2014年被認(rèn)為是養(yǎng)老金雙軌制的破題之年，獲悉,，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定,，目前進(jìn)入論證階段，其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務(wù)員的現(xiàn)有工齡,，經(jīng)過(guò)計(jì)算補(bǔ)齊相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,，以便成功并入到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中。
在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案進(jìn)入到論證階段之時(shí),，公務(wù)員養(yǎng)老金的總體框架已經(jīng)浮出水面,。
“目前的方案是根據(jù)公務(wù)員的工齡進(jìn)行一系列計(jì)算來(lái)確定如何補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)。”人社部高層向記者透露,。
補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)需龐大資金
“職業(yè)年金和養(yǎng)老金一樣,，都是與工齡掛鉤的�,！�
現(xiàn)行個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納,。如北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納,。
“公務(wù)員的養(yǎng)老金未來(lái)是要并入到社會(huì)養(yǎng)老金體系中的,。”上述人士向記者透露,。
但是,，由于歷史原因，公務(wù)員此前并沒(méi)有開通個(gè)人養(yǎng)老金賬戶,。
“我們現(xiàn)在已經(jīng)有了一套計(jì)算方式,，進(jìn)行養(yǎng)老金補(bǔ)齊�,！鄙鲜鋈耸勘硎�,，不僅僅是養(yǎng)老金需要補(bǔ)齊，更多需要補(bǔ)齊的資金是和養(yǎng)老金一同發(fā)放的公務(wù)員的職業(yè)年金,。
國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在3月5日上午的政府工作報(bào)告中指出,，2014年總體工作部署中
“建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法,，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，鼓勵(lì)發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn),�,！�
“職業(yè)年金和養(yǎng)老金一樣，都是與工齡掛鉤的,�,！痹撊耸客嘎丁�
而職業(yè)年金的規(guī)模將“與公務(wù)員需要上漲的薪酬差不多,�,！�
因此，在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案出臺(tái)后,，需要補(bǔ)齊的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金將形成龐大的支出,，而目前公務(wù)員退休金全部由國(guó)家財(cái)政支出。
據(jù)統(tǒng)計(jì),，中國(guó)現(xiàn)有700萬(wàn)公務(wù)員,，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)齊的年限至少為15年。
在養(yǎng)老金雙軌制并軌前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距較大,，企業(yè)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金甚至存在70%~80%的差距,。
中國(guó)社科院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文曾向記者介紹，“單獨(dú)進(jìn)行事業(yè)單位的養(yǎng)老金改革的難度非常大,，所以要有全局,、總體的一攬子設(shè)計(jì)�,！编嵄囊矃⑴c了部分政策的討論和制定,。
對(duì)于公務(wù)員養(yǎng)老金并軌的資金壓力，一位人社部專家并不認(rèn)為壓力會(huì)集中爆發(fā),，“其實(shí),，財(cái)政只需要將公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)逐年補(bǔ)齊就可以了,。比如,，只要補(bǔ)齊本年度退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)即可，不需要一下把所有公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)都補(bǔ)齊,，這樣不會(huì)對(duì)財(cái)政部門造成太大的壓力,。”
實(shí)施時(shí)間待定
實(shí)行基金社會(huì)統(tǒng)籌,，有利于均衡各單位的負(fù)擔(dān),，保障全社會(huì)各單位人員的養(yǎng)老權(quán)益。
與社會(huì)目前熱議的另一問(wèn)題——延遲退休相比,，養(yǎng)老金并軌的改革進(jìn)展明顯更為迅速,。
兩會(huì)期間，人社部的多位人士表示,，2014年值得關(guān)注養(yǎng)老金并軌的重大突破,。人社部副部長(zhǎng)胡曉義也對(duì)外界表示，總理工作報(bào)告已經(jīng)給出了養(yǎng)老金改革的時(shí)間點(diǎn),。
“養(yǎng)老金并軌方案雖然規(guī)定了時(shí)間,，但是，具體實(shí)施可能還需要幾年的時(shí)間,�,！币晃簧缈圃喝丝诮�(jīng)濟(jì)學(xué)專家向記者表示，“涉及養(yǎng)老和退休的問(wèn)題,，都非常復(fù)雜,。”
人社部副部長(zhǎng)胡曉義曾表示,，養(yǎng)老金雙軌制造成同類人員的待遇差別拉大,，已到了“并軌”新時(shí)期。胡曉義稱，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度,，實(shí)行基金社會(huì)統(tǒng)籌,，也有利于均衡各單位的負(fù)擔(dān)，保障全社會(huì)各單位人員的養(yǎng)老權(quán)益,。
中國(guó)社科院曾在河南,、福建、陜西,、內(nèi)蒙古,、重慶五省市的2000份調(diào)查問(wèn)卷顯示，在領(lǐng)取了養(yǎng)老金的人中,，近40%的人都認(rèn)為養(yǎng)老金過(guò)少,，甚至不能滿足生活需要。
而立即提高企業(yè)養(yǎng)老金和降低事業(yè)單位養(yǎng)老金都是不現(xiàn)實(shí)的,，知情人士透露,，“通過(guò)起點(diǎn)和過(guò)程管理，重新分出公平的養(yǎng)老金層次,，最終養(yǎng)老金雙軌制改革將被融入到廣義的收入分配改革中,，與收入分配改革制度結(jié)合起來(lái)�,！�
提高養(yǎng)老金覆蓋率對(duì)企業(yè)而言,，無(wú)疑是一個(gè)負(fù)擔(dān)，目前,，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人為8%,，單位承擔(dān)20%。而最近推行的新《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定,，勞務(wù)派遣人員與正式員工需要同工同酬,。
記者了解到，2013年8月中旬,，有關(guān)勞務(wù)派遣的民間討論會(huì)議曾在北戴河舉行,，其中，“民企和國(guó)企都來(lái)參加了,，民企主要認(rèn)為實(shí)行同工同酬的成本非常高,，尤其是上繳社會(huì)保險(xiǎn)的成本太高�,！