來自一宗反壟斷案的相關(guān)文件可能揭示了過去幾年硅谷不太光彩的形象,，包括喬布斯、布林(谷歌創(chuàng)始人),、施密特(谷歌主席)等科技大佬曾試圖串通壓低員工工資,。
將于今年5月開始審理的案件，將矛頭直接對準(zhǔn)硅谷中最大牌的公司,，包括谷歌,、蘋果、英特爾[微博]和奧多比系統(tǒng)公司(AdobeSystemsInc),，指控它們在2005~2009年期間串通壓低員工工資,，方法包括不挖走對方公司員工等。
這宗訴訟案的金額龐大,，約6.4萬名員工要求獲得30億美元的賠償,，有分析人士表示，此案可能不會走到審判階段,，因?yàn)殡p方和解工作取得了一定進(jìn)展,，但如果沒能達(dá)成和解，按反壟斷法規(guī)定,，總賠償金額將是30億美元的3倍,，即每位員工平均獲賠14萬美元。
事情的起因還要追溯到本世紀(jì)初,，當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)公司求賢若渴,，它們往往在挖人或者作出戰(zhàn)略調(diào)整前互相咨詢，比較受歡迎的咨詢對象包括軟件公司INTUIT主席比爾-坎貝爾,、喬布斯以及谷歌高管施密特,，后者相互達(dá)成承諾，不相互挖對方員工,。
不過,，不久這些公司間相互就產(chǎn)生了矛盾，隨著時(shí)間的推移,，蘋果和谷歌的矛盾愈演愈烈,。后來FACEBOOK也加入進(jìn)來，不停從谷歌挖人,，眾所周知,，F(xiàn)ACEBOOK首席運(yùn)營官桑德伯格曾是谷歌在線銷售部門副主席。
坎貝爾將“互不挖人”的承諾傳達(dá)給FACEBOOK,結(jié)果卻遭潑了一盆冷水,，桑德伯格表示拒絕限制招聘范圍,，包括從谷歌挖人。
FACEBOOK的崛起令谷歌備感危機(jī),，2007年10月,，布林甚至向高管表示，F(xiàn)ACEBOOK的挖人并不是問題的核心,，而是人人都愿意創(chuàng)立下一
家FACEBOOK,，并且通過開發(fā)APP程序來發(fā)財(cái)致富。
事實(shí)也證明FACEBOOK確實(shí)從谷歌挖走不少才俊,，彭博匯編的資料顯示,，在FACEBOOK的7名高管中有2名來自谷歌，分別是桑德伯格和市場營銷部副主席大衛(wèi),？費(fèi)希爾,。
當(dāng)然，人們爭相加入FACEBOOK并不奇怪,，最直接的原因是更好的報(bào)酬,，記者查閱資料發(fā)現(xiàn)，F(xiàn)ACEBOOK高管平均薪酬960萬美元,，相比之下,，谷歌和奧多比均為700萬美元，微軟[微博]為850萬美元,。
公開信息顯示,，F(xiàn)ACEBOOK目前是全球第二大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其最新市值高達(dá)1529億美元,，僅次于谷歌的3631億美元,，排名第三的是來自中國的騰訊，市值為1264億美元,。