感謝紅黃藍總裁史燕來,、副總裁王健櫪,，及王媛,、閔蕊等,，你們給予的機會及信任,，讓我有幸輔助史燕來總裁完成她首部管理專著,。
從我第一次接觸紅黃藍人開始,，我便覺得她們都是一群陽光的,、充滿著愛心的人,；從收集相關(guān)資料伊始,，我便感覺早教領(lǐng)域是朝陽產(chǎn)業(yè)，其中尤其缺乏民營的優(yōu)秀早教機構(gòu)，而紅黃藍是它們中的佼佼者,。
幸福是一種狀態(tài),，比較起來，今年我的幸福指數(shù)下降了不少,。如果去年,、前年能達到80%的話，今年或也就60%多一點,。因為未來的一兩年內(nèi)的希望小,，從而焦慮，從而迷惘,。去年有幸完成《紅黃藍燕來飛》,、前年完成《趙曙明：我的人生感悟及管理觀》，讓我倍感幸福,，那是一群幸福的人呀,。
心中有愛最幸福，我覺得南京大學名譽院長趙曙明是幸福的,，因為他對學子,、同事充滿著愛，對家人子女的濃濃的愛,，深深地感染了我,。對他人熱心，對自己工作投入?yún)s有些“狠心”,，但趙曙明是幸福的,。
紅黃藍總裁史燕來是幸福的，不僅是事業(yè)上開拓出一番天地,，更有對孩子的愛,，對丈夫、兒子,、公公婆婆,、父母的愛。
因為與他們接觸,，感受了愛之溫馨,，我也是幸福的。
得知《紅黃藍燕來飛》已批量印制,，我是幸福的,、幸運的、興奮的,。
謝謝這些師長們給予的機會,。