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《唐駿自傳：我還年輕，我還可以重新出發(fā)》
唐駿
著
北京聯(lián)合出版公司
2013年8月 |
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“學(xué)歷門”事件把唐駿頂上風口浪尖,，同時也讓他的“知名度”大增,。從營銷角度看，這或許也是一次唐駿本人被動且不愿意看到的成功“營銷”,。
在學(xué)歷真假之辯已被淡忘,，個人逐步淡出媒體熱點之時，唐駿以一本自傳必將再度引起江湖的關(guān)注,。也許這將會成為又一次成功的營銷,。
對于“學(xué)歷門”，唐駿指出并澄清,，“美國證監(jiān)會(SEC)證明,，西太平洋大學(xué)合法”。對于整個事件,，他明白地說：“我錯了”,。
唐駿的職業(yè)生涯可謂豐富多樣、成就斐然,。撇開學(xué)歷不說,，還是有好幾把刷子的,。從微軟、盛大,、新華都再到港澳資訊任董事長兼CEO,，使他作為職業(yè)經(jīng)理人的能力不會受到懷疑。
關(guān)于職場,，他在本書中進行了總結(jié)和概括,，對感興趣者會有所啟發(fā)。
唐駿提出了五個跳槽的“潛規(guī)則”：跳槽是自由,，但不能浪費,；狀態(tài)好時，才能跳得漂亮,；跳槽時如何計算機會成本,；只為薪水跳槽很短視；分手的藝術(shù),。
從他的職場生涯可以看到,，他確實把握住了這些。比如,，他很好地把握了“分手的藝術(shù)”,，每一次職場變動，基本上都沒有出現(xiàn)大的糾紛,，而是做到了華麗轉(zhuǎn)身,。
唐駿總結(jié)了職業(yè)經(jīng)理人“生存七法則”：低調(diào)進入；看淡權(quán)力,；夾心餅干決定,；財務(wù)干凈；新團無舊部,；中醫(yī)式改革,；不在公司交朋友。提出了“唐駿式談判法”：欲擒故縱,；用情,、用心。與讀者交換他的七個感悟：執(zhí)著,、勤奮,、感恩就是正能量、關(guān)愛下屬,、陽光心態(tài)、永遠熱愛挑戰(zhàn),、好的性格,。
在唐駿式的表述中,，他的職業(yè)生涯和成就在與比爾·蓋茨、陳天橋,、陳發(fā)樹等人的互動中一步步得到提升,。職業(yè)經(jīng)理人讓他感受挑戰(zhàn)和成就，跳槽使他煥發(fā)新活力,，“學(xué)歷門”促使他重新審視自己,。在某種意義上，這本自傳不但告訴讀者一個作為職業(yè)經(jīng)理人的唐駿,，更豐富地展示了一個不斷跨界學(xué)習(xí),、適應(yīng)職場和社會、總結(jié)職場和人生,，不斷提升,、完善自己的唐駿。