近日,，不少自稱葛蘭素史克（GSK）的員工反映，GSK以審計為名克扣醫(yī)藥代表的報銷費用及四季度獎金,，并到GSK中國上�,？偛俊坝懶健薄SK方面昨天稱,，公司正在對去年部分可能存在問題的報銷申請進行調(diào)查,，如果藥代違規(guī)，公司可能開除這些員工,，并可能不發(fā)放獎金,。
據(jù)報道，GSK中國醫(yī)藥代表透露,，3月下旬以來,，GSK開展了多輪裁員，所涉及銷售人員從基層的醫(yī)藥代表到大區(qū)經(jīng)理甚至部門主管,。而去年行賄事件后,，GSK中國方面就開始對旗下3000名醫(yī)藥代表進行內(nèi)部核查。調(diào)查結(jié)果顯示,，有近千名存在合規(guī)問題嫌疑,。
一位參加抗議的醫(yī)藥代表稱，在GSK內(nèi)部調(diào)查過程中,，公司讓部分藥代簽署認罪性質(zhì)的說明書,。“公司聲稱,，簽署了說明書就能安全過關(guān)”,。“而僅過了數(shù)月,，公司卻拿這些簽了字的員工開刀,，終止勞動關(guān)系�,！�
此外,，引發(fā)醫(yī)藥代表不滿的還有遲遲未發(fā)的“報銷費”和“四季度考試獎金”。
昨天（3日）,，針對討薪事件,，GSK聲明稱：公司正在對2013年部分可能存在問題的報銷申請進行調(diào)查，為了符合公司政策的規(guī)定,，接受合規(guī)調(diào)查的員工的獎金有可能被推遲發(fā)放,。如果調(diào)查沒有問題，員工將會收到獎金,。如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)員工違反了政策,，公司將根據(jù)情節(jié)給予警告甚至解職處分,，并有可能不發(fā)放獎金。