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企業(yè)家縱論發(fā)展混合所有制
2014-03-25   作者:記者 方燁/北京報道  來源:經(jīng)濟參考報
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  “中國發(fā)展高層論壇2014”22日舉行了“混合所有制與國企改革”分論壇,,多位知名企業(yè)家就如何看待混合所有制的出現(xiàn),,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟面臨的難點,以及與之相伴的國有企業(yè)改革等熱點話題闡述了各自觀點,。

  波士頓咨詢公司全球董事長漢斯-保羅·博克納:

  對國企要有清晰界定

  不只是中國,,其它國家和經(jīng)濟體同樣也存在壟斷,存在公有企業(yè)和私營企業(yè),,如果缺乏競爭,,效率就低,勞動生產(chǎn)力也低,,資源得不到有效利用,。所以,我發(fā)言的重點是談如何促進(jìn)競爭,,提升效率和勞動生產(chǎn)力,。
  波士頓咨詢集團(tuán)專門成立了中國發(fā)展研究基金,在與中國的發(fā)展研究基金合作研究中發(fā)現(xiàn),,過去10年中國對國有企業(yè)進(jìn)行的改革,宏觀層面上是重新定義的,,微觀層面上則致力于提升效率和競爭力,。這些工作已經(jīng)取得多方面成效,比如民營資本可以對國企股權(quán)投資,,進(jìn)行并購,,出現(xiàn)很多混合所有制企業(yè),現(xiàn)代企業(yè)制度在很多國企建立起來,。
  但是,,在加強企業(yè)治理和改善企業(yè)管理方面,還有很多問題需要解決,,這些問題正阻礙著中國國企進(jìn)入下一階段改革,。在壟斷性行業(yè)和缺乏競爭的行業(yè),國企有很重要的份額,。同時,,對于它們的責(zé)任卻沒有一個清晰的界定。壟斷地位使國企沒有改善提高效率的動力,,更加依賴行政壟斷,,希望通過政府優(yōu)惠政策維持自己的生存和發(fā)展,,從而陷入惡性循環(huán)。
  對國企改革,,我有三個建議,,第一、對國企要有清晰的界定,,什么情況下可以使用國家所有制,,什么情況下使用混合所有制。包括涉及國家安全的領(lǐng)域,,需要充分競爭的領(lǐng)域,,包括壟斷性行業(yè),都需要一個清晰的界定,。在歐洲,,對一些戰(zhàn)略性行業(yè),是不允許外資收購的,。但是,,哪些屬于戰(zhàn)略性行業(yè)需要有清晰的界定,不能把戰(zhàn)略性行業(yè)定義得過于寬泛,。
  第二,、政府和企業(yè)脫鉤,改變管理架構(gòu),。中國需要一個強有力的國企管理平臺,,比如國資委,但從長遠(yuǎn)看應(yīng)該把國資委職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,,只負(fù)責(zé)監(jiān)管,,防止其過度涉足企業(yè)的日常經(jīng)營管理。就管理模式而言,,要建立各種管理委員會,,以便政府對國家控股的管理負(fù)責(zé),同時對企業(yè)整體監(jiān)管,。企業(yè)本身的日常管理要遵循市場規(guī)律,,保證充分的競爭,讓市場發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。
  最后一點,,要改善外部環(huán)境,包括在立法方面和企業(yè)治理方面,,以保證對公對私一視同仁,,保護(hù)所有的利益方,而不僅僅是保護(hù)股東。

  五糧液集團(tuán)有限公司董事長唐橋:

  混合所有制面臨的難點

  混合所有制問題我想從三個方面做一些思考,。第一,,誰發(fā)展混合所有制。公加私模式有利于彌補雙方的短版,,又能夠發(fā)揮各自所長,,也能夠優(yōu)勢互補。無論是個體,、私人,、外資,甚至還有產(chǎn)業(yè)投資基金,,都可以作為混合所有制合作的可選對象,。具體操作中我們比較傾向有市場、有技術(shù),、有上下游觀念的戰(zhàn)略合作伙伴,,特別是有長期的利益交集,這種合作伙伴更可持續(xù),。在選擇與國有企業(yè)合作的同時,,也會考慮國有企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的好壞,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否合理,,企業(yè)的包袱是否沉重,,市場資源能否得到整合等等。
  第二個問題,,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的一些難點,。首先是持股的比例問題,如果在混合過程中國企一股獨大,,民企只是形式化,、象征性的參股,不僅不能激活國企的經(jīng)營機制,,反而會因為民企參與,導(dǎo)致參與的權(quán)利股權(quán)降低,,影響混合所有制的發(fā)展,。其次,不同經(jīng)濟程度的企業(yè)文化如何融合的問題,。在國有企業(yè)與民營企業(yè),、外資企業(yè)的合作過程中,文化的碰撞是必然的,。如果文化融合不到位,,反而會產(chǎn)生分歧、矛盾,、不協(xié)調(diào),,甚至分道揚鑣,。最后,融資難易程度和融資成本的差異,�,?傮w上國企的融資難度和融資成本低于民企,這使原本在體量和實力上不占優(yōu)勢的民企,,在參與混合所有制經(jīng)濟時更加處于劣勢的地位,。
  第三,如何發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,。我想主要有八個方面:一是要建立明確的進(jìn)入機制,,確定非公有經(jīng)濟可以進(jìn)入的范圍。二是要本著協(xié)約精神,,建立明確的風(fēng)險公擔(dān)的機制,,要充分保障非公有投資的話語權(quán)。三是要建立明確的退出機制,,讓投資者可進(jìn)可退,,在規(guī)則之下資本可以自由進(jìn)退。四是建立完善和現(xiàn)代公司的治理結(jié)構(gòu),,從資本的屬性角度思考現(xiàn)代企業(yè)管理,。五是加快推進(jìn)國有企業(yè)的去行政化,進(jìn)一步政企分家,,還國有企業(yè)真正的企業(yè)身份,。六是要加快推進(jìn)資本市場的改革,為各種經(jīng)濟成分營造公平合理的投融資環(huán)境,。七是要加快推進(jìn)國有企業(yè)統(tǒng)一的體系建設(shè)和職業(yè)經(jīng)理人制度的完善,,為混合所有制企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的發(fā)展壯大創(chuàng)造良好環(huán)境。八是要建立產(chǎn)權(quán)人格化的激勵機制,�,!�

