改革開(kāi)放以來(lái),，中國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，“中國(guó)制造”的技術(shù)水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),。但近年來(lái),，原材料、勞動(dòng)力,、資本,、土地等要素成本不斷上漲，顯著提高了各行業(yè)綜合成本,，增加了企業(yè)成本壓力,，直接影響了產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)、產(chǎn)品進(jìn)出口和產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。
這種情況不單單發(fā)生在中國(guó),，許多發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體都曾經(jīng)歷過(guò)相同的階段，為應(yīng)對(duì)要素成本上漲,，德國(guó)采取了諸如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,、推動(dòng)結(jié)構(gòu)性改革,，降低經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本,、增加創(chuàng)新投資，占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)等措施,，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),，提高了產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，值得我國(guó)借鑒,。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的一份報(bào)告介紹了這方面情況,。
要素成本上升給德國(guó)帶來(lái)負(fù)面影響
制造業(yè)是德國(guó)經(jīng)濟(jì)的脊梁,，德國(guó)作為歐洲最大制造業(yè)國(guó)家和全球制造業(yè)強(qiáng)國(guó)，其制造企業(yè)享譽(yù)國(guó)際,，在世界范圍內(nèi)被視為優(yōu)良品質(zhì)保證的“德國(guó)制造”,，代表著創(chuàng)新、質(zhì)量與技術(shù)領(lǐng)先,。
德國(guó)制造業(yè)也曾經(jīng)面臨要素成本上升的情況,。比如，德國(guó)工人的平均工資在1960年到1980年,，每個(gè)10年都翻了一倍以上,。1990年兩德統(tǒng)一后，為保持社會(huì)穩(wěn)定,，穩(wěn)住東部地區(qū)人口,，德國(guó)政府通過(guò)巨額轉(zhuǎn)移支付大幅提高東部地區(qū)工人工資和福利水平，使得東部地區(qū)工資水平達(dá)到西部的80%,，而同期東部人均國(guó)民生產(chǎn)總值僅為西部的55%左右,，工資的過(guò)度上漲，導(dǎo)致產(chǎn)品成本大幅度上升,。1993年德國(guó)工資成本比西歐國(guó)家約高20%,，并遠(yuǎn)高于日本和美國(guó)。此外,，人口數(shù)量的下降和人口老齡化程度的提高,，房?jī)r(jià)、資本,、能源和原材料成本上升都給德國(guó)制造業(yè)帶來(lái)諸多負(fù)面影響,。為此，德國(guó)政府采取了多項(xiàng)措施,。
實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整
德國(guó)制造企業(yè)在面臨要素成本上升后,，選擇了通過(guò)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，讓較高的勞動(dòng)成本去生產(chǎn)較高價(jià)值和較高質(zhì)量的產(chǎn)品,，來(lái)提升其競(jìng)爭(zhēng)力(這種競(jìng)爭(zhēng)力被OECD稱(chēng)為結(jié)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力),。這種結(jié)構(gòu)調(diào)整，有可能是高附加值產(chǎn)品和低附加值產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化,，也有可能是產(chǎn)品內(nèi)部成本結(jié)構(gòu)(如資本成本和勞動(dòng)成本)結(jié)構(gòu)的變化,。實(shí)現(xiàn)從低端制造業(yè)向高端制造業(yè)升級(jí)，從依賴低成本優(yōu)勢(shì)向依賴高新技術(shù),、高附加值的產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)移,。低端制造業(yè)也將從本土向擁有成本比較優(yōu)勢(shì)的地區(qū)轉(zhuǎn)移。
