國(guó)資委3日消息，國(guó)資委副主任黃淑和日前在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作會(huì)議上表示，將完善與業(yè)績(jī)考核緊密掛鉤的長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制,，考慮到中長(zhǎng)期激勵(lì)的復(fù)雜性和國(guó)企收入分配的敏感性,，國(guó)資委按照先易后難,、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則,，正在研究基于經(jīng)濟(jì)增加值的任期激勵(lì)方案,。
黃淑和指出,，2014年央企業(yè)績(jī)考核工作的總體要求是,，健全以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的業(yè)績(jī)考核體系,，完善與企業(yè)功能定位相適應(yīng)的分類考核和激勵(lì)約束機(jī)制，提高業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向性和針對(duì)性,。
目前,，央企實(shí)行年度考核和任期考核相結(jié)合的考核制度，年度考核和績(jī)效薪酬掛鉤,，任期考核和中長(zhǎng)期激勵(lì)銜接,。黃淑和表示，從執(zhí)行情況看,，與任期考核相聯(lián)系的中長(zhǎng)期激勵(lì)尚未建立,。考慮到中長(zhǎng)期激勵(lì)的復(fù)雜性和國(guó)有企業(yè)收入分配的敏感性,，國(guó)資委按照先易后難,、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，正在研究基于經(jīng)濟(jì)增加值的任期激勵(lì)方案,，待時(shí)機(jī)成熟后推出,。各央企要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行大膽探索，注意把握中長(zhǎng)期激勵(lì)應(yīng)當(dāng)與業(yè)績(jī)考核緊密掛鉤,，合理確定激勵(lì)的范圍和水平,；應(yīng)把企業(yè)是否創(chuàng)造價(jià)值作為中長(zhǎng)期激勵(lì)的重要前提；激勵(lì)的水平要適度,。此外,，要以管理團(tuán)隊(duì)、核心業(yè)務(wù)骨干為主要對(duì)象,，依據(jù)考核目標(biāo)完成情況和價(jià)值貢獻(xiàn)大小,，積極穩(wěn)妥地實(shí)施專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和中長(zhǎng)期激勵(lì),。對(duì)損毀價(jià)值的,，要建立健全嚴(yán)格的約束機(jī)制。
三中全會(huì)明確指出,，要“完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制”,，“以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管”。黃淑和表示,，這要求業(yè)績(jī)考核工作更加重視資本的價(jià)值形態(tài)與配置效率,。下一步要進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)增加值考核，著力引導(dǎo)企業(yè)資本投向更加合理、資本結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,、資本紀(jì)律更加嚴(yán)格,、資本效率。為指導(dǎo)中央企業(yè)進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)增加值考核,，提升價(jià)值管理水平,，國(guó)資委將于近期出臺(tái)《中央企業(yè)價(jià)值管理指導(dǎo)意見(jiàn)》。
黃淑和表示,，要注重資本回報(bào),，從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)或資本運(yùn)作的企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司或發(fā)展成為混合所有制的企業(yè)均要關(guān)注資本回報(bào)水平,，圍繞資本運(yùn)營(yíng)效率的提高,，加快資產(chǎn)周轉(zhuǎn)、減少資本占用,。對(duì)資本回報(bào)長(zhǎng)期低于最低回報(bào)要求且無(wú)發(fā)展前景的資產(chǎn)要有序退出,；對(duì)長(zhǎng)期不分紅、無(wú)控制權(quán)的股權(quán)投資應(yīng)制定專項(xiàng)處理方案,。另外,，要注重資本投向，將資本更多投向關(guān)系國(guó)家安全,、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,，重點(diǎn)提供公共服務(wù)、發(fā)展重要前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),、保護(hù)生態(tài)環(huán)境,、支持科技進(jìn)步、保障國(guó)家安全,；嚴(yán)禁踩損害股東價(jià)值,、超越風(fēng)險(xiǎn)承受能力等方面的紅線。
黃淑和表示,，2014年國(guó)資委將啟動(dòng)第五任期考核辦法的修訂工作,，重點(diǎn)是以管資本為主，深化經(jīng)濟(jì)增加值考核,，創(chuàng)新激勵(lì)約束機(jī)制,。還將加大安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保的考核力度，加大對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的引導(dǎo)力度,。