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　　科研創(chuàng)新能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要動力,。記者最近在浙江省寧波市調(diào)研時發(fā)現(xiàn),，有不少企業(yè)在科研領域持續(xù)加大投入,，重視科研人才的引進、培養(yǎng),，研發(fā)了一批國際領先的技術,，破除“卡脖子”瓶頸的同時，也為企業(yè)發(fā)展開拓了新路,。

　　在余姚的寧波中意生態(tài)園領克汽車全球質(zhì)量中心,，機器人完成自動沖壓、焊接,、涂裝,、裝配等生產(chǎn)工藝。資料照片

　　搞科研不急于短期回報

　　在寧波慈溪市一個不起眼的廠區(qū)，寧波健信核磁技術有限公司用了7年時間,，投入上億元資金,，在全球范圍內(nèi)率先研發(fā)成功“1.5T無液氦超導磁體系統(tǒng)”，該技術獲浙江2021年國際首臺（套）裝備認定,，成為寧波市首個國際首臺（套）產(chǎn)品,。

　　超導磁體是核磁共振儀的核心零部件，約占整機成本的60%,。此前,，超導磁體方面技術一直被國際巨頭壟斷。公司總經(jīng)理姚海鋒說,，隨著無液氦時代的到來,，核磁共振儀將迎來“全新?lián)Q代”。新裝備的應用將使磁共振檢查變得越來越便宜,、越來越方便,，擺脫了對液氦的依賴，解決“卡脖子”問題,。

　　健信的斜對面是寧波天生密封件有限公司的廠房，是中國最頂尖的密封件國家級“單項冠軍”,，多年來成功研制多項擁有自主知識產(chǎn)權的成果,，填補了國內(nèi)空白，攻克了由國外壟斷幾十年的技術禁區(qū),?！板浂簧峥康氖菍ψ陨砑夹g實力的信心，以及突破技術壟斷的勇氣和志氣,?！惫径麻L勵行根說。

　　健信公司和天生公司都曾經(jīng)多次獲得國家技術發(fā)明獎,、國家科技進步獎等,。慈溪的民營企業(yè)已連續(xù)10多年獲得國家科技大獎。近日,，慈溪入選科技部公布的全國首批創(chuàng)新型縣（市）,。據(jù)統(tǒng)計，慈溪企業(yè)研發(fā)機構達400多家,，規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率突破90%,；高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達77.48%。

　　有些企業(yè)家會覺得擁有多少人脈是企業(yè)的重要資源,，但是健信和天生的董事長都對記者說,，自己做企業(yè)這么多年，最大的資源就是認識了很多教授、院士等科學家,。

　　健信公司董事長許建益說,，企業(yè)做科研一定不能急于短期回報，一些受資本控制的企業(yè)要快速回收投資,，還要利潤報表“好看”,，一些科研機構也靜不下心來，著急搞創(chuàng)收,，這都不是長遠之計,。

　　建立在資源稟賦之上的普遍自覺

　　在寧波，企業(yè)熱愛實業(yè),，政府重視實業(yè),。堅定不移鍛強硬核實力，把壯大實體經(jīng)濟作為主攻方向,。深耕科研,，創(chuàng)新驅(qū)動，是建立在資源稟賦之上的普遍自覺,。

　　日前,，寧波杉杉股份有限公司年產(chǎn)4萬噸的鋰離子電池硅基負極材料一體化項目在寧波市鄞州區(qū)落地，全部達產(chǎn)后,，年產(chǎn)值將超過100億元,，成為重要的純品高容量硅基負極材料研發(fā)生產(chǎn)基地。該項目所在的土地原本是住宅用地,，鄞州區(qū)在國土空間綜合整治中將其調(diào)整為工業(yè)用地,。

　　寧波將制造業(yè)視為“立市之本、強市之基”,，民營制造企業(yè)多達12萬家,，規(guī)上工業(yè)企業(yè)中80%都是民營企業(yè)。寧波2021年第二產(chǎn)業(yè)增加值達到6997.2億元,，連續(xù)多年穩(wěn)居全省第一,。規(guī)模以上工業(yè)增加值增長11.9%。其中人工智能產(chǎn)業(yè),、數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè),、高技術制造業(yè)、裝備制造業(yè)增加值的增長均超過16%,。工信部公布的全國制造業(yè)單項冠軍企業(yè)名單中,，寧波達到63家，居全國首位,。

　　寧波市委認為,，如果說實體經(jīng)濟是服務“國之大者”,、實現(xiàn)爭先進位最大的底氣，那么創(chuàng)新驅(qū)動就是闖關突圍,、厚植優(yōu)勢最緊迫的考題,。