德國(guó)自身的優(yōu)勢(shì)是在技術(shù)方面領(lǐng)先，具有大量的人才和技術(shù)儲(chǔ)備,，德國(guó)通過(guò)政策鼓勵(lì),，進(jìn)一步加強(qiáng)了研發(fā)，在耐用資本品的生產(chǎn),，如機(jī)械產(chǎn)品,、大型醫(yī)療設(shè)備、電機(jī)和電氣產(chǎn)品等方面擁有了世界領(lǐng)先的水平,，同時(shí)舍棄了一些技術(shù)含量不高或缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的制造領(lǐng)域,，如家用消費(fèi)電子產(chǎn)品、紡織品等,，不與日本,、亞洲四小龍及后來(lái)的中國(guó)在不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)。一些初級(jí)產(chǎn)品也逐漸退出了出口市場(chǎng),，如通用鋼板等,。由于及時(shí)調(diào)整了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，20世紀(jì)90年代以后,，德國(guó)的對(duì)外貿(mào)易并沒(méi)有像美國(guó)那樣出現(xiàn)出口的增長(zhǎng)減緩,，而是繼續(xù)迅速發(fā)展，制造業(yè)的比重也由降轉(zhuǎn)升,。直到現(xiàn)在,，德國(guó)仍然是發(fā)達(dá)國(guó)家中工業(yè)和制造業(yè)比例最高的國(guó)家。
推動(dòng)結(jié)構(gòu)性改革降低經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本
2003年初,，施羅德政府就開(kāi)始醞釀名為“2010年議程”的改革計(jì)劃,，2004年全面啟動(dòng)該計(jì)劃。一是大幅度降低稅收,，通過(guò)降低稅率增加個(gè)人和企業(yè)的收入,，刺激消費(fèi)和投資，尤其是對(duì)中等企業(yè)和手工業(yè),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，通過(guò)稅收改革，德國(guó)國(guó)民連同企業(yè)每年可減輕560億歐元的稅收負(fù)擔(dān),。最低稅率和最高稅率分別由26%和53%降低到15%和42%,。二是改革僵化的勞動(dòng)力市場(chǎng)。于2004年生效的勞動(dòng)力市場(chǎng)改革法規(guī)主要包括：調(diào)整解雇保護(hù)政策,，設(shè)立個(gè)人服務(wù)代辦處和職業(yè)介紹中心,，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，允許從事“微型”工作,、重點(diǎn)關(guān)注長(zhǎng)期失業(yè)者等,。此后的默克爾政府基本延續(xù)了這一政策,，并且在金融危機(jī)期間,，根據(jù)形勢(shì)變化需要.又適時(shí)推出“短時(shí)工作制”,，即一周只工作3-4天。該制度規(guī)定,，對(duì)于那些本應(yīng)該丟掉工作的員工,，只要企業(yè)保證其仍然就業(yè)，政府將支付其2/3的工資,�,！岸虝r(shí)工作制”不僅保障了私人消費(fèi)能力，而且在經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn),、訂單重新出現(xiàn)時(shí),，企業(yè)能有足夠的高技能工人。
增加創(chuàng)新投資占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)
德國(guó)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于其過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,，而過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量源于持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新,。企業(yè)強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神、政府的積極支持和特殊的雙元制職業(yè)教育體系,，共同構(gòu)建了德國(guó)強(qiáng)大的創(chuàng)新體系,，使得德國(guó)的汽車(chē)工業(yè)、機(jī)械制造業(yè),、醫(yī)藥化工和電子等工業(yè)制造業(yè)在技術(shù)方面長(zhǎng)期處于世界領(lǐng)先地位,，并且憑借這種技術(shù)優(yōu)勢(shì)，有力地保障了產(chǎn)品性能的可靠性和功能的完善性,，鞏固和提升了德國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,，使得德國(guó)工業(yè)制成品能夠長(zhǎng)期暢銷(xiāo)全球。
在德國(guó)制造業(yè)公司的營(yíng)業(yè)額中,，27%以上是來(lái)源于創(chuàng)新產(chǎn)品,。這些創(chuàng)新產(chǎn)品無(wú)論對(duì)于企業(yè)還是市場(chǎng)來(lái)說(shuō)都是新穎的。德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所(DIW)2010年的一項(xiàng)研究指出,，沒(méi)有哪個(gè)工業(yè)化國(guó)家的技術(shù)導(dǎo)向型行業(yè)附加值比重比德國(guó)的更大,。尖端技術(shù)產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)額中，7%以上用于研發(fā),。而高科技產(chǎn)品的研發(fā)預(yù)算則在全部收入的2.5%-7%之間,。通過(guò)快速實(shí)施最新的創(chuàng)新技術(shù)，公司能夠迅速在各領(lǐng)域中占據(jù)主導(dǎo)地位,。
