員工持股計劃試點出臺后,，業(yè)內(nèi)反響熱烈,。中國社科院公司治理研究中心主任魯桐在接受《證券日報》記者采訪時表示，指導(dǎo)意見總體來看考慮的比較周全，為上市公司員工持股打開了一道門,，上市公司開展員工持股計劃,，可以為上市公司提供新的市值管理工具,，有利于上市公司更好地開展市值管理工作,，也有利于二級市場的穩(wěn)定發(fā)展。
“員工持股計劃試點的推出是重大利好,，意義重大,。”英大證券首席經(jīng)濟學(xué)家李大霄在接受本報記者采訪時表示,，員工持股計劃將有效調(diào)動企業(yè)員工的積極性,，使勞動者與所有者的利益共享，提高職工凝聚力和公司內(nèi)生動力,。
李大霄表示,，員工持股計劃不僅有利于上市公司治理結(jié)構(gòu)的改善，而且也會對二級市場的股價有推動作用,。另外,，他指出，上市公司員工是否愿意參加員工持股計劃是試金石,，也許以后會成為股市投資的重要參考指標(biāo),。
而對于員工持股計劃可以交由專業(yè)機構(gòu)投資者進行日常管理的規(guī)定，部分接受采訪的人士認(rèn)為這樣可以促進專業(yè)機構(gòu)投資者提供更加多樣的投資產(chǎn)品和服務(wù),，優(yōu)化市場結(jié)構(gòu),。
此外，在肯定員工持股計劃的同時,，魯桐認(rèn)為這次稅收優(yōu)惠措施沒有同步推出有點遺憾,。她認(rèn)為，員工持股計劃的有效實施還依托于稅收優(yōu)惠的制度安排,，因此,，她呼吁，應(yīng)盡快推出稅收優(yōu)惠的相關(guān)制度安排,。