　　在航天領域深空探測裝備的關鍵系統(tǒng)里，在“深海生命線”大長度海洋臍帶纜領域,，很多高精尖陣地上,，都有“寧波制造”的尖兵在突進。

　　近年來,，寧波聚力打造高水平創(chuàng)新策源地,，推進數(shù)字化改革，啟動數(shù)字孿生城市建設,，推出“5G+智慧港口”“耕地智?！钡纫慌苡煤糜玫膱鼍皯谩＠塾嬕M高能級產(chǎn)業(yè)技術研究院70多家,，中科院寧波材料所等強院強所能級不斷提升,，甬江科創(chuàng)區(qū)、甬江實驗室,、甬江理工大學等高能級創(chuàng)新平臺正加快建設,。

　　很多企業(yè)和高校共建實驗室、研究院,。寧波市級以上企業(yè)研發(fā)機構數(shù)量達到3300個,。位于海曙區(qū)的寧波工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院由國內(nèi)頂尖自動化控制專家掌舵，在工業(yè)信息安全,、工業(yè)大數(shù)據(jù)、智能制造,、機器人等領域開展重大關鍵核心技術的創(chuàng)新突破和成果轉(zhuǎn)化,，促進互聯(lián)網(wǎng)與先進制造業(yè)深度融合，推出一系列重要成果,。

　　在寧波曙翔新材料股份有限公司實驗室內(nèi),，研發(fā)人員對航天產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)測試。（丁繼敏　攝）

　　讓技術人才“有甜頭,、有奔頭”

　　寧波鼓勵企業(yè)科研創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構,，企業(yè)重塑著“精神”和“氣質(zhì)”，這也讓寧波企業(yè)的技術人才干事創(chuàng)業(yè)感到“有甜頭,、有奔頭”,。

　　寧波曙翔新材料股份有限公司是一家深耕新材料的寧波“單項冠軍”培育企業(yè)。自主研制開發(fā)的主營產(chǎn)品有復合材料鐵路構件,、空氣凈化器,、透波材料,、多頻譜偽裝器材、航空航天新材料等,?！?0后”“80后”“70后”的三代科研人，在這里專心致志深耕“技術無人區(qū)”,。

　　“95后”洪錦放2020年碩士畢業(yè)后,，出于對“小巨人”企業(yè)前景的看好，進入曙翔公司工作,?！靶虏牧涎邪l(fā)需要‘十年磨一劍’，我參與的項目雖已在試制階段,，但仍要經(jīng)歷一段沉寂期,，在此期間還要頂住發(fā)論文、評職稱,、出成果的壓力,。”

　　但他覺得,，在薪酬體系,、業(yè)績考核等方面，他們企業(yè)的激勵機制更為靈活創(chuàng)新,?！肮膭盍四贻p的技術員甘坐‘冷板凳’、敢啃‘硬骨頭’,?！?/p>

　　從國防科技大學碩士畢業(yè)的“80后”顧喜雙，辦公室內(nèi)有一面由20多張證書組成的“專利墻”,。指著一款“不起眼”的鐵路墊板,，顧喜雙介紹道：“我參與設計的這款產(chǎn)品能使墊板低溫靜剛度變化率從20%降到7%，讓鐵軌在嚴寒與常溫下狀態(tài)基本保持一致,。以前此類產(chǎn)品要從國外進口,，如今我們的產(chǎn)品使整個行業(yè)的標準都提升了?！?/p>

　　顧喜雙說：“相較于科研院所,，企業(yè)科研更靈活高效，項目周期短,、市場反應快,、成果轉(zhuǎn)化率高。我要把學問做在車間里,，助力更多科研成果變成實實在在的生產(chǎn)力,?！?/p>

　　北京航空航天大學碩士畢業(yè)的“70后”張雄軍認為，在科技創(chuàng)新版圖中,，民營企業(yè)也是重要力量,。“我供職的曙翔有投資2億元建設的光電實驗室等高新技術平臺,，先進的研發(fā)設備與豐富的技術積累,，能讓產(chǎn)業(yè)化想法得到快速‘孵化’?！?/p>

　　在晉升方面,，企業(yè)為科研人員打破傳統(tǒng)職稱、資歷的束縛,，突出實績與能力,。“為留住人才,、激發(fā)活力,，公司設置了多條平行成長‘賽道’，選擇更多元,?！币炎呱霞夹g管理崗位的張雄軍說。

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