德國(guó)制造業(yè)企業(yè)通常都有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和打算,。在德國(guó)制造業(yè)企業(yè)中，研發(fā)方面的投入一般都比較大,，平均為企業(yè)銷(xiāo)售額的4%左右,。改革創(chuàng)新投資結(jié)構(gòu)并將經(jīng)費(fèi)增加到國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的3.3%，著重用于高新技術(shù)、戰(zhàn)略性研究,、以知識(shí)為基礎(chǔ)的服務(wù)等,。經(jīng)過(guò)深思熟慮的創(chuàng)新為德國(guó)的富裕提供了“創(chuàng)新租金”，加強(qiáng)德國(guó)制造業(yè)在世界范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)中的地位,。
產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的教育和培訓(xùn)制度 和諧的勞資關(guān)系
德國(guó)制造業(yè)能夠具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,，很大程度得益于德國(guó)實(shí)施的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的教育和培訓(xùn)制度。
第一,，工業(yè)大學(xué)和應(yīng)用科學(xué)大學(xué),。傳統(tǒng)意義上的綜合性大學(xué)致力于純學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究，開(kāi)設(shè)包括古典學(xué)科直至國(guó)民經(jīng)濟(jì)的所有學(xué)科,，而工業(yè)大學(xué)則專(zhuān)注于工科和理科專(zhuān)業(yè),，享有良好的聲譽(yù)，尤其受外國(guó)留學(xué)生的歡迎,。
從20世紀(jì)60年代末以來(lái),，又一種有德國(guó)特征的學(xué)校也發(fā)展起來(lái)了，甚至還被國(guó)外模仿,，即應(yīng)用科學(xué)大學(xué),。在德國(guó)，如今有1/3的大學(xué)生就讀于應(yīng)用科學(xué)大學(xué)以及在若干聯(lián)邦州的所謂“職業(yè)學(xué)院”,，后者與企業(yè)緊密合作,。就應(yīng)用科學(xué)大學(xué)而言，它主要因?yàn)槭沁M(jìn)入職場(chǎng)的快車(chē)道(應(yīng)用科學(xué)大學(xué)的學(xué)制通常為三年)以及與實(shí)際工作緊密聯(lián)系這兩點(diǎn)吸引學(xué)生就讀,。組織緊湊的專(zhuān)業(yè)課程和學(xué)業(yè)考試使得縮短平均學(xué)習(xí)時(shí)間成為可能,，但是這并不意味著放棄學(xué)術(shù)性；在大約200所應(yīng)用科學(xué)大學(xué)里也從事科學(xué)研究,，只不過(guò)這些研究在很大程度上以應(yīng)用為目的,，并且貼近工業(yè)生產(chǎn)。
第二,，雙元制職業(yè)教育,。德國(guó)的雙元制職業(yè)教育別具一格。大致一半的年輕人在中學(xué)畢業(yè)后接受雙元制職業(yè)教育,，學(xué)習(xí)國(guó)家認(rèn)可的350種培訓(xùn)職業(yè)的某一職業(yè),。這種進(jìn)入職業(yè)生活的方式有別于在許多國(guó)家都很普及的純粹的學(xué)校式職業(yè)教育：每周有3-4天在企業(yè)中接受實(shí)踐教育，1-2天在職業(yè)學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí),，培訓(xùn)時(shí)間為2-3.5年,。同時(shí)，企業(yè)提供的培訓(xùn)得到了跨企業(yè)課程和額外培訓(xùn)內(nèi)容的支持,。培訓(xùn)的費(fèi)用由向?qū)W徒支付報(bào)酬的企業(yè)以及提供職業(yè)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的國(guó)家來(lái)承擔(dān),。目前,，有大約50萬(wàn)家企業(yè)以及公共機(jī)關(guān)和自由職業(yè)者向年輕人提供培訓(xùn)。有80%以上的培訓(xùn)崗位由中小企業(yè)提供,。在德國(guó),，得益于雙元制職業(yè)培訓(xùn)，無(wú)職業(yè)或無(wú)培訓(xùn)位置的年輕人的比例相對(duì)較低,，這比例在15-19歲年齡段的人中僅為4.2%,。理論與實(shí)踐的結(jié)合確保了手工業(yè)者和專(zhuān)業(yè)工人的高技能,。
第三,，善待員工。德國(guó)政府和企業(yè)認(rèn)為,，幸福員工才能支撐起一個(gè)幸福企業(yè),，而一個(gè)個(gè)幸福企業(yè)才能產(chǎn)生幸福GDP，讓員工感到幸福,，是所有企業(yè)必須所做的事,。員工的幸福，不僅是工資的提高,，更是其真實(shí)才能的上升,，對(duì)于制造業(yè)來(lái)說(shuō)，每個(gè)技術(shù)工人都是其關(guān)鍵組成部分,，技工的職業(yè)技能掌握程度,，直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)的品牌滿意度,，甚至國(guó)家制造業(yè)的強(qiáng)盛,。
培育強(qiáng)大的中小企業(yè)
