開展配電線路接地試驗(yàn)
2013年12月24日下午,，國網(wǎng)南安市供電公司分別在英都中心所10千伏蕓林線碧林支線盛輝磚廠配變臺區(qū)和城北中心所10千伏李西線溪二支線溪一分支線低壓表箱,，對試裝的新型無線故障定位監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行單相接地故障定位工程試驗(yàn)，探索提高該公司配網(wǎng)故障定位準(zhǔn)確性。
試驗(yàn)現(xiàn)場,，安全警示線將試驗(yàn)地點(diǎn)完全隔開,，試驗(yàn)裝置排放規(guī)整,，故障現(xiàn)場模擬生動(dòng),，泉州科力電氣公司試驗(yàn)人員全副武裝，利用該變壓器支線用戶暫停使用的契機(jī),，開展10千伏配電線路單相接地故障和低壓配網(wǎng)接地故障試驗(yàn),。國網(wǎng)南安市供電公司總經(jīng)理吳進(jìn)輝、副總經(jīng)理林春木帶領(lǐng)生技,、安監(jiān),、調(diào)度、供電所人員全程跟蹤試驗(yàn)過程,，親身檢驗(yàn)新系統(tǒng)的故障定位功能,，為下階段探討在公司范圍內(nèi)全面推廣應(yīng)用提供現(xiàn)場試驗(yàn)依據(jù)。(尤澤池)
“四式學(xué)習(xí)法”推進(jìn)班組素質(zhì)提升
一直以來,，班組成員工作繁忙,，學(xué)習(xí)時(shí)間少,、學(xué)用脫節(jié)等問題是制約班組整體素質(zhì)提升的一個(gè)瓶頸,，近日，國網(wǎng)山東武城縣供電公司從工作實(shí)際出發(fā),，創(chuàng)新推出“四式學(xué)習(xí)法”,，實(shí)現(xiàn)日常工作與學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn),。一是工休式學(xué)習(xí),。提前征求班組成員意見，列出學(xué)習(xí)提綱,，利用工休間隙設(shè)立班組“工休課堂”,，隨時(shí)隨地開展集體學(xué)習(xí)，提高了班組成員課堂“求學(xué)”的積極性和效率,。二是網(wǎng)絡(luò)式學(xué)習(xí),。利用方便快捷的微信平臺，每日上傳時(shí)政要聞,、讀書心得,，工作小創(chuàng)意、電力新聞等內(nèi)容,，方便班組成員隨時(shí)隨地共享交流,、在線討論,。三是互動(dòng)式學(xué)習(xí)。結(jié)合“師帶徒共爭先”活動(dòng),，鼓勵(lì)新老班組成員之間結(jié)成幫扶對子,，師傅在工作、生活,、思想上對徒弟開展幫扶指導(dǎo),，徒弟為師傅的工作和教學(xué)進(jìn)行評分、總結(jié),，師徒互相督促,、共同進(jìn)步。四是實(shí)踐式學(xué)習(xí),。堅(jiān)持政治理論,、文明素質(zhì)學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，以“善小”工作室,、“創(chuàng)新工作室”為載體,，鼓勵(lì)班組成員勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐,，積極參與各類社會(huì)公益活動(dòng),，在創(chuàng)新創(chuàng)效、奉獻(xiàn)愛心,、履行社會(huì)職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的綜合提升,。(霍麗雯)
城區(qū)配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)改造工程投入運(yùn)行
為提升配網(wǎng)質(zhì)量，國網(wǎng)山東夏津縣供電公司今年先后投資3000余萬元對縣城中心區(qū)配網(wǎng)自動(dòng)化升級改造,，工程改造主站系統(tǒng)1個(gè),、10千伏公用線路13條，覆蓋城區(qū)面積34平方公里,，線路總長度70.49公里,，配電終端43臺。期間,，改進(jìn)無功補(bǔ)償裝置實(shí)現(xiàn)有功負(fù)荷自動(dòng)平衡的技改方案,，以QC課題進(jìn)行攻關(guān)研究，在原有JP柜的基礎(chǔ)上,，研發(fā)了“自動(dòng)平衡有功配電柜”,，實(shí)現(xiàn)了有功負(fù)荷的自動(dòng)平衡，提高了配網(wǎng)供電質(zhì)量,。12月初進(jìn)入配網(wǎng)調(diào)試階段后,，為確保居民用電高峰時(shí)段不停電，該公司工程人員主動(dòng)開展零點(diǎn)作業(yè)，30余名工作人員戰(zhàn)寒夜搶時(shí)間調(diào)配網(wǎng),，經(jīng)過17次長達(dá)120余小時(shí)的零點(diǎn)至凌晨6：30分的錯(cuò)時(shí)調(diào)試,，2013年12月上旬成功運(yùn)行。
據(jù)統(tǒng)計(jì),，配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)升級改造以來,，使非故障段恢復(fù)供電時(shí)間由原來的113分鐘下降到5分鐘以內(nèi)，已累計(jì)正確動(dòng)作52次,，減少停電500余小時(shí),，減少電量損失10萬千瓦時(shí)。
