九顆星：對(duì)美國(guó)四位名將之研究》等,。
譯者
陳勁甫，哈佛大學(xué)工程科學(xué)碩士及決策科學(xué)博士,。曾為哈佛商學(xué)院,、斯坦福大學(xué)、北京大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者�,，F(xiàn)任元智大學(xué)社會(huì)暨政策科學(xué)系,、哈佛大學(xué)校友會(huì)理事。
葉凌彬,，福建省泉州市安溪第一中學(xué)英語(yǔ)教師,。