北京市公布職工平均工資,，其中非私營金融業(yè)年均工資最高為206110元,，私營農(nóng)林牧漁業(yè)最低為32531元,。
數(shù)據(jù)顯示,，2013年度北京市職工平均工資為69521元,，月平均工資為5793元,，比上年增長10.9%,。
年均工資同比增一成
昨天,，北京市人力社保局,、北京市統(tǒng)計局公布了2013年度北京市職工平均工資：2013年度全市職工平均工資為69521元,，月平均工資為5793元，比上年增長10.9%,。
據(jù)悉,，凡按2013年度全市職工平均工資計算的事項，均按此執(zhí)行,。
近年,，北京市職工平均工資不斷增長。北京2012年度職工平均工資為62677元,，月平均工資為5223元,；2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元,。
私營非私營收入差距大
昨日北京市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)還顯示,，2013年城鎮(zhèn)非私營和私營單位就業(yè)人員收入差距明顯，前者年平均工資是后者的1.9倍多,。
其中,，2013年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為93006元，與2012年的84742元相比,，增加了8264元,，增長9.8%。
2013年北京市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為48027元,，與2012年的42882元相比,，增加了5145元,，增長12.0%。
法人單位負責人年均工資超23萬
北京市統(tǒng)計局昨天還發(fā)布了全市范圍16個行業(yè)門類3.5萬家法人單位工資調(diào)查結(jié)果,。數(shù)據(jù)顯示,，在不同崗位中，單位負責人2013年平均工資為235094元,，為各崗位平均工資最高,。
在2013年其他崗位平均工資中，專業(yè)技術(shù)人員118074元,，辦事人員和有關(guān)人員81132元,，商業(yè)、服務業(yè)人員53743元,，生產(chǎn),、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員53374元。
“如果具體到某一個單位,，不同崗位間的工資差距還會更大,。”市統(tǒng)計局表示,，租賃和商務服務業(yè)內(nèi)部崗位的工資差距最大,，達到7.4：1，意味著該行業(yè)內(nèi)部從業(yè)者工資最高為最低的7倍多,。采礦業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)崗位工資差距也比較大。此外,，從企業(yè)注冊類型看,，外商投資企業(yè)崗位工資差距是最大的，達到8.71:1,。
行業(yè)年均工資最高差6倍
根據(jù)公布的數(shù)據(jù)分析,，不同行業(yè)中，職工年平均工資最高水平是最低水平的6.3倍,。
其中,，城鎮(zhèn)非私營單位中的金融業(yè)年平均工資最高，達到206110元,。城鎮(zhèn)非私營單位中的信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，科學研究,、技術(shù)服務業(yè)兩個行業(yè)居次,，為136599元和113206元。
年平均工資最低的行業(yè)是城鎮(zhèn)私營單位中的農(nóng)林牧漁業(yè),，為32531元,；其次兩個最低行業(yè)是私營單位中的交通運輸,、倉儲和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè),，分別是34213元和34517元,。
■分析
應對“招工難” 企業(yè)普遍漲薪
北京市統(tǒng)計局昨天表示，就業(yè)人員工資水平保持增長,，其基礎(chǔ)是2013年北京市經(jīng)濟“穩(wěn)中有進”,，經(jīng)濟總體實現(xiàn)了平穩(wěn)增長。
同時,，勞動力成本上漲也會帶動工資增長,。“工資變動體現(xiàn)了勞動力供給與勞動力需求之間的均衡關(guān)系,，平均工資直接反映了社會人力資源的價格水平�,！�
2013年度企業(yè)用工情況快速調(diào)查結(jié)果顯示,，65.9%的企業(yè)遇到了招工難的問題，76.3%的企業(yè)認為用工成本有不同程度的增加,。
專家指出,，企業(yè)普遍通過提高工資、改善福利待遇等手段緩解“招工難”現(xiàn)象,，這也是工資水平提高的一個重要因素,。
市統(tǒng)計局認為，近年來,，北京市政府不斷完善收入分配機制,，比如最低工資標準的“調(diào)標”等，相關(guān)政策的落實能夠促進中低收入者工資穩(wěn)步提高,。