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作者：陳紅兵
李曉紅
出版社：中信出版社 |
與世界接軌的情緒,，彌漫在進(jìn)入21世紀(jì)后的中國,。管理國家的思路在接軌，管理企業(yè)的理念在接軌，個(gè)人發(fā)展的目標(biāo)在接軌,。團(tuán)隊(duì),、愿景,、“窮爸爸,、富爸爸”，各種新的詞匯不斷成為主流話題或者白領(lǐng)的口頭禪……
接軌這個(gè)內(nèi)生于經(jīng)濟(jì)的情緒迅速在社會精英階層找到了新的土壤,，在剛剛過去的十幾年里,，不斷感染和延伸，自覺不自覺地形成了一種心理氣候,。接軌的訴求成了時(shí)尚和實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn),，演繹出了一個(gè)個(gè)驚心動(dòng)魄或悲壯或優(yōu)美的故事�,！秾υ挕纷鳛楦叨说木⒕蹠�,，深度接觸記錄了故事主角的心路歷程，他們的情緒濃縮了中國式增長的微觀印跡,，關(guān)注他們的故事就是一次對中國式增長的微觀解讀,。
長大的煩惱和成長的向往是前沿的風(fēng)景，是“獨(dú)上高樓,，望盡天涯路”的意境,。因?yàn)殚L大要突破原來熟悉的市場，要適應(yīng)先前并不熟悉的規(guī)則,，因?yàn)殚L大的過程中，向往,、恐懼和緊張交織,。
柳傳志花了21億美元去并購別人覺得不吃香的筆記本電腦業(yè)務(wù)，還要將自己聯(lián)想的名字改掉,，到現(xiàn)在“聯(lián)想”還是人們習(xí)慣的稱謂,，那個(gè)LENOVO還是拗口得不被廣泛接受。雖然贊助了奧運(yùn)會,，雖然完成了交班,，把高管都搬到了美國，后來還是要麻煩老當(dāng)益壯的自己再次出山托起那個(gè)聯(lián)想,。
家電業(yè)巨頭李東生在事業(yè)興旺時(shí)興致勃勃進(jìn)入歐洲,，一口氣吃下了兩個(gè)企業(yè),，而且橫跨兩個(gè)領(lǐng)域——手機(jī)和電視機(jī)，其中一個(gè)還是著名的韋爾奇先生先前賣給歐洲的,。多元化的食譜兩條戰(zhàn)線作戰(zhàn),，氣勢如虹。有一年有好事者將兩個(gè)大佬攢在一個(gè)場子里,，李東生還在問韋爾奇：“你覺著我如何能把它吃下去并扭虧為盈,。”韋爾奇很幽默地說：“我如果知道的話當(dāng)年就不賣了,�,！�
當(dāng)時(shí)國人有一種自豪的情緒，對話可以解釋成中國的崛起和創(chuàng)新,。但豈不知,，很快李東生先生的TCL消化不良，在幾經(jīng)拼打之后鎩羽而歸,，這時(shí)候才知道當(dāng)時(shí)韋爾奇話里有話,。痛定思痛，李東生打開電腦寫下了著名篇章《鷹的重生》,，那是一個(gè)勇士的童話,。他把這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給所有的員工，抒發(fā)的是一種氣魄以及那悲壯前行的決心,。
較量和妥協(xié)是生動(dòng)的風(fēng)景,。那是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的境界,。商場上沒有永遠(yuǎn)的朋友,，只有永遠(yuǎn)的利益，尤其是當(dāng)一個(gè)對手迅速成長的時(shí)候,，利益的較量是智慧的,、有意味的博弈。
接軌的尖端心態(tài)是如何與人分享利益,，分享意想不到的巨大利益,。在一個(gè)以勤勞著稱的民族，常常習(xí)慣多付出不計(jì)較報(bào)酬的自我奉獻(xiàn),，總希望合作者有一樣的道德和心態(tài),，可是當(dāng)利益誘惑越來越大，當(dāng)我們和國際接軌時(shí),，計(jì)較報(bào)酬的合理性制度就很需要了,。埃里克·馬斯金的公開課就是這種情緒的集中釋放，他靠制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的成就獲得諾貝爾獎(jiǎng)，有意思的是他的五位博士學(xué)生在中國的關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)決策咨詢研究部門任職,，包括現(xiàn)在新銳的經(jīng)濟(jì)學(xué)家李稻葵,。國家如此重用制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的高徒，就是對制度建設(shè)的仰望,，《對話》對這期節(jié)目的開發(fā),，頗見解讀中國經(jīng)濟(jì)的微觀實(shí)力。
在《對話》工作的經(jīng)歷觸發(fā)了我寫這個(gè)“《對話》思想作品系列”的想法,，雖然知道解釋很粗糙,，可是總是有些想把沒有釋放的感受和信息與人分享的沖動(dòng)。