(徐冬梅 魯韋)
召開第一次黨代會(huì)
2013年12月27日下午,，國網(wǎng)福建南安市供電有限公司第一次黨員代表大會(huì)召開,。該公司108名黨員代表、2名列席代表齊聚一堂,，總結(jié)回顧該公司黨委四年來取得的成績和經(jīng)驗(yàn),，確定今后三年黨委工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委,、紀(jì)委委員,，動(dòng)員全體黨員和干部員工凝心聚力，銳意進(jìn)取,，為全面開創(chuàng)南安供電事業(yè)新局面做出新的更大貢獻(xiàn),。
(尤澤池)
以談代“訓(xùn)”備冬“考”
為切實(shí)迎接好冬季用電負(fù)荷高峰期的“考”驗(yàn)，近日,，國網(wǎng)山東夏津縣供電公司創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制和方式,，以生動(dòng)的座談會(huì)代替枯燥的培訓(xùn)，邀請全縣162名農(nóng)村電工,、動(dòng)力大客戶電工代表進(jìn)行安全用電經(jīng)驗(yàn)交流,，并組織業(yè)技術(shù)人員,、技能比武狀元,，全過程參與了座談會(huì)交流，查找出大家用電方面的管理漏洞,、思想空白點(diǎn)及其它薄弱環(huán)節(jié),，結(jié)合冬季實(shí)際操作過程中可能遇到的一些問題，以及事故情況下緊急處置的方法,，理論與實(shí)際操作相結(jié)合,，進(jìn)行了深入淺出的講解，并對大家提出的疑問進(jìn)行解答,。同時(shí),，還免費(fèi)發(fā)放了《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《電力安全規(guī)程》、《電力安全技術(shù)》等書籍供大家學(xué)習(xí)與查閱,，真正提高客戶端的業(yè)務(wù)技能水平和安全管理意識,。 (徐冬梅
魯韋)
連續(xù)12年獲“行風(fēng)免評單位”稱號
近日，筆者從山東齊河縣民主行風(fēng)評議結(jié)果中獲悉,，國網(wǎng)山東齊河縣供電公司再次榮獲全縣“行風(fēng)免評單位”榮譽(yù)稱號,，這已是該公司連續(xù)12年獲此殊榮。
今年以來,，該公司立足于服務(wù)的精益化,、信息化、現(xiàn)代化,，重點(diǎn)在服務(wù)質(zhì)量管控,、創(chuàng)新服務(wù)舉措等方面狠下功夫，滿足個(gè)性化,、差異化,、互動(dòng)化的服務(wù)需求。向全縣廣大電力客戶發(fā)放“愛心服務(wù)卡”,，為全縣城鄉(xiāng)居民,、重點(diǎn)客戶及中小企業(yè)提供“一對一”零距離服務(wù)，提升了服務(wù)水平和服務(wù)效率,。投資2億元用于全縣電網(wǎng)建設(shè)和農(nóng)網(wǎng)升級改造,，新建投運(yùn)110千伏河李變電站35千伏華店變電站，完成269個(gè)用電村的農(nóng)網(wǎng)升級改造任務(wù),，建設(shè)完成農(nóng)網(wǎng)低壓集抄7.5萬戶,。供電所全部成立“彩虹”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)，圓滿完成抗旱保電,、農(nóng)忙保電,、農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的保電工作,�,！�
(王保華)
開展“關(guān)愛員工”健康查體活動(dòng)
為保障員工身體健康，有效預(yù)防重大疾病的發(fā)生,，近日,，國網(wǎng)山東齊河縣供電公司開展“關(guān)愛員工”健康查體活動(dòng)，組織包括離退休老員工在內(nèi)共870余名員工進(jìn)行了一次全面健康體檢,。
為切實(shí)保障員工身體健康,，讓員工及時(shí)、準(zhǔn)確地了解自身健康狀況,，達(dá)到“早發(fā)現(xiàn),、早診斷、早治療”的防病治病目的。此次體檢的項(xiàng)目主要安排了彩超,、胸透,、內(nèi)外科、血脂,、血常規(guī),、心電圖等檢查，較往年相比體檢項(xiàng)目更具針對性和實(shí)用性,。為保障工作,、體檢兩不誤，該公司結(jié)合員工工作實(shí)際情況,，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案和員工體檢日程表,，從體檢醫(yī)院、體檢項(xiàng)目的選擇到體檢時(shí)間確定,、人員組織協(xié)調(diào)等都做了詳細(xì)安排,。體檢報(bào)告出來后，該公司建立職工健康檔案并及時(shí)把體檢結(jié)果反饋給員工本人,，便于員工對自己的身體情況全面了解,。通過開展全員健康查體活動(dòng)，為職工搭建了保護(hù)身體健康的屏障,，送去了企業(yè)溫暖和關(guān)愛,，更增強(qiáng)了員工對企業(yè)的歸屬感。
(宋媛媛)