  瑞典銀瑞達(dá)公司董事長雅各布·瓦倫堡:

  建立一個競爭性市場

  國企改革對中國建立一個競爭性市場,實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要,。正如中國領(lǐng)導(dǎo)人所提,,國企改革存在一些問題,比如缺少公平競爭,,這已經(jīng)危害到中國的經(jīng)濟發(fā)展,。另外,一些國企效率低下,,也影響中國政府建立一個外國投資者有信心的市場,。

  中國需要實現(xiàn)平衡,一方面,要在國企范圍之外開展經(jīng)濟工作,;另一方面,,國企同樣也需要追尋透明的企業(yè)治理。因為私營機構(gòu)要去投資的話,,首先要看這個投資對象是否遵循市場規(guī)則,。
  北歐航空,上市的同時,,也是一個混合所有制企業(yè),,由挪威、瑞典和丹麥政府共同控股50%,,另外50%由私人持有,。這個案例告訴我們,雖然政府持股比例很高,,但是它在問責(zé)性和開放等方面保持了很高的透明度,。北歐航空是一個上市公司,同時要遵循政府相關(guān)的規(guī)則,。中國也需要去協(xié)調(diào)政府和私營投資者之間的利益,,如果解決不好的話就無法實現(xiàn)保持競爭力這一長期目標(biāo)。
  中國領(lǐng)導(dǎo)人提出了非常宏大的改革目標(biāo),,一直在探索如何對國有企業(yè)進(jìn)行改革,,已經(jīng)持續(xù)了幾十年,在此,,我提幾點建議,,第一,規(guī)模大并不意味著企業(yè)成功,。第二,,要尊重所有的利益有關(guān)方,包括政府,、社會,,還有資本市場。第三,,要采用現(xiàn)代的治理方法,,注重提高透明度。第四,,要創(chuàng)造一個公平的競爭環(huán)境,鼓勵自由競爭,。

  寶鋼集團(tuán)有限公司董事長徐樂江:

  混合所有制是大勢所趨

  我今天談三個方面,。第一,在市場配置資源起決定作用大趨勢大環(huán)境下,國有企業(yè)唯一的發(fā)展方向和路徑就是走混合所有制,。鋼鐵業(yè)是中國最接近世界水平的一個行業(yè),,1978年中國生產(chǎn)了不到3000萬噸鋼,去年是7.8億噸,;前年0.04%的銷售利潤率,,去年漲了,也才0.5%,。從未來的發(fā)展看,,中國要實現(xiàn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化,鋼鐵作為基礎(chǔ)原材料,,任重而道遠(yuǎn),。從發(fā)達(dá)國家,美國,、歐洲,、日本的情況看,這不是一個夕陽行業(yè),。我想,,市場今后發(fā)揮配置資源作用一定是通過競爭優(yōu)勝劣汰,如果工業(yè)化告一段落不需要這么多鋼,,鋼鐵業(yè)誰生存,?作為充分競爭的行業(yè),混合所有制是唯一的方向,。
  第二,,混合所有制并不是為了混合而混合,而是為了讓國企在改革當(dāng)中增強競爭力和活力,。我們一直在思考,,作為寶鋼,下一步實際改革中,,有哪些難題,。首先,資產(chǎn)體量大,,寶鋼有500億元的總資產(chǎn),,300億元的凈資產(chǎn),發(fā)展混合所有制經(jīng)濟從哪里著手,,應(yīng)該把有限公司變成股份公司,。那么,是不是應(yīng)該把股票,,把國有企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)劃一部分給社保體系,,畢竟國有企業(yè)是要滿足全民的,。
  第三,從國際上看,,發(fā)展混合所有制的過程很漫長,,難度很大,要處理很多歷史遺留問題,,比如無效資產(chǎn)的處置問題,,國有企業(yè)職工問題。你要提高效率,,提高競爭力,,如何使員工在改革中不失掉作為勞動者的體面。其次,,為什么混合所有制外資和民營經(jīng)濟要進(jìn)國有企業(yè),,這里要雙贏。如果不雙贏,,這些資本進(jìn)來干什么,。今天的改革不存在誰要控制誰的問題,而是應(yīng)該建立透明,、公正,、法制的競爭環(huán)境,而且一定要把公司治理結(jié)構(gòu)夯實,,讓不管誰的資本都可進(jìn)可退,。再次,國企從計劃經(jīng)濟走過來,,承擔(dān)了很多當(dāng)年歷史遺留的包袱,,這部分本次改革一定要處理好,否則大量國企會倒閉,,大量工人會失業(yè),。最后是技術(shù)問題,估值的難度,。這一塊是我們感覺下一步發(fā)展混合所有制必須面對的難題,,如果不突破,混合所有制發(fā)展要取得成功就是一句空話,。

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