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《德勤中國2022財年社會影響力報告》（簡稱“報告”）日前正式對外發(fā)布,。這是德勤中國連續(xù)第三年發(fā)布社會影響力報告,。報告顯示,，德勤中國相繼推出德勤脫碳,、綠色金融、零碳城市和綠色建筑,、碳稅及碳關(guān)稅等多個創(chuàng)新服務方案,，夯實了在可持續(xù)發(fā)展與氣候變化領(lǐng)域的專業(yè)服務能力，以此為客戶的長期戰(zhàn)略和風險管理賦能,，共同提升企業(yè)的ESG（環(huán)境,、社會和治理）價值。
報告顯示,，德勤中國通過升級交付方式,，打造綠色辦公場所，倡導綠色出行等方式,，踐行綠色低碳運營，并攜手客戶,、聯(lián)盟伙伴,、環(huán)保組織,、行業(yè)團體、供應商及其他各方,，共創(chuàng)向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型之路,。2022年3月，落戶懷柔的北京市“兩區(qū)”建設重點項目德勤（中國）大學項目正式開工建設,，將被打造成為“以可持續(xù)性和智能化技術(shù)引領(lǐng),，融合德勤文化、科學精神與人文歷史的未來校園”,，項目預計于2023年年底投入運營,，投用后每年將為國內(nèi)外14000名學習交流人員提供沉浸式學習體驗。
報告還顯示,，德勤中國在2022財年社會影響力投資總額近3500萬人民幣,，志愿和公益專業(yè)服務總時長超過5.6萬小時，分別比2021財年增59%和86.7%,，積極影響受益者超過150萬人,。
據(jù)介紹，德勤中國將社會影響力視為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略,，而非傳統(tǒng)意義的慈善或公益,，已專門建立“社會影響力指導委員會”，由德勤中國的核心管理團隊成員組成,。指導委員會統(tǒng)籌管理德勤中國社會影響力的重要議題,，制定相關(guān)目標和行動計劃，動員和帶領(lǐng)全國各地團隊為可持續(xù)發(fā)展和包容性增長不斷作出新的貢獻,。
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“找到那一粒最耐渴的高產(chǎn)麥種”
從育好種開始,，河北省綜合施策,，走出了一條穩(wěn)糧節(jié)水、高質(zhì)高效的小麥產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,。