德國(guó)強(qiáng)大的制造業(yè)是由大型企業(yè)和中小企業(yè)共同支撐的，其特色在于存在很多“隱形冠軍”——強(qiáng)大的中小企業(yè),。這些中小企業(yè)在某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。例如，德國(guó)伍爾特公司,，只生產(chǎn)螺絲,、螺母等連接件產(chǎn)品，卻在全球80個(gè)多家和地區(qū)有294個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),，產(chǎn)品應(yīng)用覆蓋范圍極廣,。類(lèi)似的企業(yè)在德國(guó)不下1200家，這些企業(yè)往往占據(jù)了全球同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)份額的60%-80%,�,！半[形冠軍”往往都是歷史悠久的家族企業(yè)，并且研發(fā)投入較其他國(guó)家同類(lèi)企業(yè)高得多,。這些企業(yè)能夠長(zhǎng)期發(fā)展并且敢于創(chuàng)新發(fā)展,，很大程度上得益于德國(guó)政府堅(jiān)持發(fā)展制造業(yè)的戰(zhàn)略導(dǎo)向,，以及為此創(chuàng)造的良好制度環(huán)境。和“去工業(yè)化”國(guó)家不同,，德國(guó)選擇了一條“制造業(yè)興國(guó)”的發(fā)展道路,。
德國(guó)1984年開(kāi)始實(shí)行對(duì)中小企業(yè)的特別優(yōu)惠條款，1986年開(kāi)始稅制改革,。目前德國(guó)對(duì)大部分中小手工業(yè)企業(yè)免征營(yíng)業(yè)稅,；中小企業(yè)營(yíng)業(yè)稅起點(diǎn)從2.5萬(wàn)馬克提高到3.25萬(wàn)馬克，對(duì)統(tǒng)一后的德國(guó)東部地區(qū)營(yíng)業(yè)稅的起點(diǎn)更是從15萬(wàn)馬克提高到100萬(wàn)馬克,；提高中小企業(yè)設(shè)備折舊率,，從10%提高到20%；所得稅下限降低到19%,；對(duì)周轉(zhuǎn)額不超過(guò)2.5萬(wàn)馬克的小企業(yè)免征周轉(zhuǎn)稅,；對(duì)大部分中小手工業(yè)企業(yè)免征營(yíng)業(yè)稅；固定資產(chǎn)折舊率從10%提高到20%等,。德國(guó)的財(cái)政補(bǔ)貼主要做法：按《中小企業(yè)研究與技術(shù)政策總方案》設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金,，對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)提供資助，1995年以來(lái),，這項(xiàng)資助費(fèi)已達(dá)12.1億馬克,；為中小企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，可得到政府的補(bǔ)貼,，1994年政府培訓(xùn)補(bǔ)貼支出達(dá)l.417億馬克,；對(duì)在德國(guó)東部投資的中小企業(yè)提供總投資額15%-23%的財(cái)政補(bǔ)貼。
制造業(yè)信息化
德國(guó)將信息技術(shù)作為降低制造業(yè)成本和提高效率的重要手段,。主要措施有：促進(jìn)IT環(huán)境的統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化,，短期內(nèi)達(dá)到節(jié)省成本的效果；重新評(píng)估已有外包合同,，從總體上提高軟件和IT服務(wù)的外包份額,；使用靈活的、以應(yīng)用為基礎(chǔ)的價(jià)格模型,。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、生產(chǎn)和銷(xiāo)售階段，主要通過(guò)提高整個(gè)商業(yè)過(guò)程的效率來(lái)節(jié)省成本,。注重將先進(jìn)的信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于汽車(chē)電子,、自動(dòng)化控制、交通電子,、數(shù)控機(jī)床等裝備制造業(yè)領(lǐng)域,。如今，德國(guó)50%以上的工業(yè)生產(chǎn)和80%以上的工業(yè)產(chǎn)品出口依靠先進(jìn)的信息系統(tǒng),。制造業(yè)中,，50%的增加值和新增就業(yè)機(jī)會(huì)及50%以上的出口都依賴于信息通信技術(shù)(ICT)創(chuàng)新,。德國(guó)制造業(yè)在保持其“德國(guó)制造”的質(zhì)量信譽(yù)的同時(shí)，通過(guò)運(yùn)用信息管理技術(shù),，其產(chǎn)品科技含量越來(lái)越高,、管理成本不斷下降、運(yùn)營(yíng)績(jī)效日益顯著,，德國(guó)制造業(yè)的全球競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步地全面提升,，德國(guó)制造在重型機(jī)械、高端制造等領(lǐng)域已領(lǐng)先美國(guó),，如自動(dòng)化設(shè)備,、汽車(chē)技術(shù)等。
隱性降薪和管理增效
