作 者：(美)韋爾奇，（美）拜恩 著,，曹彥博,，孫立明，丁浩 譯
出 版 社：中信出版社
出版時(shí)間：2007-11-1
內(nèi)容簡(jiǎn)介
通用電氣的杰克·韋爾奇是全世界薪水最高的首席執(zhí)行官,，被譽(yù)為全球第一CEO。從1981年入主通用電氣起,，在短短20年時(shí)間里,，韋爾奇使通用電氣的市值達(dá)到了4500億美元，增長(zhǎng)30多倍,，排名從世界第十位提升到第二位,。他所推行的“六西格瑪”標(biāo)準(zhǔn)、全球化和電子商務(wù),，幾乎重新定義了現(xiàn)代化企業(yè),。同時(shí)，這位銳意改革的管理奇才還開創(chuàng)了一種獨(dú)特的哲學(xué)和操作系統(tǒng),，該系統(tǒng)依靠一種扁平的,、“無邊界”的管理模式，一種對(duì)人的熱情關(guān)注以及一種非正式的,、平等交流的風(fēng)格,，幫助龐大多元的商業(yè)帝國(guó)擺脫成熟企業(yè)的痼疾——金字塔式的官僚體制，走上靈活主動(dòng),、不拘一格的道路,。在取得成功的同時(shí)，他本人也成為世界上最令人羨慕的商界領(lǐng)袖,，CEO們爭(zhēng)相效仿的偶像人物,。
這本《杰克·韋爾奇自傳》是韋爾奇退休前的最后一個(gè)大動(dòng)作，他在書中推心置腹,、侃侃而談,，將自己的成長(zhǎng)歲月,、成功經(jīng)歷及經(jīng)營(yíng)理念和盤托出。本書為全世界渴望成功的商業(yè)人士樹立了一個(gè)經(jīng)典范例,，堪稱一部“CEO的圣經(jīng)”,。
