作 者：菲利普·朗（Phillip Brown） 休·勞德（Hugh Lauder）等著
出 版 社：湖南科技出版社
內(nèi)容簡介：
本書探討了在全球化背景下，教育對工作和收入的“破碎承諾”（brokenpromise）問題,。接受更多更好教育就能帶來好工作和高收入,，這是教育曾經(jīng)給人的“承諾”，但在大學(xué)生越來越多的今天,，這樣的“承諾”已沒有了往日的價值,，也可能無法兌現(xiàn)。按照作者的觀察,，勞動市場正在上演兩極化的“拍賣”,。在頂尖大學(xué)受教育的精英繼續(xù)留在市場頂端，企業(yè)為爭取他們,，愿意支付高價薪水,，就猶如增價拍賣。相反的,，一般大學(xué)的畢業(yè)生沒那么受市場青睞,，在勞動市場上不得不壓低薪水來換取就業(yè)機(jī)會，這就像是一場價格越標(biāo)越低的荷蘭式拍賣（DutchAuction）。當(dāng)更多人接受高等教育,，他們期待畢業(yè)后從事專業(yè),、管理階層的工作，但一個國家不可能讓每個人都當(dāng)白領(lǐng),。這也是中國目前面臨的一個很現(xiàn)實的問題,，它沒有簡單的解決方法，如何迎戰(zhàn)這個挑戰(zhàn)值得關(guān)注,。
作者簡介：
菲利普·布朗（Phillip Brown）:英國卡迪夫大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院杰出研究型教授,。
休·勞德（Hugh
Lauder）：英國巴斯大學(xué)教育與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。
戴維·艾什頓（David
Ashton）：英國卡迪夫大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院榮譽(yù)教授,、英國萊斯特大學(xué)榮譽(yù)退休教授,。