2002年8月,，受施羅德政府委托,，大眾汽車(chē)公司牽頭提交了一份《勞動(dòng)市場(chǎng)上的現(xiàn)代化服務(wù)》報(bào)告,，即“哈爾茨計(jì)劃”,。該計(jì)劃旨在通過(guò)改革就業(yè)制度，降低企業(yè)和政府在勞動(dòng)者失業(yè)保障的負(fù)擔(dān)和成本,。此項(xiàng)改革推動(dòng)了德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)自由化,。一方面，企業(yè)可以通過(guò)靈活工時(shí)制和限制工資漲速等措施降低勞動(dòng)力成本,；另一方面,，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，由于失業(yè)救濟(jì)金吸引力大大降低,，為了維持較好的生活,，他們不得不在失業(yè)后積極設(shè)法再就業(yè)，而不是靠失業(yè)救濟(jì)金生活,。
哈爾茨改革實(shí)施后不久,，2004年西門(mén)子率先行動(dòng)，將德國(guó)工人工作時(shí)間由原來(lái)的35小時(shí)延長(zhǎng)至40小時(shí),，且不增加工資,，這實(shí)際上是變相降薪�,！睹餍恰分芸�2010年報(bào)道,，在100種最普通的職業(yè)中，有一半職業(yè)的實(shí)際工資水平比1990年低,。德國(guó)一直沒(méi)有最低工資,，德國(guó)認(rèn)為，如果“一刀切”實(shí)現(xiàn)最低工資法規(guī),，無(wú)疑給企業(yè)套上了“緊箍咒”,，使“德國(guó)制造”失去競(jìng)爭(zhēng)力,。
另外，德國(guó)制造業(yè)通過(guò)精益生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，如平衡產(chǎn)品線,、合理分配作業(yè)內(nèi)容、每小時(shí)產(chǎn)量跟蹤,、設(shè)計(jì)生產(chǎn)布局等降低人工成本,，實(shí)現(xiàn)人均生產(chǎn)效率提高30%，質(zhì)量不良率下降50%,，庫(kù)存減少50%,。德國(guó)過(guò)去十年通過(guò)精益管理和克制的工資制度，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)力的大幅度上升——略高于各自勞動(dòng)成本的增幅,。這說(shuō)明單位勞動(dòng)成本下降了,，尤其為制造業(yè)帶來(lái)了真正有競(jìng)爭(zhēng)力的成本優(yōu)勢(shì)。
良好的宏觀政策環(huán)境
穩(wěn)健的財(cái)政金融政策為德國(guó)制造業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展與繁榮創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,。出于對(duì)通貨膨脹的恐懼心理,，同時(shí)為保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的可持續(xù)性，德國(guó)的財(cái)政金融政策長(zhǎng)期保持穩(wěn)健取向,。
第一,，穩(wěn)健的財(cái)政政策使得德國(guó)經(jīng)濟(jì)能夠免受“重債”之痛。在兩德統(tǒng)一前,，穩(wěn)健的財(cái)政政策使得德國(guó)政府凈債務(wù)率長(zhǎng)期處于較低的水平,，即便是在統(tǒng)一后第二年(1991年)，德國(guó)政府凈債務(wù)率也僅為8.5%,，此后為加快東德的發(fā)展,，縮小東、西德經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距,，德國(guó)政府連續(xù)多年實(shí)行擴(kuò)張性的財(cái)政政策,，德國(guó)政府凈債務(wù)率因此快速上升，到2005年攀升到49.3%,。2006年以后,，隨著東西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距的縮小以及德國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的加快，德國(guó)財(cái)政政策明顯趨于穩(wěn)健,，2007和2008年財(cái)政連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)盈余,，財(cái)政盈余額分別占當(dāng)年GDP的0.3%和0.1%。
第二,，靈活的平衡國(guó)際收支政策使得德國(guó)免受輸入型通脹之苦,。德國(guó)常年保持巨額的貿(mào)易順差。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，2004年以來(lái),，德國(guó)每年貿(mào)易順差一直維持在1000億歐元之上,，如此之高的貿(mào)易順差未引發(fā)輸入型通脹，關(guān)鍵在于德國(guó)靈活的國(guó)際收支平衡政策,。20世紀(jì)90年代以前,，德國(guó)主要通過(guò)漸進(jìn)式的匯率升值策略來(lái)主動(dòng)調(diào)節(jié)國(guó)際收支差額，20世紀(jì)90年代以后,，德國(guó)則主要通過(guò)擴(kuò)大資本和金融賬戶逆差方式,，促使國(guó)際收支保持基本平衡，從而有效避免了輸入型通脹,。
第三,，弱勢(shì)歐元提高了出口制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。金融危機(jī)后,，緊隨而至愈演愈烈的歐洲債務(wù)危機(jī)使得歐元不斷貶值,，這大大提高了德國(guó)出口制造業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)了德國(guó)制造業(yè)出口的增長(zhǎng),。